Организация рабочего места в гараже своими руками: Рабочее место в гараже: обустраиваем комфортную зону

Содержание

Рабочее место в гараже: обустраиваем комфортную зону

Гаражное помещение может стать не только отличным местом для хранения автомобиля. В гараже делают погреб, смотровую яму. И у многих опытных автолюбителей там есть хотя бы небольшая зона для работы. Даже если поставлен верстак, есть полочки, уже можно говорить о том, что рабочее место в гараже обустроено.

Сегодня мы выясним, как все сделать максимально практично, рационально, каким образом с наибольшей эффективностью использовать каждый сантиметр площади. Узнаем, что нужно для удобного, функционального рабочего места в гараже. Рассмотрим все важные моменты, множество полезных советов.

Начинаем с уборки в гаражном помещении

В первую очередь важно позаботиться об увеличении полезной площади гаража. Понадобится убрать все лишнее, а также пересмотреть основные правила хранения вещей. Например, что-то придется убрать совсем, что-то перенести в погреб, а некоторые предметы сгруппировать, грамотно расположить, освобождая дополнительное пространство.

Вот что советуют опытные гаражники: будьте смелее, когда выбрасываете ненужные вещи. Если вы долго не пользуетесь этими предметами, они не пригодятся вам в важном деле, например, в ремонте машины, наверняка стоит от этих вещей избавиться. Ведь они могут так лежать годами, а вы к ним даже не притронетесь. Лучше сразу убирать такой «мертвый груз». Тем более, в гаражном помещении и так всегда наблюдается дефицит места.

Ремонтируем гараж

Если вы уже выбросили все вещи, которые не используются активно и не представляют особой ценности, тщательно провели уборку, пора приступать к ремонтным работам.

Обратите внимание: гараж нужно ремонтировать каждый год. Если нет каких-то серьезных проблем, не требуется капитальный ремонт, косметический в любом случае нужно проводить. Таким образом вы сделаете гараж более чистым, комфортным, а также заметно продлите срок его эксплуатации.

Обязательно нужно особенно старательно ремонтировать стены постройки. При тщательном осмотре вы сумеете выявить даже незначительные трещины, сколы, образовавшиеся зазоры между перекрытием и стенами. Каждый дефект необходимо устранить, обеспечивая целостность конструкции, достойную гидроизоляции и теплоизоляцию. Старайтесь все делать качественно, а не просто маскировать дефекты. Все должно стать герметичным, надежным.

Утепляем гаражное помещение

Безусловно, чтобы ваша мастерская в гараже могла достойно функционировать в любое время года, независимо от погоды и температуры воздуха, вам обязательно понадобится качественное утепление. Материалов для теплоизоляции сейчас довольно много. Можно подобрать оптимальный вариант, принимая во внимание планируемый бюджет ремонта, а также личные пожелания владельца гаража. Автолюбители достаточно часто выбирают в роли основного утеплителя для стен пенопласт. Также надо утеплить кровлю гаража, пол. Рассмотрим все важные моменты.

Утепляем стены в гараже

Остановимся кратко на наиболее существенной информации. Вам понадобится специальный клей, либо крепления для надежного монтажа, а также непосредственно плиты пенопласта.

  • Подойдите более ответственно к выбору пенопласта. Вам нужен плотный материал с хорошими техническими характеристиками. Например, подойдет пенополистирол толщиной в 10 см. Можно делать утепление двумя слоями.
  • Огромную роль будет играть надежность монтажа. Приклеивать плиты к стенам необходимо аккуратно, обеспечивая высокое качество сцепления. Экономить на клеевом составе не нужно, поскольку от этого во многом будет зависеть конечный результат работы. Постарайтесь минимизировать мостики холода.
  • Большое значение имеет защита утеплительного слоя. Пенопласт сам по себе не сумеет справиться с механическими воздействиями, а также с перепадами температуры, ветровыми нагрузками. Нужно оградить пенопласт от всех негативных факторов с помощью слоя штукатурки. Лучшее решение – установить на утеплительный слой пластиковую сетку. Именно она и станет надежной базой для штукатурки. Можно также предварительно загрунтовать поверхность.
  • Когда обеспечивается утепление гаража снаружи, стоит подумать и о верхнем слое. Именно с верхнего торца нужна дополнительная защита. Хороший вариант – сделать специальные козырьки, обеспечить герметичность соединений.

Если вы все сделаете достаточно грамотно, ваше рабочее место в гараже будет комфортным в любое время года, даже в холода. Без качественного утепления даже хорошие обогреватели не решат проблему. Поэтому теплоизоляцию сделать необходимо.

Утепление крыши

Кровлю необходимо утеплить снаружи и внутри. Конечно, нужно обеспечить хорошую герметизацию, гидроизоляцию. Тогда и утеплительный слой будет хорошо выполнять свои функции.

Остановимся на наиболее существенных особенностях работы.

Подберите качественные материалы для обустройства внутреннего утеплительного слоя. Подойдет пенопласт, минеральная вата. К плитам материалы прикрепляют на каркасную конструкцию. Обязательно выполняется слой гидроизоляции. Потом уже делают привычный «слоеный пирог» из утеплительного материала, пленки и внешней обшивки.

Когда крыша имеет стандартную конструкцию, ее особенно удобно утеплять снаружи. Сначала вам понадобится закрепить на крыше плиты пенополистирола. Потом его нужно оштукатурить, подождать полного высыхания. Затем делается закатка слоем рубероида. Это крайне важно для обеспечения надежной гидроизоляции, иначе теплоизоляционный слой начнет быстро разрушаться. В процессе работы вы также можете сделать и торцевую защиту стен строения, используя рубероид, штукатурку.

Теплоизоляция пола

Пол в гаражном помещении тоже нуждается в вашем внимании. Желательно принимать меры по теплоизоляции еще в процессе возведения гаража. Если это не было сделано, стоит подумать об обустройстве нового утеплительного слоя на полу. В роли материалов можно использовать плиты пенопласта, либо напылять пенополиуретан. Помните, что утепление в обязательном порядке надо совмещать с гидроизоляцией.

Утепление ворот в гаражном помещении

Ворота в гараже зачастую становятся достаточно уязвимым местом. Именно на них образуется множество мостиков холода, может появляться даже наледь. Важно проследить за качеством утепления ворот. Вот несколько интересных моментов.

  • Когда ворота выполнены на каркасе со множеством ребер, можно даже не делать специальную обрешетку. В других случаях нужно дополнительно устанавливать обрешетку. Подойдет сетка из дерева, металлического уголка. Разумеется, на обрешетке уже можно надежно закрепить утеплительный материал.
  • Вы можете даже не снимать воротную конструкцию с петель. Вполне можно произвести все работы по теплоизоляции «на весу».
  • Как только вы сделали обрешетку, приходит время закреплять утеплитель. Минеральную вату крепят на клеевой состав. Пенопласт можно просто вдавливать в сетку, поскольку потом все равно будет производиться финишная отделка поверхности.

Если основные работы выполнены, можно обшить ворота. Материал нужен с гидроизоляционными свойствами.

Косметический ремонт в гараже

Безусловно, косметический ремонт в гаражном помещении тоже нужен. Пространство можно сделать комфортным, уютным, приятным взгляду. Когда обустраивается мастерская в гараже, автолюбитель планирует находиться там достаточно продолжительное время. И важно создать хорошую атмосферу, сделать гараж удобным.

Хорошее решение – использовать практичные материалы. Хорошо сочетать функциональность и эстетичность. Например, сделав стены моющимися, вполне можно выбрать приятные светлые тона. Гараж сразу станет светлее и просторнее визуально, ведь именно в этом помещении традиционно ощущается недостаток пространства и света. Не жалейте времени на косметический ремонт: с его помощью можно превратить гараж буквально во второй дом, удобный и уютный.

Самое важное в обустройстве рабочего места в гараже

Чтобы ваше рабочее место в гараже действительно было функциональным, комфортным и практичным, важно тщательно продумать его обустройство.

  • Сделайте гаражное помещение удобным в целом. Позаботьтесь об утеплении, хорошей вентиляции и гидроизоляции.
  • Заранее продумайте, какими видами работ, ремонта вы будете заниматься в гараже. Составьте четкий план вашего рабочего места, напишите список необходимых инструментов. Вот только после этого и приступайте к организации систем хранения, непосредственно к обустройству мастерской в вашем гараже.
  • Помните, что рабочее место должно быть функциональным и удобным. Главное, чтобы вы всегда легко и быстро находили все необходимое. Детали и инструменты, аксессуары, электроника – все нужно держать под рукой, в свободном доступе.

Именно на эти моменты советуют обратить внимание опытные гаражники.

Системы хранения в гараже

Огромную роль играет грамотное расположение многочисленных систем хранения в гараже. Все знают, что именно полки и шкафы «съедают» основное пространство в помещении, которое и так не отличается большими размерами. А еще в гараже хранят сезонную резину, крупногабаритное оборудование, велосипеды. Кроме того, есть еще и множество всевозможных мелочей, которые трудно отыскать при необходимости. Узнаем, как же лучше все расположить.

  • Полки можно размещать буквально везде: над стеллажами и над столами, непосредственно над верстаком. Удачное решение – повесить полки под потолком. Туда стоит убрать те предметы, которые нужны не так часто. Все полки позволят отлично хранить множество вещей. Главное, надежно их закрепить. 
  • Можно сделать одну большую систему хранения, совместив несколько полок и шкафов. Кто-то предпочитает закрытые стеллажи, а кому-то больше по душе открытые системы хранения.
  • Мелкие предметы стоит хранить в контейнерах, баночках. Все емкости для хранения лучше надписывать.
  • Некоторые гаражники выделяют стену для хранения инструментов и деталей на крючках и кронштейнах. Так все максимально доступно, наглядно, всегда под рукой.
  • Сезонную резину лучше всего хранить на кронштейнах. Это обеспечит сохранность самих шин, позволит сэкономить место.
  • Велосипеды нужно не ставить, а подвешивать на крюках.

Если использовать пространство рационально, ваш гараж покажется вполне просторным и вместительным.

Освещение и вентиляция в гараже

Рабочее место в гараже будет комфортным только при нормальной вентиляции и хорошем освещении. Обязательно позаботьтесь об этом. Вентиляция нужна для устранения вредных соединений, химических испарений. Воздух свежий, в гараже безопасно, если хорошо работает вентиляционная система. Кроме того, только вентиляция предотвращает образование конденсата. 

Желательно сделать вентиляционные отверстия с двух сторон от ворот. Они должны располагаться на небольшой высоте. Помните, что отверстия обязательно закрывают частыми решетками, чтобы через них внутрь гаражного помещения не попали вредители. На противоположной стене тоже делают воздуховоды, но уже высоко, практически под потолком. Таким образом вы обеспечите естественную вентиляцию с оттоком и притоком воздуха.

Освещение тоже заслуживает отдельного внимания. Можно обеспечить определенный уровень естественного освещения. Для этого просто делают окно. Такой вариант вполне экономичен, практически не требует вложений. Обязательно нужно и искусственное освещение, чтобы рабочее место в гараже всегда могло функционировать. Используют переносные осветительные приборы, но лучше провести электрическую проводку. Освещение делайте направленным, в определенных зонах. Это более практично.

Обустройство смотровой ямы в гараже

Обратите внимание на целый ряд важных моментов, когда у вас возникает необходимость обустроить смотровую яму.

  • Края смотровой ямы лучше дополнительно укрепить металлическим уголком.
  • Стены и дно смотровой ямы желательно сделать бетонными.
  • Если вы не используете смотровую яму, ее лучше закрывать. Очень хорошее современное решение – использовать роль-ставню, которая будет легко и просто закрывать яму.
  • Сделайте дренажную лунку на дне смотровой ямы. Для этого пол должен иметь небольшой уклон к углам. Предусмотрите, как вы будете вычерпывать воду из лунки. Чтобы не попасть в нее ногой, закройте луночку решеткой.
  • Яма тоже нуждается в хорошем освещении. Кто-то проводит проводку, но можно и обойтись переносными автономными светильниками, или даже парой больших фонарей.

В стенах обустраивают специальные ниши для хранения нужных инструментов и деталей.

Видео: учимся делать в гараже столярную мастерскую

Хотите иметь в своем гараже небольшую, но вполне профессиональную столярную мастерскую? Вы узнаете много полезного из следующего видео. Опытные гаражники расскажут, как грамотно обустроить рабочее место, разместить инструменты.

Есть еще один содержательный ролик. В нем эксперты рассказывают, как максимально экономично использовать пространство в гаражном помещении. Оказывается, системы хранения вполне можно сделать полезными, весьма вместительными и удобными. Они займут немного места, при этом в них будет очень легко найти все необходимое.

Если внимательнее рассмотреть алгоритмы, пошаговые инструкции, изучить видео и запомнить рекомендации, можно сделать в гараже очень комфортное, функциональное и практичное рабочее место. Автолюбителям это удается, даже несмотря на недостаток площади. Все можно обустроить компактно, рационально.

Как обустроить рабочее место в гараже

У каждого дачника предостаточно забот, и в осеннее время их не меньше. Но тут возникает и дополнительная сложность – холодная и сырая погода. Поэтому, продумывая все наперед, сегодня мы обустраиваем рабочее место в гараже, предварительно утеплив сооружение.

Нам кажется, что это очень правильное решение, ведь не все на даче в осеннее время можно делать на свежем воздухе, многое хотелось бы перенести в гараж или сарай. Ремонт авто или мотоцикла, смазка инструмента и заточка садового инвентаря, сборка ящиков под урожай и прочие работы на улице уже не так приятны, как летом. Поэтому DachaDecor.ru рекомендует задуматься об обустройстве качественного и комфортного рабочего места где-нибудь внутри помещения, чтобы было тепло и уютно. Главный наш совет на сегодня – рабочее место на даче в гараже.

Это действительно отличный вариант и даже если в гараже стоит автомобиль, ведь по идее, места здесь должно хватать хотя бы для размещения небольшого рабочего уголка.

Уборка в гараже на даче

Самое главное в обустройстве места для работы в гаражном помещении – максимально увеличить пространство. Тут у нас и автомобиль, и его сменная резина, и верстак, и наборы инструментов. Не является секретом и то, что гараж часто используется под небольшой склад, его яма для ремонта авто – под погреб, а стены увешаны садовым инвентарем. Все это придется убрать или компактно сгруппировать, чтобы освободить место именно для себя.

Так как на дачной территории уже достаточно построек, по крайней мере, у наших читателей, которые последовательно с нами развивают дачную инфраструктуру, то нам есть куда убрать закатки, инструмент, вещи, которые ранее хранились в доме, а теперь перекочевали в гараж. Все это уходит в погреба, сараи, склады и бытовки, или же просто выбрасывается, так как действительно у каждого из нас хранится достаточно лишнего и ненужного.

Итак, территорию чуть освободили, а значит, переходим к ремонту помещения!

Ремонт гаража на даче

Ремонт необходим каждой постройке и каждый год. Пускай и не капитальный, но частичный или косметический, который способен продлить сроки эксплуатации (более подробная информация по ремонту здесь). Поэтому производим тщательный и очень внимательный осмотр, выявляем все трещины, сколы, дырки между стенами и перекрытием, ведь все это принесет проблемы в ближайшем будущем. Конечно, следующий этап утепления можно было бы поставить на замену ремонту и тем же пенопластом просто скрыть трещины в стенах, но ведь мы делаем качественное рабочее место для себя, а также не хотим потерять постройку в ближайшее время.

Произведя осмотр, приступаем к ремонту. Описывать все возможные процессы, пожалуй, не стоит, так как мы уже говорили не только о растворах и сухих смесях, но и о том, как ними пользоваться, замазывали трещины и решали проблемы с герметизацией, выполняли гидроизоляцию и прочие необходимые работы. Поэтому просто стараемся быстро привести в порядок помещение, не оставляя проблемам шансов на развитие в ближайшем будущем.

Утепление сооружения

Глубокой осенью и зимой в гараже будет холодно, и это факт… но опровержимый, ведь всегда можно утеплить постройку, а также установить внутри качественные обогреватели (подойдут обогреватели и из данного списка).

Начнем мы с выбора материала. Не так давно мы утепляли дом и уже рассматривали лучшие утеплители. Выбран нами был пенопласт, который способен с определенной степенью защиты прослужить очень долго, и все это время избавлять нас от холода. Наверное, стоит выбрать пенопласт и в этот раз.

Утепление гаражных стен

Все процессы описаны нами досконально ранее, и поэтому мы предлагаем просто повторить последовательность по установке плит пенопласта на стены. Можно производить монтаж на клей или специальные крепления, но стоит не забывать о некоторых очень важных вещах:

  • Пенопласт нужно использовать плотный, с наилучшими характеристиками. Так как мы утепляемся с наружной стороны, потери площади нам не страшны, и мы берем пенополистирол толщиной в 10 см. Есть мнение, что лучше уложить пенополистирол на стену в 2 слоя плитами по 5 см, и сделать крепление вразбежку, но это необязательно;
  • Очень важно качественно приклеить материал к стенам, и скрепить его между собой клеевым раствором, чтобы мостики холода были минимальными;
  • Далее, нужно защитить пенопласт от механических воздействий, а также атмосферных явлений, способных разрушить стену утепления – от ветра, мороза, жаркого солнца, дождя, резких смен погоды и температуры, и это можно сделать с помощью оштукатуривания. На установленный пенопласт мы прибиваем монтажную пластиковую сетку. Она образует основу для крепления штукатурки. Теперь желательно вернуться к технологии наружной отделки стен дома, где мы говорили о грунтовке, сетке, креплении, штукатурке и прочих процессах. Именно так все можно сделать и здесь;
  • Последнее, но не менее важное – работа с верхней частью слоя утепления. Часто бывает так, что пенопласт просто устанавливается на стену и никак не защищается с верхнего торца. Но это неправильно, ведь именно здесь может начаться разрушение всей стены утепления. Поэтому рекомендуем установить козырьки, которые закрепить от основной крыши гаража на дюбеля и загерметизировать специальными герметиками, ну или пеной, которую придется после высыхания срезать, заштукатурить и покрасить.

Утепление потолка

Переходим к потолку. Тут может быть несколько вариантов, то есть, наружное или внутреннее утепление (рекомендуем также почитать об утеплении чердака дачного дома). Все зависит, в первую очередь, от типа крыши гаража, но также и от собственного желания хозяина дачи.

Здесь без нюансов и особенных подробностей, только о самом главном:

  • Внутреннее утепление производится минеральной ватой или пенопластом. Материалы крепятся к плите перекрытия с помощью каркаса. Далее происходит обшивка влагостойкими материалами, например, той же OSB плитой. В процессе утепления создается стандартный пирог из утеплителя, пленок, обшивки;
  • Наружное утепление рекомендуется делать только по обыкновенной крыше. В таком случае, на цельную бетонную или залитую плиту крепится пенополистирол, который штукатурится, и после высыхания слоя закатывается рубероидом, необходимым для гидроизоляции. Кстати, если происходит именно такое утепление, то установка козырьков, о которых шла речь в момент утепления стены, уже необязательна. Торцевую защиту можно создать той же штукатуркой или рубероидом.

Как утеплить пол?

На самом деле это достаточно сложная тема, а потому мы расскажем о ней в отдельной статье. Но сегодня скажем, что это возможно, и даже в том случае, если гараж построен давно. Имеется множество хороших способов оградить холодные потоки от пола, например, использовав укладку пенопласта, керамзита или же методом напыления пенополиуретана.

Как утеплить гаражные ворота?

Данный вопрос мы решим точно так же, как и вопрос с утеплением металлической двери в доме. Просим вас обратить внимание на данную статью и просто увеличить масштабы работ. Здесь все этапы утепления практически идентичны, имеются лишь минимальные отличия:

  • Для утепления ворота не нужно будет снимать с петель, можно произвести все на весу;
  • Если каркас ворот имеет много ребер, то обрешетка необязательна, если же каркас “жидкий”, произведите обрешетку для установки утеплителя. Она может быть из дерева или металлического уголка;
  • Когда все готово, можно устанавливать утеплитель. Плиты пенопласта просто вдавливаются между ребрами обрешетки, минеральная вата приклеивается к основанию металлических ворот;
  • По окончанию данных работ, происходит обшивка любым удобным материалом, но желательно тем, который не боится влаги.

Мы очень удачно перепрыгнули с одной темы на другую, но зато одним махом убили сразу двух зайцев – рассказали первые этапы обустройства рабочего места в дачном гараже, а также дали массу информации о том, как утеплить помещение. Конечно, остались еще некоторые моменты, но мы обязательно к ним вернемся в ближайшем будущем.

Внутренняя отделка

Чтобы в гараже было приятнее находиться, нужно сделать легкий косметический ремонт. Все прекрасно понимают, что здесь не будет дорогих материалов и дизайна с изысками, но вот простая обшивка или покраска стен – запросто. Мы предлагаем каждому читателю, заинтересованному темой, самостоятельно выбрать, как произвести внутреннюю отделку в гаражном помещении, чтобы там было приятно не только ставить автомобиль, но и находиться самим длительное время. Выбирать следует долговечные материалы, которые не боятся влаги, механических повреждений и перепадов температуры. Чаще всего в гаражах используется обшивка ОСП плитами или штукатурка с покраской.

Обустройство рабочего уголка

Когда подготовительный ремонт, утепление гаража и внутренняя отделка закончены, можно переходить к обустройству того самого места для работы, о котором мы хотели поговорить изначально. Каждый понимает, что оно должно быть удобным, уютным, эргономичным и практичным, а самое главное, полностью обеспеченным всем, что нам необходимо. Тут начать стоит с собственных требований, ведь у каждого свои предпочтения, и кто-то будет заниматься в гараже резьбой по дереву, кто-то паять старые приемники, а кому-то более интересно будет модернизировать садовый инструмент, чтобы уже с весны удивить всех соседей.

Необходимые коммуникации

В первую очередь, электроэнергия и профессиональная разводка, особенно, если будет происходить подключение мощных станков, приборов отопления, качественного освещения. С проводкой следует работать очень аккуратно, а иногда лучше даже позвать специалиста.

Необходима также вода. Возможно, умывальник, который ранее был расположен на улице, а желательно и с подогревом, чтобы зимой не мыть руки в холодной воде. Естественно, нужен под такое дело и слив.

Газ, централизованная канализация и кондиционирование нам здесь не нужно, а потому данные темы и вообще не поднимаем.

Организация рабочего места в гараже

Пожалуй, это самый интересный момент, ведь тут каждый начинает строить для себя удобства. Первое, что необходимо абсолютно в любом случае – рабочий стол. Это может быть деревянный или металлический стол, или уже готовый верстак, на котором можно будет мастерить, рисовать планы и проекты, заниматься той же пайкой.

Стол должен быть укомплектован ящиками для мелких рабочих аксессуаров – инструменты, метизы, специальные ящички и баночки для всего подряд, где у 80% из нас хранятся разного размера гаечки, болтики, диоды и все такое.

Возможно, что не именно стол будет укомплектован всем необходимым, а стены и стеллажи рядом. Крючки и полочки, вместительные и не очень ящики, коробки и баночки – все это поможет в организации рабочего места в гараже на даче.

 

Важно не только то, где и как будет расположен инструмент и дополнительные принадлежности, но и какими именно они будут. Мы уже говорили о том, что представляет собой штатный набор инструментов на даче, а потому здесь снова по ситуации, интересам и личным требованиям. Но, скорее всего, что пригодится молоток и набор отверток, кусачки и плоскогубцы, накидные ключи и паяльник, болгарка и дрель, электролобзик и шуруповерт, более серьезные станки и оборудование, а также сопутствующие принадлежности по типу тисков и фиксаторов.

На что обратить внимание

Здесь мы решили подвести итог буквально в нескольких строках, так как работа заканчивается и нам нужно еще многое сделать. А потому, самое основное:

  • В гараже зимой, да и следующим летом, должно быть очень комфортно в плане температуры. Понятно, что летом можно открыть двери, поставить перед собой вентилятор или вообще работать в другом месте, но в зиму не забудьте позаботиться о тепле;
  • Все должно быть под рукой – инструменты, аксессуары, нужная электроника, подсветка и прочее. Не очень удобно каждый раз вставать и идти через весь гараж или даже в дом, чтобы взять паяльник или лампу;
  • Подготовку рабочего уголка обязательно нужно качественно распланировать и начать заранее, чтобы произвести все работы и вовремя!

Хорошо обустроенный гараж (видео)

Сегодня мы охватили сразу две темы и рассмотрели утепление дачного гаража на зимний период, а также подготовку рабочего места на его площади. Хотелось бы теперь услышать и ваше мнение по данному поводу.

Рабочая зона в домашней мастерской. Как организовать рабочее место в гараже.

В нашем магазине вы найдете множество полезных приспособлений для обустройства домашней мастерской: металлические слесарные и настенные откидные верстаки, подверстачные тумбы и подкатные тележки с выдвижными ящиками. Для организации рабочей зоны над верстаком предлагаем ознакомится с настенной модульной системой с полками, ящиками, перфопанелями, рейлингами для хранения любых инструментов на специальных крючках и подвесах.

Усиленные слесарные верстаки – мощная рама и столешница из фанеры толщиной 32 мм в оцинкованном кожухе толщиной 1 мм.  На столешницу устанавливаются любые тиски и ручные станки, т.к. она выдерживает нагрузку 600 кг.

Высота столешницы регулируется от 900 до 1100 мм. Предусмотрена возможность установки под столешницу инструментальных тумб с выдвижными ящиками.

Большой выбор откидных рабочих столов, если не нужно стучать кувалдой, если место не позволяет разместить стационарный стол.

Откидные настенные столы: усиленные и легкие, разных размеров, с разными столешницами из фанеры или фанеры в оцинковке или из мебельного щита. Неизменно только надежное качество откидного механизма.

Мы за удобство!

Чтобы всегда домашняя мастерская была так же местом отдыха.

А чтобы все необходимые инструменты всегда были под рукой предлагаем настенную систему хранения IF.

Системы IF это П образная рама из горизонтальных и вертикальных направляющих, на которые навешиваются все необходимые элементы:

Металлические полки (все полки можно усилить ребрами жесткости и усилителями кронштейнов для хранения очень тяжелых инструментов, с максимальным усилением, нагрузка на полку может достигать 180 кг), перфорированные панели для подвеса различных лотков для метизов и баночек, а так же металлических крючков для ручных инструментов; рейлинги для подвеса крюков для хранения электроинструментов.

Помимо приспособлений для хранения инструментов, в системе IF множество других модулей для хранения спортивного инвентаря, шин, длинномеров и много другого. 

Каталог настенной системы IF.

 

 

Выдвижные ящики комплектуются резиновыми ковриками или деревянными перегородками для удобного хранения инструментов:

 

 

Больше примеров обустройства гаража рабочей зоной в нашей галерее.

как навести порядок, хранить инструменты

Гараж для мужчины – второй дом, в котором он проводит большую часть свободного времени. Чтобы не затеряться в количестве инвентаря, которое хранится в гараже, расставим все по своим местам. Разберем вопросы зонирования и благоустройства пространства, научимся мастерить своими руками стеллажи, верстаки и практичные держатели для крупных и мелких вещей.

Зонирование помещения – делим гараж на функциональные площадки

Если вы начинаете проект с нуля или задумываетесь о перепланировке гаража, удачный вариант для строительства – двухъярусное зонирование пространства. На верхнем этаже будет находиться мастерская, в внизу – подвал и яма. Разберем примерный план расположения зон в верхней части гаража с учетом удобства и специфики помещения.

Зона №1 – переходная. Оборудуйте место под предметы, которые понадобятся вам при выходе из помещения: стойки для верхней одежды и обуви, полочка для ключей, мобильного телефона, сумок. Переходная зона должна находиться близко к двери, не загромождена рабочей площадкой, стеллажами и другими предметами.

Зона №2 – для бытовых вещей. Это пространство можно организовать под хранение предметов, которые нужны вам в повседневной жизни. Если у вас есть домашние животные, сконструируйте небольшой стеллаж для корма, консерв. Сделайте полку для газет, кофемашины, электрочайника и микроволновки. Площадку можно также задействовать под хранение вещей навалом, которые не помещаются в погребе.

Зона №3 – стеллажная. Площадок под монтаж высоких стеллажей может быть несколько, в зависимости от площади мастерской. В них храним садовый инвентарь, запчасти, оборудование для работы.

Зона №4 – вспомогательная. Здесь храним большие предметы и вещи, которые вы редко применяете. Например, снаряжение для отдыха, праздничный декор. По желанию угол также можно оборудовать под стойку для хранения летнего и зимнего комплекта шин.

Зона №5 – спортивный уголок. Отведите место под велосипеды, ролики, самокаты, сделайте сетку для мячей. Предусмотрите для них крючки, держатели и сетки, чтобы ничего не скатывалось и прочно держалось на месте.

Зона №6 – рабочее пространство. Оборудуйте это зону с максимальным комфортом. Предусмотрите универсальный верстак для садоводства, деревообработки и авторемонта, удобные раздвижные шкафы, полочки для хранения мелочей. И не забывайте про освещение. Окно будет большим плюсом, при его отсутствии используйте искусственное освещение, подсоединив несколько осветительных ламп на 60 и 80 Вт.

Смотровая яма и подвал – обустраиваем с комфортом

Ремонт автомобиля можно проводить и без смотровой ямы. Однако опытный автолюбитель знает, что добраться до деталей днища машины в этом случае сложнее. Спина и шея быстро устают, приходится постоянно принимать неудобное положение, поиск нужного инструмента также затрудняется. Смотровая яма с подвалом помогает мастеру избавиться от всех этих проблем. Первое, с чего нужно начать – подгон ямы под рост мастера. Вы не должны задевать головой перекрытие и доставать до деталей нижней части автомобиля. Прибавляем к вашему росту 10 см, итоговое число и будет комфортной глубиной смотровой ямы. Длину и ширину проема подбираем согласно габаритам вашего автомобиля, отталкиваясь от общепринятых стандартов. Боковые части углубления укрепляем металлическими уголками и обшиваем доской. Такая отделка продлит срок службы стен и перекрытия.

Смотровая яма используется для ремонта автомобиля

Не забываем про светильники и ниши для хранения в боковых частях ямы, в которые можно положить необходимые инструменты и детали для ремонта автомобиля. Для удобства спуска предусмотрите лестницу или ступеньки и перекрытие, которым можно закрыть яму после завершения работ. Сделайте его из обычных досок или автоматизируйте при помощи подъемного механизма. Так вы не уроните инструменты в яму и обезопасите себя от случайного соскальзывания вниз.

Дополнительный плюс обустройства смотровой ямы – строительство погреба. В нем можно хранить консервацию и овощи на зиму. При сооружении погреба не забудьте про вентиляцию и светильник при входе.

При строительстве ямы с нуля учитывайте важный момент – уровень грунтовых вод. Он должен быть ниже пола ямы и погреба. Для возведения стен используйте прочные материалы (пеноблоки, бетон М400).

Азы монтажа и проектирования стеллажных конструкций

Прежде чем поставить стеллаж в гараже, определитесь с его размерами. Его габариты не должны препятствовать работе, загромождать гаражное пространство и мешать развороту автомобиля. Оптимальный вариант – установка стеллажа у стены. Высота стеллажа зависят от размеров и количества вещей. Нижние полки отводим для хранения габаритных предметов (домкратов, канистр для топлива, сварочного аппарата). Также располагаем внизу шины или предусматриваем для них отдельную полку повыше. Чтобы стеллаж не прогнулся от тяжести веса, уделяем особое внимание нижней части конструкции. Делаем ее из толстой доски или листа металла. Глубина, ширина и промежуток между полками стеллажа подбирается индивидуально. Учитывая средние размеры оборудования и деталей, размеры варьируются от 0,5 до 1 м.

Установка стеллажей у стен – оптимальный вариант

Для укрепления конструкции по бокам используем вертикальные и поперечные металлические уголки. После сварки уголков собираем каркас по проекту, зачищаем и грунтуем балки. Если каркас сделан из металла, покрываем его антикоррозионным составом. После сборки опорных частей стеллажа нарезаем доски подходящей длины. Также обрабатываем их пропиткой и вскрываем эмалью. Крепим доски шурупами, следим за плотным прилеганием полок к каркасу. Для крепления стеллажа к стене используем большие анкерные болты. Чтобы вам было удобнее сортировать инструменты, прикручиваем на болты к боковой части стеллажа контейнер, куда кладем отвертки, автомобильные тестеры и другие мелочи для работы.

Верстак – подготовка рабочего места мастера

Один из главных элементов обустройства гаража – верстак. Это рабочее место мастера, которому уделяется особое внимание. Перед проектированием рассчитываем свободное пространство и согласно ему расчерчиваем проект. Каркас верстака свариваем из профильных труб и металлических уголков. Средняя высота верстака – 0,9–1 м. Этот параметр зависит от роста мастера и предпочтений работать сидя или стоя. После сбора каркаса покрываем его антикоррозионной грунтовкой. Основание столешницы укладываем из толстой доски толщиной 7,5 см. Если досок нет, скрепляем между собой 7 листов тонкой фанеры, усаживая их на строительный клей ПВА. После скрепления листов кладем их под пресс, чтобы они окончательно скрепились между собой. Основание столешницы накрываем металлическим листом толщиной 5–6 мм, покрываем его антикоррозионной грунтовкой.

Верстак – это основное рабочее место хозяина гаража

Лишние части листа обрезаем болгаркой или пилкой по металлу и окончательно прикрепляем на шурупы, просверливая отверстия для креплений в деревянном основании столешницы. Такая поверхность подойдет как для столярных, так и слесарных работ. При желании оснащаем верстак выдвижными или раздвижными шкафчиками с полочками. На стену над верстаком подвешиваем перфорированный экран. Сюда вы можете повесить инструменты, которые чаще всего используете в работе, предусмотрев для них полочки, крючки, а также самодельные конструкции для гаек, болтов, саморезов.

Простой вариант напольной стойки для шин

Трудно представить гараж без комплекта сменных шин. Чаще всего они хранятся навалом. Чтобы решить эту проблему, рассмотрим простой стеллаж, который не требует особых столярных навыков. Если в гараже есть свободное пространство, вам подойдет вариант напольной стойки. В качества примера рассмотрим двухъярусный стеллаж, на котором помещается два комплекта шин с шириной протектора 265 мм. Размеры напольного стеллажа:

  • ширина – 1,1 м;
  • глубина – 0,5 м;
  • общая высота – 1,83 м.
  • расстояние между полками – 0,7 м.

Если вы храните в гараже грузовые шины, размеры нужно пересчитать. При выборе ширины пиломатериалов учитывайте, что они выдерживают нагрузку примерно 180–220 кг, в зависимости от массы ваших шин. Рекомендуем взять деревянные брусья с сечением 1,5×3,5 дюйма. Для сборки передней части стойки отпиливаем два бруса длиной 183 см. Это будут боковые части каркаса. Выпиливаем 3 передние перегородки длиной 1,1 м. Для соединения передней части с задней отпиливаем 6 планок по 0,5 м.

Напольная стойка для шин

Соединяем боковые опоры у верхнего основания продольной перегородкой. Двигаясь вниз с шагом 0,7 м, крепим к опорам еще две продольные перегородки. После этого просверливаем отверстия под 6 коротких планок и крепим их на саморезы по бокам напротив продольных перегородок. Передняя рама полностью готова.

Аналогично собираем заднюю часть стойки и скрепляем ее с передней рамой. Для надежности стягиваем конструкцию ремнями по бокам. Полка готова, нагружаем ее шинами. Чтобы стойка долго служила, покрываем ее пропиткой для дерева, красим и вскрываем лаком.

Подвесная полка для беспроводных электроинструментов

Практичный и красивый вариант для хранения беспроводных инструментов – подвесная полка с держателями. Внизу полки разместится дрель, шуруповерт разной мощности, а на верхней части конструкции – устройства для зарядки аккумуляторных батарей. Хранить электроинструменты в кейсе не нужно, все под рукой. Полка экономит пространство и вешается на стену. Для ее сборки подготавливаем доску с толщиной стенок 2 см. Измеряем габариты электроинструментов, чтобы подобрать оптимальный размер прорезей. Выпиливаем короткие планки для крепления инструментов. Например, для подвешивания 5 электроинструментов понадобится 4 планки толщиной 2 см. Такой зазор позволит зацепить дрель, шуруповерт, надежно зафиксировав их в опоре. Вертикальные планки делаем выше, скрепляем их между собой саморезами.

Обычно внизу навесной полки размещается электроинструмент, а вверху – комплектующие

Рабочая высота боковых частей конструкции 23 см. Выступающая за верхний край полки часть играет декоративную роль и служит ограничителем для зарядных устройств и инструментов. Рассчитываем ее индивидуально, отталкиваясь от высоты оборудования. Отпиливаем две полки, соединяем их с Т-образными подставки под электроинструменты и боковинами, не забывая предварительно прикрепить к внутренним частям квадратные планки размер 2×2 см. Верхнюю полку крепим с шагом 11 см от нижней полки. Конструкция готова. Остается покрыть полку грунтовкой для дерева, при желании покрасить и вскрыть лаком. Подвешиваем мини-стеллаж на стену, заполняем инструментами. Здесь порядок наведен.

Простые конструкции для фрез, ключей, пилок и крепежей 

Чтобы мастерская в гараже выглядела аккуратно и мастер мог в любой момент найти нужный ему инструмент и крепеж, сконструируем несколько простых и удобных подвесных конструкций. Подготавливаем толстый пенопласт и прикрепляем его к стене на подложку из фанеры толщиной 3 см. Скрепляем обе части между собой на жидкие гвозди или монтажный клей PL 500. Ждем несколько часов, пока конструкция прочно схватится. Благодаря пористой структуре пенопласта острые и вращающиеся предметы легко входят и прочно фиксируются в материале. Вставляем в пенопласт биты, сверла, фрезы, коронки, ключи, отвертки, шила, ступицы, пилки. Идеальным местом для расположения панели из пенопласта станет стенка над верстаком. Если над ней не висит перфорированный экран, это хороший вариант разнообразить интерьер и сконцентрировать режущие инструменты в одном месте.

Простые конструкции для мелочей позволяют легко найти нужную деталь

У стенки рядом с электропилами сделайте небольшой стенд для хранения шлифовальных кругов и режущих дисков. Возьмите обычные одноразовые или старые пластиковые тарелки, разрежьте их вдоль на две равные части. У вас получатся полукруглые кармашки. Срезанный край заклеиваем лентой, скрывая и декорируя острые углы. Перекрашиваем подставки баллончиком в желаемый цвет и крепим к стене болтами в трех местах, снизу и по бокам. Кармашки для хранения готовы, вставляем в них шлифовальные круги и диски для пил.

Чтобы емкости с гайками, болтами и саморезами не загромождали рабочее пространство, воспользуйтесь идеей для создания подвесных конструкций. Для первого варианта подготовьте пластмассовые баночки. Снимите крышку и прикрепите ее к деревянной полке на саморезы. Заполните баночки крепежами и другими мелочами для работ, плотно закрутите к прикрепленной на полке крышке. Количество конструкций зависит от ваших потребностей. Подвесными баночками для хранения можно заполнить всю нижнюю часть полки. Такая конструкция экономит полезную площадь и весьма практична.

Еще один оригинальный мини-стеллаж для хранения мелочей в гараже изготавливаем из пищевых контейнеров на магните. При помощи супер-клея прикрепляем ко дну контейнера круглый магнит в виде шайбы. К перфорированному экрану крепим деревянную рейку с магнитными полосками. Внутри контейнеров храним винты, гайки, болты, саморезы и другие мелочи, которые валяются в ящике верстака. Подвешиваем коробочки к магниту.

Гараж для мастера на все руки: хранение инструментов в мастерской

  1. Блог
  2. Статьи

Если Вы много времени проводите в гараже и постоянно что-то мастерите, то Вам стоит задуматься о создании собственной мастерской. Установите стенд или доску для хранения инструментов, поставьте верстак и подберите подходящие аксессуары из системы GarageTek.


 

Посмотрите, как мы оборудовали мастерскую в гараже для Ивана — героя программы «Фазенда» на Первом канале от 7 июня 2015 года, в котором компания ГаражТек обустроила гараж на 2 машины. Благодаря грамотному зонированию пространства и размещению инструмента в мастерской на стене, мы смогли создать удобное место для работы.

 

Создайте в своем гараже мастерскую Вашей мечты с помощью ГаражТек!

 

И наполните ее по своему желанию! Наши крепления для инструмента Вам в этом помогут.

 

Как разместить инструмент в мастерской: на стене, в шкафах, под потолком

В системе хранения GarageTek предусмотрен ряд аксессуаров специально для организации мастерской в гараже. Вы можете дополнить свое рабочее место удобными органайзерами. Нужные инструменты будут всегда под рукой. 

 

Что может быть более удобным, чем хранение инструмента на стене гаража?

 

В гаражах с уже имеющейся отделкой, где система хранения организовывается с помощью треков, в зоне мастерской часто комбинируют панели TekPanels и направляющие TekTraks. Модульная система оптимально подходит для того, чтобы  закрепить инструмент на стене.

 

Удобные кассетницы трех размеров просто незаменимы для хранения метизов. В них можно положить болты, гвозди и крепежные элементы разных размеров. Прозрачный пластик позволяет увидеть, сколько всего материалов у вас осталось.

 

Обустройство рабочего места в гараже 

Крючки,  лотки, кассетницы — целый отряд специальных аксессуаров для системы хранения инструмента на стене. С ними вы без труда сможете навести порядок в мастерской.

 

Крепкий, надежный верстак, регулируемый по высоте, идеально подойдет для обустройства столярной мастерской. Благодаря тому, что верстак не фиксируется к стене, он может располагаться в любом месте гаража.

 

Если мастерская Вам нужна лишь время от времени и Вы не хотите отводить под рабочую зону слишком много пространства, то подвесной стол с откидной столешницей станет отличной альтернативой верстаку. Разложите столик перед началом работы, сложите после. Для предотвращения случайного складывания в конструкции основания стола предусмотрены специальные зажимы. А все необходимые инструменты мы разместим на стенах.

 

Столешница верстака может быть как пластиковой, так и деревянной.

 

Кроме того, в системе GarageTek предусмотрены столешницы различных размеров.

 

Зонирование пространства — важный момент при организации хранения в гараже 

Освещение рабочей поверхности верстака может быть не только настенным или потолочным, но и естественным, если расположить стол у окна.

 

Зона мастерской с верстаком и инструментами может компактно разместиться по соседству с большими вместительными шкафами, которые подойдут для хранения электроинструмента. 

 

А это специальная полка для хранения ключей в гараже, отверток и других небольших инструментов, предназначенная для установки в шкафу. Согласитесь, хранить их так гораздо удобнее, чем каждый раз копаться в ящике, пытаясь найти гаечный ключ нужного размера.

 

Посмотрите, даже в небольшом гараже на одну машину можно оборудовать полноценное рабочее место, если на стене развесить инструмент и ключи.

 

Ну, а уж если выделить для этого отдельное помещение — Вы станете обладателем полноценной мастерской…

 

Аксессуары системы хранения GarageTek творят настоящие чудеса с Вашим гаражным пространством.  Всего лишь в одном углу  разместились сразу две  рабочие зоны — зона мастерской и зона для садоводов.

 

Видео с примерами обустройства мастерской в гараже:

 

Обустройство рабочего места в гараже своими руками. Тонкости обустройства гаража

Обустройство рабочего места в гараже своими руками. Тонкости обустройства гаража

Любой автомобилист, который заботится о своём авто, должен иметь гараж, чтобы уберечь машину от природных явлений, перепадов температур и обезопасить от возможного угона. Также это помещение необходимо для тех, кто часто что-то ремонтирует и использует гараж в качестве мастерской. Для того чтобы работать там было удобно и под рукой находилось всё нужное, важно правильно его обустроить.

Особенности

Если человек приобрёл или построил гараж, то следующим шагом будет его обустройство. Важно продумать всё, что он хотел бы видеть в этом небольшом, но функциональном помещении, попробовать распланировать для каждой детали своё место. Именно такой подход позволит не упустить ни одной важной детали.

Для гаража главной задачей должна стать возможность уместить в себе не только автомобиль, но ещё и необходимую для человека мебель и инструменты для машины. Казалось бы, задача не сложная, но когда дело доходит до практики, то в помещении с габаритами 6х4 м оказывается очень трудно все правильно расположить. Если автовладелец желает активно работать в гараже, например, ремонтировать мебель, садовые приборы, а иногда и авто, то следует расположить мебель так, чтобы был рабочий уголок, зона для инструментов и отсеки для хранения. Если габариты помещения ещё более скромные и составляют всего 3х6 м, то важно чётко решить, что должно быть в гараже, а какие вещи лучше разместить в другом хозяйственном помещении.

Что должно быть в гараже

Все зависит от размеров гаража — чем больше свободного места, тем больше полезных приспособлений можно хранить. Чаще всего там все рассчитано до миллиметра, поэтому особенного пространства для фантазии нет. Обязательно должна присутствовать эстакада или смотровая яма, с помощью которой будет выполняться осмотр автомобиля. Освещение должно быть не только общим, но и локальным – в качестве основного источника подойдут лампы дневного света, для локального освещения стоит использовать галогенные лампы.

Из обязательных для автовладельца устройств отметить можно зарядное устройство. В зимнее время без зарядного устройства не обойтись. Для подкачки шин нужно обзавестись компрессором. Для подкачки в гаражных условиях подойдут портативные компрессоры, способные работать от прикуривателя. Есть также набор инструментов и приспособлений, без которых уход за автомобилем представить трудно:

  1. Полный набор гаечных ключей. Включать в набор нужно и стандартные (рожковые или торцевые) и специальные, например, для свечей зажигания;
  2. Принести нужно гайковерт, дрель, молоток. Неизбежно пригодится автомобильный шланг, канистра, ареометр, штангенциркуль;
  3. Наличие умывальника обязательно. Также в гараже должен присутствовать набор метчиков и плашек, средства пожаротушения;
  4. Содержать гараж в чистоте поможет метла, в зимнее время придется воспользоваться лопатой.

Не нужно самостоятельно собирать гаечные ключи, так как в продаже есть уже готовые наборы, где все предусмотрено.

Планировка гаража 6х4. Особенности

На первый взгляд, обустройство гаража может показаться весьма простым делом. В силу того, что гараж, как правило, – помещение небольшое и имеет ряд довольно простых функций. Однако по этой же причине всплывает ряд особенностей, присущих только этому помещению.

Первым в плане обустройства встает вопрос о пожарной безопасности во избежание ситуаций, когда можно потерять и гараж, и автомобиль сразу.

Необходимо заранее определиться с тем, какие электроприборы будут использоваться в гараже, и не забыть добавить освещение. Необходимо самостоятельно или прибегнув к помощи квалифицированного электрика посчитать нагрузку на сеть . Это важная часть планирования, при которой выявляется пригодность трансформатора и кабелей.

При необходимости замены проводки и трансформатора лучшим вариантом будет купить более толстый кабель для больших нагрузок с запасом. Если в будущем владелец гаража захочет прикупить, к примеру, сварочный аппарат, ему не придется менять эти составляющие.

Второй важной особенностью обустройства гаража является утепление . Исходя из климата региона, в котором непосредственно находится гараж, рассчитывается достаточный уровень теплоизоляции. Иначе большую часть года гараж свою прямую функцию выполнять не сможет, и автомобиль будет попросту замерзать.

Благо разновидностей утепления помещений сейчас более чем достаточно. Подбираются они индивидуально в специализированных магазинах. В данном случае играет роль то, какая температура должна быть внутри помещения, какой толщины стены и из какого они материала , а также учитывается необходимость последующей отделки этих стен.

При наличии обогрева внутри можно обойтись простым утеплением стен пенопластом. Этого будет достаточно для комфортного нахождения внутри гаража и позволит дольше сохранять приемлемую температуру для автомобиля.

Более радикальным способом сохранения тепла может служить проводка отопления с термостатом . В таком случае в гараже всегда будет поддерживаться постоянная необходимая температура.

Помимо очевидных важных особенностей обустройства гаража, стоит заранее определиться для каких целей будет использоваться гараж. Если он будет служить лишь укрытием для автомобиля, хранения шин и запчастей, то, возможно, не стоит слишком серьезно подходить к вопросу отделки.

При варианте, когда гараж необходимо обустроить еще и под ремонтную мастерскую, возникает потребность в более продуманной планировке и отделке.

Организация рабочего места в мастерской. Десять способов организации и оптимизации рабочего места в мастерской

Автор этой статьи сделал себе органайзеры для мелочей и инструментов в разных местах и делится опытом.
1 — Доска для отверток. В этом примере фабричная, но несложно сделать и самому. Отвертки, стамески, гаечные ключи, напильники и надфили легко занимают гораздо меньше места, выстроившись в ряд на стене. К тому же так гораздо легче найти нужный инструмент.

2 — Держатель для катушек с проводом. Если у вас много мотков с проволокой или проводом, они наверняка путаются между собой. Этот держатель автор сделал меньше чем за час из подручных материалов.

3 — Бельевая веревка для зажимов и «контактов-крокодильчиков». Всего лишь кусок шпагата или бельевой веревки и два куска скотча, и проблема организации зажимов решена.

4 — Ящики для мелочей. Пластиковые комоды с ящиками для мелочей идеально подойдут электрикам для сортировки и хранения разных электродеталей. К тому же, в таких контейнерах их легко взять и унести куда надо.

5 — Барахло: разбираем и избавляемся. У автора есть привычка примерно раз в год пересматривать запасы «оставленных на потом», частично сломанных и отложенных штук и выбрасывать те из них, которые не пригодились.

6 — Выбираем. Да, многим хочется подобрать и оставить вещь, которая может пригодиться, но надо вовремя отделять те детали, которые могут понадобиться, и организовывать их, складывая в ящики.

7 — Молочные контейнеры. Они прочные, легкие и бесплатные. Их удобно использовать как упаковку.

8 — Инструменты по местам в конце рабочего дня. Автор убедился в правоте этого, когда стал работать на стройке. Никогда не знаешь, когда именно снова потребуется тот или иной инструмент, поэтому лучше положить его на место сразу, не дожидаясь генеральной уборки.

9 — Хранение лент. Просто веревка, повешенная на стену, с надетыми на нее катушками скотча, изоленты и других лент, знаительно облегчит их поиск и освободит рабочее пространство.

10 — Это один из видов органайзера для инструментов. Их существует много, и вам лучше выбрать тот, который больше всего отвечает вашим потребностям, из которого вы легко и просто достанете необходимое в случае надобности.

Спонсор поста: Сервис покупок за рубежом предлагает доставку оригинальных товаров со всего света. Зарубежные интернет-магазины, покупки с eBay.com и Amazon.com, лучшие товары, даже ted baker сумки поможет купить и доставит «Shopozz».

Организация пространства в гараже, как увеличить место

Хороший гараж – это и место для автомобиля, и небольшая частная мастерская, в которой проводятся текущие ремонтные работы, и хранилище для вещей, даже зона отдыха, уединения. Поэтому организации места в гараже следует уделять особое внимание – пространство должно быть продуманным и эргономичным.

Приведенные ниже советы подойдут как для гаражей из дерева, построенных самостоятельно, так и для обычных металлических блочных конструкций.

Секреты эргономичного гаража

Все знают простую истину о том, что гараж является не только местом для автомобиля, но и возможностью сделать дом просторнее. Организация пространства в гараже – дело не хитрое, однако оно требует времени и сил. Если вы хотите сделать свою жизнь более комфортной, наши идеи вас заинтересуют:

  • Разделите имеющееся пространство на воображаемые зоны. Наличие плана – гарантия отличных результатов. Он поможет вам разумно скомпоновать вещи и разместить их на имеющейся площади.
  • Мастерская необязательно должна занимать много места – используйте вкладыши-органайзеры для удобного размещения автоаксессуаров, остатков материалов, необходимого инструмента. Удобны в использовании стенды – на них можно разместить весь громоздкий инструмент, с которым вы сейчас работаете, чтобы он был под рукой, но при этом не валялся под ногами.
  • Шкаф в гараже тоже нужен, если у вас есть для него место. В нем разместятся резинки, метизы, дюбеля и прочие «мелочи».
  • Ставить ли стол? Однозначно ставить. Только не заваливайте его мусором, а используйте как свободную рабочую поверхность.
  • Полки по всему периметру гаража – это именно то, что нужно, для организации вместительного хранилища. Они сэкономят место и позволят нормально разместить все, что нужно.
  • Садоводу пригодятся стеллажи – на них удобно размещать садовый инвентарь, удобрения, рабочую экипировку. То же самое можно сказать о стенде для рыбака или охотника, настенном держателе для велосипедиста.
  • На кухне или ванной на даче слишком мало места? Запас моющих средств можно хранить, опять же, в гараже – на отдельном стеллаже.

Что делать, если вещей больше, чем места? Правильно распределять их – и окажется, что места у вас предостаточно, вопрос в его правильном использовании.

Стеллажные системы: порядок организации

Мы неоднократно упоминали стеллажи – идеальную мебель для размещения вещей любого назначения в гараже. Устанавливать их следует только тогда, когда у вас будет готов план размещения с разметкой в нужном масштабе. Отметьте место стоянки, рабочую зону с верстаком и расположение гаражных систем хранения.

Материал стеллажей 

Пластиковые стеллажи практичны, долговечны и доступно стоят, но учтите, что вес более 50-ти кг они могут не выдержать. Зато для не отапливаемых помещений в холодное время года лучшего варианта не найти. Металлические конструкции выдерживают максимально возможный вес, но их сложнее оборудовать дополнительными аксессуарами вроде дверок, подвесных коробок и так далее, кроме того, они подвержены коррозии. Еще одно решение – ПВХ. Такие стеллажи прочны и цену имеют доступную, но боятся сырости, подвержены образованию грибка, плесени.


Сборка

Выбирая гаражный стеллаж, обратите внимание на сложность самой конструкции и процесса ее сборки. Многие системы полок не представляют сложностей в установке – на все про все у вас уйдет не более 10-15-ти минут. Будет неплохо, если готовый стеллаж окажется мобильным – в таком случае вы сможете перемещать его по мере необходимости. Вы планируете хранить на нем тяжелый инструмент? Закрепите конструкцию к стене – это не сложно, зато убережет вас от неприятных сюрпризов вроде падения молотков на ноги или автомобиль.

Расстановка

Очень важно правильно расставить стеллажи – доступ к ним должен быть простым и удобным. До автомобиля оставьте расстояние 1 м – это необходимо из соображений технической безопасности. Смело заполняйте стеллажами, полками и полочками все свободное место, которое не мешает нормальному перемещению в помещении. Удобна угловая мебель – она не дает «пропадать» пустым углам.

Правильное использование

Мало организовать эргономичное пространство для хранения вещей, нужно еще его правильно использовать. Примеры:

  • часто используемые инструменты кладите под рукой;
  • предметы, которые нужны редко, размещайте на предельной высоте;
  • тяжелые, габаритные вещи тоже убирайте подальше/повыше;
  • «мелочь» складывайте в пластиковые коробки – так она не будет рассыпаться и теряться;
  • для рабочей одежды нужны крючки, вешалки.

Как увеличить пространство в гараже? Легко – если использовать специальные стеллажные системы хранения: тогда и места хватит для размещения всех вещей, и свободного пространства останется предостаточно. Кстати, полки, ящики и контейнеры можно подписывать – это очень удобно, если ими пользуется несколько человек. Стеллажи вы можете покупать готовые, благо, на рынке выбор представлен большой, или мастерить их самостоятельно. Не забывайте, что древесину перед использованием в сыром прохладном месте следует обрабатывать специальными составами, которые предотвратят ее набухание, растрескивание, поражение плесенью.

Пара слов об уборках и ревизиях

Главный враг порядка – ненужный хлам, который никуда не помещается, занимает много места и при этом не используется. Если вы чувствуете, что в гараже скопилось немало лишнего, не откладывайте дело в долгий ящик и проведите генеральную уборку. Она позволит вам избавиться от ненужных вещей (выбрасывайте, отдавайте, продавайте – смотрите по ситуации), найти «потерянные» когда-то нужные и заново все грамотно отструктурировать.

Подведем итоги

Теперь вы знаете, как устроить пространство в подземном гараже или обычном. Для этого нужно:

  1. Составить план действий.
  2. Зонировать помещение.
  3. Подобрать оптимальные варианты мебели и продумать схемы их размещения.
  4. Установить стеллажи, полки, ящики, шкафы, не забывая об угловых конструкциях.
  5. Правильно разместить вещи с учетом частоты их применения.
  6. Своевременно проводить ревизии.

Что такое развитие персонала? Преимущества, примеры и передовой опыт

В наши дни быть соискателем работы непросто. Технологический прогресс, международная конкуренция и автоматизация рабочих мест привели к застою в заработной плате и уменьшению возможностей для низкоквалифицированных рабочих. Это делает развитие персонала более важным, чем когда-либо прежде.

Для развития бизнеса в сфере развития персонала используется подход «прежде всего люди». Этот подход предлагает стратегии для улучшения потенциала человека на рабочем месте и его карьерной траектории.Развитие рабочей силы не только улучшает их жизненные перспективы, но и ведет к дальнейшим выгодам для бизнеса.

В этой статье мы глубоко погрузимся в концепцию развития персонала и обсудим, как она работает и как можно реализовать ее многочисленные преимущества.

Как вы определяете персонал Разработка?

Что такое развитие персонала? Простое рабочее определение развития рабочей силы описывает эту концепцию как «инициативы в области занятости, предлагаемые агентствами и государственными учреждениями», которые помогают создавать, поддерживать и удерживать жизнеспособную рабочую силу.Целью развития рабочей силы является обеспечение экономического процветания для отдельных лиц, предприятий и сообществ.

Развитие трудовых ресурсов фокусируется на способности человека развивать свои навыки и разрабатывать инструменты, необходимые для успеха в бизнесе. Другими словами, развитие рабочей силы обучает людей быть более продуктивными и процветающими на рабочем месте, что приносит пользу как работодателю, так и работнику.

Почему вашему бизнесу нужны кадры Развитие

Недавнее исследование, проведенное Accenture, показало, что 62 процента руководителей высшего звена не знают, как развивать свою рабочую силу в условиях все более цифровой экономики.Фактически, авторы отчета заявляют, что более 3 триллионов долларов будущих доходов могут быть потеряны из-за неэффективного или неэффективного развития рабочей силы.

Независимо от того, находится ли ваша рабочая сила в производственном цехе, автомобильном гараже, медицинской клинике или офисной башне, вы должны постоянно инвестировать в обучение своих сотрудников. В противном случае вы можете обнаружить, что они неспособны справиться с проблемами будущего. В результате ваши клиенты, поставщики или клиенты могут перевести свой бизнес в более перспективную фирму.

По своей сути, развитие персонала направлено на максимальное раскрытие потенциала ваших сотрудников и предоставление им возможностей для эффективного решения проблем. Когда сотрудник чувствует, что его ценят и доверяют, он с большей вероятностью останется с ним надолго.

Преимущества развития персонала

Выгоды от повышения квалификации кадров двоякие: с одной стороны, сами сотрудники выиграют от переподготовки, а с другой стороны, работодатели также получают более квалифицированную команду.Ниже мы перечислили некоторые из основных преимуществ развития сотрудников.

  • Повышение удовлетворенности работой
  • Снижение текучести кадров
  • Повышение операционной эффективности
  • Повышение производительности
  • Улучшения в инновационных технологиях мышление
  • Проактивное, а не реактивное, проблема решение

Персонал, наделенный полномочиями, — это тот, кто чувствует себя активом для своего работодателя. Однако, когда сотрудник чувствует, что его руководство пренебрегает или игнорирует его, он может начать искать работу в другом месте.Кроме того, это дает работодателям возможность общаться со своими сотрудниками о передовых методах и о том, как они могут вместе двигаться вперед в отрасли.

Примеры развития персонала

Развитие трудовых ресурсов — это не одно и то же инициатива по обучению ваших сотрудников. Скорее, это постоянный процесс обучение и расширение прав и возможностей ваших сотрудников, чтобы они могли работать на рабочем месте проблемы завтрашнего дня.

Чтобы помочь вам лучше понять, что развитие персонала выглядит на практике, мы привели несколько примеров ниже.

Сбор и анализ данных Отзывы

Сегодня на рабочем месте преобладают ключевые показатели эффективности (KPI) и метрики, предназначенные для оценки производительности сотрудников и отслеживания прогресса. Кроме того, благодаря цифровым датчикам и ведению учета через Интернет стало еще проще поддерживать централизованную базу данных ключевых показателей эффективности сотрудников.

Во-первых, позвольте своим сотрудникам получить доступ к своим данным KPI с сервера компании. Затем запланируйте индивидуальный ежемесячный, двухмесячный или ежеквартальный обзор, в ходе которого вы обсудите их эффективность и способы их улучшения.

Обучение на основе навыков

Возьмем, к примеру, сценарий, в котором у вас работает колл-центр службы поддержки клиентов. Вместо того, чтобы вручную принимать телефонные звонки от клиентов, ваша команда теперь должна совершать исходящие звонки, записывать запросы и на лету искать решения проблем. Для этого они должны быть обучены новейшим технологиям.

Хостинг раз в две недели или ежемесячно Компьютерная грамотность курсы будут иметь большое значение для максимального раскрытия потенциала вашей рабочей силы в колл-центре.Кроме того, проведение программы обучения на основе навыков может помочь вам сотрудники получают сертификаты, необходимые им, чтобы быть конкурентоспособными в своей работе рынок.

Здание взаимоотношений

Если ваша рабочая сила в основном состоит из членов групп риска, тогда имеет смысл проводить регулярные семинары на основе развития навыков межличностного общения. Зная, как разрешить конфликт, четко общаться, справляться со стрессом и сочувствовать другим могут иметь большое значение к повышению морального духа сотрудников и общей удовлетворенности работой.

Программы непрерывного образования

Многие успешные компании, от процветающих малых предприятий до корпораций из списка Fortune 500, инвестируют в повышение квалификации своих лояльных сотрудников. Покажите своим сотрудникам, что их ценят, предложив субсидировать стоимость связанных с работой сертификатов, дипломов, степеней и других соответствующих документов.

Workplace Development Best Практики

Лучшие программы развития персонала имеют хорошо продуманную стратегию обучения сотрудников наиболее эффективным и удобным для пользователя способом.По этой причине мы выделили некоторые из передовых методов, которые помогут вам получить максимальную отдачу от программы развития вашей компании.

Используйте отраслевой опыт

Вам не нужно заниматься развитием персонала в одиночку. К счастью для вас, вы можете положиться на признанных отраслевых экспертов, которые расскажут, как сохранить и переоборудовать вашу рабочую силу для достижения превосходных результатов. Многие фирмы предлагают решения по развитию персонала, чтобы помочь вам привлечь новые таланты и специалистов по персоналу, которые могут подготовить вашу рабочую силу для удовлетворения требований завтрашнего дня.

Это об обучении

Помните, что развитие персонала строится на обучении, а не на обучении. Обычно, когда вы объявляете своим сотрудникам, что они должны пройти обязательное обучение, вы получаете вздохи и общее отсутствие энтузиазма. Однако позиционирование развивающего образования как возможности обучения часто приводит к более высокой вовлеченности.

Обучение персонала может принимать разные формы, включая мозговые штурмы, онлайн-обучение, индивидуальное наставничество или индивидуальные обзоры производительности.

Прозрачность — король

С самого начала убедитесь, что вы прозрачно доносите до сотрудников свои ожидания от программы развития. Если вы проведете дополнительное обучение своих сотрудников без четкого объяснения причин, программа может иметь неприятные последствия и оставить вашу команду с недоверием к долгосрочным планам руководства.

Объясните, как долго продлится программа развития, на что они могут рассчитывать, и, самое главное, сообщите им, что они получат компенсацию за потраченное время.Кроме того, сообщите своим сотрудникам, что вы готовы к обратной связи и хотите узнать, оказала ли программа ощутимое влияние на их производительность.

Пусть ваши сотрудники за рулем

Не тратьте зря время и ресурсы, обучая своих сотрудников тому, что они уже знают. Это может вызвать негодование и вражду между работодателями и работниками.

Вместо этого позвольте вашим сотрудникам заниматься самостоятельным обучением. Таким образом, вы позволите программе развития познакомиться с вашими сотрудниками на «их уровне» и ускорить процесс, не обучая увольнений.Кроме того, не назначайте время завершения для ваших сотрудников — лучше позвольте им учиться в своем собственном темпе.

Помогите закрыть пробел в навыках

Исследование, проведенное McKinsey & Company, показало, что 40% руководителей американского бизнеса испытывают трудности с поиском сотрудников с востребованными навыками даже на должности начального уровня. Еще 20% работодателей заявляют, что большая часть их новых талантов недостаточно подготовлена ​​к работе, на которую они идут.

Несоответствие между спросом на квалифицированные таланты и предложением имеющихся талантов представляет собой «пробел в навыках».«Этот разрыв имеет широко распространенные негативные последствия для экономического роста. Однако использование этого неиспользованного ресурса может стать решающим фактором в будущем успехе вашего бизнеса.

Не ждите, пока разрыв в навыках исчезнет сам по себе. Вместо этого возьмите дело в свои руки, предложив обширные программы адаптации и регулярного развития персонала. Таким образом, ваши сотрудники могут адаптироваться к меняющимся требованиям экономики. Или проконсультируйтесь с отраслевыми экспертами, чтобы они помогли вам подготовить кадры.

Позиционируйте свою компанию для Рынок завтрашнего дня

Исследования показывают, что сотрудники чувствуют себя более обеспокоенными своей работой, чем когда-либо прежде. Например, недавнее исследование Deloitte показало, что 71% представителей поколения миллениума и поколения Z планируют уйти с работы в следующие два года из-за недовольства тем, как развиваются их лидерские навыки.

Инвестируя в постоянное развитие персонала, вы можете сохранить свои лучшие таланты и улучшить положение своего бизнеса в постоянно меняющейся экономической среде.Но помните, что очень важно, чтобы ваши сотрудники — учащиеся — находились в центре программы развития, позволяя им выбирать, где, как и чему учиться.

План Google для будущего работы: роботы для конфиденциальности и воздушные шары

MOUNTAIN VIEW, Калифорния. Первым офисом Google был захламленный гараж в Кремниевой долине, забитый столами на козлах.

В 2003 году, через пять лет после основания, компания переехала в обширный кампус под названием Googleplex.Просторные, открытые офисы и причудливые общие пространства задают стандарт того, как должно было выглядеть инновационное рабочее место. С годами удобства накапливались. Еда была бесплатной, как и автобусы на работу и обратно: добраться до офиса и пробыть там весь день было легко.

Теперь компания, которая когда-то изменила отношение работодателя к своим работникам, пытается изменить определение самого офиса. Google создает рабочее место после пандемии, в котором будут работать сотрудники, которые за последний год привыкли работать из дома и больше не хотят находиться в офисе все время.

Компания будет поощрять — но не предписывать — вакцинацию сотрудников, когда они начнут возвращаться в офис, вероятно, в сентябре. Поначалу интерьер зданий Google может показаться не таким уж иным. Но в течение следующего года или около того Google опробует новый дизайн офисов на площади в миллионы квадратных футов, или примерно в 10 процентах своих рабочих пространств по всему миру.

Планы основываются на работе, начатой ​​до того, как кризис с коронавирусом отправил сотрудников Google домой, когда компания попросила разнообразную группу консультантов, включая социологов, изучающих «Поколение Z», а также то, как ученики старших классов общаются и учатся, — представить, какое будущее рабочие захотят.

Кажется, ответ Ikea встречает Lego. Вместо рядов столов рядом с переговорными комнатами, похожими на формочки для печенья, Google создает «Team Pods». Каждая капсула представляет собой чистый холст: стулья, столы, доски и блоки для хранения на колесиках можно перемещать по разным колесам, а в некоторых случаях переставлять за считанные часы.

Чтобы иметь дело с ожидаемым сочетанием удаленных и офисных работников, компания также создает новую переговорную комнату под названием Campfire, где личные участники сидят кругом, перемежающимся с большими вертикальными дисплеями, которые невозможно игнорировать.На дисплеях отображаются лица людей, подключающихся по видеоконференции, поэтому виртуальные участники находятся на одном уровне с физически присутствующими.

В нескольких местах по всему миру Google создает рабочие зоны на открытом воздухе, чтобы реагировать на опасения, что коронавирус легко распространяется в традиционных офисах. В своей штаб-квартире в Кремниевой долине, где большую часть года стоит приятная погода, он превратил парковку и лужайку в «Кэмп Чарльстон» — огороженный забором из травы и деревянного настила пола размером с четыре теннисных корта с Wi-Fi на всей территории.

Под открытыми палатками стоят группы столов и стульев. В более крупных типи есть зоны для встреч, оформленные в стиле калифорнийского уголка природы, и ультрасовременное оборудование для видеоконференцсвязи. У каждой палатки есть названия, связанные с лагерем, такие как «растопка», «s’mores» и «каноэ». Camp Charleston открыт с марта для команд, которые хотели собраться вместе. Google заявила, что строит рабочие места на открытом воздухе в Лондоне, Лос-Анджелесе, Мюнхене, Нью-Йорке и Сиднее, Австралия, и, возможно, в других местах.

Сотрудники могут вернуться к своим постоянным рабочим столам по графику ротации, согласно которому люди должны приходить в офис в определенный день, чтобы никого не было в тот же день, что и их непосредственные соседи по столу.

Несмотря на свободную корпоративную культуру компании, регулярное посещение офиса было одним из немногих неизменных правил Google.

Это была большая причина, по которой Google предлагал свои щедрые льготы, сказала Эллисон Арифф, писатель по архитектуре и дизайну, изучавшая корпоративные кампусы.«Они могут держать всех в кампусе как можно дольше, и они оставляют кого-то на работе», — сказала г-жа Арифф, писатель в разделе «Мнения» в New York Times.

Но поскольку штат Google превышал 100 000 сотрудников по всему миру, личная совместная работа часто была невозможна. Сотрудникам было труднее сосредоточиться, когда в открытых офисах Google было много отвлекающих факторов. Компания переросла свою давнюю структуру.

В 2018 году группа компаний Google по недвижимости начала задумываться о том, что можно сделать по-другому.Он обратился к группе исследований и разработок компании по поводу «искусственной среды». Это была эклектичная группа архитекторов, промышленных дизайнеров и дизайнеров интерьеров, инженеров-строителей, строителей и технических специалистов во главе с Мишель Кауфманн, которая работала с известным архитектором Фрэнком Гери до прихода в Google десять лет назад.

Google сосредоточился на трех тенденциях: работа происходит где угодно, а не только в офисе; то, что нужно сотрудникам на рабочем месте, постоянно меняется; и рабочие места должны быть чем-то большим, чем просто столы, конференц-залы и удобства.

«Будущее работы, которое, как мы думали, наступило через 10 лет, — сказала г-жа Кауфманн, — компания Covid привела нас в это будущее уже сейчас».

Два самых жестких элемента в офисной конструкции — это стены и системы отопления и охлаждения. Google пытается это изменить. Компания разрабатывает множество различных подвижных стен, которые можно упаковать и отправить в офисах по всему миру.

Имеется прототип системы воздушных воздуховодов на тканевой основе, которая застегивается на молнии и может перемещаться в течение выходных для различных расстановок сидений.Google также пытается положить конец спорам из-за температуры в офисе. Эта система позволяет каждому сиденью иметь собственный диффузор для управления направлением или количеством обдуваемого ими воздуха.

Если собрание требует уединения, робот, который выглядит как внутренности компьютера на колесах и оснащен датчиками, определяющими его окружение, надувает прозрачную целлофановую стенку воздушного шара, чтобы не допустить посторонних глаз.

«Ключевая часть нашего мышления переходит из нашего традиционного офиса», — сказала г-жаКауфманн.

Google также пытается уменьшить количество отвлекающих факторов. Он разработал различные перегородки в форме листьев, называемые «лепестками», которые можно прикрепить к краю стола для устранения бликов. Офисный стул с направленными динамиками в подголовнике воспроизводит белый шум, чтобы заглушить соседний звук.

Для людей, которым больше не нужен постоянный стол, Google также построил прототип стола, который настраивается в соответствии с личными предпочтениями сотрудника с помощью рабочего значка — удобная функция для сотрудников, у которых нет назначенных столов, потому что они только выпадают. в офис время от времени.Он калибрует высоту и наклон монитора, выводит на дисплей семейные фотографии и даже регулирует температуру поблизости.

В первые дни пандемии «перевод организации, насчитывающей более 100 000 человек, в виртуальную, казалось непростой задачей, но теперь кажется еще более сложной задачей выяснить, как безопасно вернуть их обратно», — сказал Дэвид Рэдклифф, вице-президент Google. для услуг в сфере недвижимости и рабочего места.

Пейзаж после пандемии Возвращение в офис

В нынешней конфигурации офиса Google заявила, что сможет использовать только один из каждых трех столов, чтобы люди находились на расстоянии шести футов друг от друга.Г-н Рэдклифф сказал, что шесть футов будут оставаться важным порогом в случае следующей пандемии или даже ежегодного гриппа.

Психологически, по его словам, сотрудники не захотят сидеть в длинном ряду столов, а также Google, возможно, потребуется «уплотнить» офисы с помощью белого пространства, такого как мебель или растения. По сути, компания разворачивает многолетнюю теорию планировки открытого офиса, популяризированную Кремниевой долиной, согласно которой размещение большего количества сотрудников в небольших помещениях и ограничение их конфиденциальности ведет к лучшему сотрудничеству.

Стоимость недвижимости для компании не сильно изменится. Хотя в офисе будет меньше сотрудников, им потребуется больше места.

Будут и другие изменения. В фирменных кафетериях, известных своей бесплатной и обслуживаемой едой, вместо шведского стола появятся готовые блюда на вынос. Снеки будут упаковываться индивидуально, а не выниматься из больших ящиков. Массажные кабинеты и фитнес-центры будут закрыты. Маршрутные автобусы будут приостановлены.

Небольшие конференц-залы будут преобразованы в частные рабочие места, которые можно будет зарезервировать.Офисы будут использовать только свежий воздух через вентиляционные отверстия, контролируемые программным обеспечением для управления зданием, избавившись от привычного сочетания наружного и рециркуляционного воздуха.

В больших ванных комнатах Google сократит количество доступных раковин, унитазов и писсуаров и установит больше сенсорного оборудования, которое не требует касания поверхности руками.

Пара новых зданий на территории кампуса Google, строящаяся сейчас в Маунтин-Вью, Калифорния, и, как ожидается, будет завершена уже в следующем году, предоставит компании больше гибкости для включения некоторых из ныне экспериментальных офисных планов.

Google пытается понять, как сотрудники будут реагировать на так называемую гибридную работу. В июле компания спросила сотрудников, сколько дней в неделю им нужно приходить в офис, чтобы работать эффективно. По словам Рэдклиффа, ответы были разделены поровну в диапазоне от нуля до пяти дней в неделю.

Большинство сотрудников Google не спешат возвращаться. В ежегодном опросе сотрудников под названием Googlegeist около 70 процентов из примерно 110 000 опрошенных сотрудников заявили, что они «положительно» относятся к работе из дома, по сравнению с примерно 15 процентами, которые придерживаются «неблагоприятного» мнения.

Согласно результатам, опубликованным The New York Times, еще 15% придерживались «нейтральной» точки зрения. Опрос был разослан в феврале, а результаты были объявлены в конце марта.

Многие сотрудники Google привыкли к жизни без длительных поездок на работу и с большим количеством времени для семьи и жизни вне офиса. Компания, похоже, понимает, что ее сотрудники могут не так сильно хотеть вернуться к старой жизни.

«Баланс между работой и личной жизнью заключается не в том, чтобы есть три раза в день в офисе, ходить в тренажерный зал и выполнять все свои дела там», — сказала г-жа Мишель.Арифф. «В конечном счете, люди хотят гибкости и автономии, и чем больше Google отнимет у них это, тем сложнее будет».

У Google есть офисы в 170 городах и 60 странах по всему миру, и некоторые из них уже открылись. В Австралии, Новой Зеландии, Китае, Тайване и Вьетнаме офисы Google снова открылись с допустимой заполняемостью более 70 процентов. Но основная часть из 140 000 сотрудников, работающих в Google и его материнской компании Alphabet, базируется в Соединенных Штатах, причем примерно половина из них — в районе залива.

Сундар Пичай, исполнительный директор Alphabet, сказал на конференции Reuters в декабре, что компания стремится сделать возможной гибридную работу, потому что есть возможность для «огромного повышения» производительности и способности привлекать больше людей к работе. рабочая сила.

«Ни одна компания в нашем масштабе никогда не создавала полностью гибридную модель рабочей силы», — написал г-н Пичаи в электронном письме через несколько недель, объявив о гибкой рабочей неделе. «Будет интересно попробовать».

Что такое 5S? Объясняется система 5S, включая советы по запуску программы 5S.

5S — это система для организации пространства, позволяющая выполнять работу эффективно, результативно и безопасно. Эта система направлена ​​на то, чтобы разместить все на своих местах и ​​поддерживать чистоту на рабочем месте, что позволяет людям выполнять свою работу без потери времени и риска травм.

Перевод 5S

Термин 5S происходит от пяти японских слов:

  • Сейри
  • Сейтон
  • Seiso
  • Seiketsu
  • Сицукэ

В английском языке эти слова часто переводят на:

  • Сортировать
  • Заказ
  • блеск
  • Стандартизация
  • Сустейн

Каждый S представляет собой одну часть пятиэтапного процесса, который может улучшить общую функцию бизнеса.

Истоки 5S — 5S и бережливое производство

5S началось как часть производственной системы Toyota (TPS), метода производства, начатого руководителями Toyota Motor Company в начале и середине 20 века. Эта система, которую на Западе часто называют бережливым производством, направлена ​​на повышение ценности продуктов или услуг для клиентов. Это часто достигается путем поиска и устранения отходов производственных процессов.

Бережливое производство предполагает использование многих инструментов, таких как 5S, кайдзен, канбан, дзидока, хейдзунка и пока-иго.5S считается основополагающей частью производственной системы Toyota, потому что до тех пор, пока рабочее место не будет чистым, организованным, добиться стабильно хороших результатов будет сложно. Беспорядочное загроможденное пространство может привести к ошибкам, замедлению производства и даже несчастным случаям, которые прерывают работу и негативно влияют на компанию.

Имея систематически организованное производство, компания увеличивает вероятность того, что производство будет происходить именно так, как должно.

Преимущества 5S

Со временем методология 5S дает множество преимуществ, в том числе:

  • Сниженные затраты
  • Более высокое качество
  • Повышенная производительность
  • Повышение удовлетворенности сотрудников
  • Более безопасная рабочая среда

Что такое 5 S?

Концепция 5S может показаться немного абстрактной на данном этапе, но на самом деле это очень практичный практический инструмент, частью которого может стать каждый на рабочем месте.

5S включает в себя оценку всего присутствующего в пространстве, удаление ненужного, логическую организацию вещей, выполнение служебных задач и поддержание этого цикла. Организуйте, уберите, повторите.

Рассмотрим подробнее каждую из частей 5S.

Сортировать

Первый шаг 5S, Сортировка, включает в себя просмотр всех инструментов, мебели, материалов, оборудования и т. Д. В рабочей зоне, чтобы определить, что должно быть в наличии, а что можно удалить. Вот некоторые вопросы, которые нужно задать на этом этапе:

  • Какова цель этого предмета?
  • Когда этот предмет последний раз использовался?
  • Как часто это используется?
  • Кто им пользуется?
  • Он действительно должен быть здесь?

Эти вопросы помогают определить стоимость каждого предмета.На рабочем месте может быть лучше без ненужных элементов или элементов, которые используются нечасто. Эти вещи могут мешать или занимать место.

Помните, что люди, которые лучше всего оценивают предметы в пространстве, — это люди, которые в нем работают. Именно они могут ответить на поставленные выше вопросы.

Когда группа определила, что некоторые элементы не нужны, рассмотрите следующие варианты:

  • Передать товары в другой отдел
  • Переработать / выбросить / продать предметы
  • Сдать вещи на хранение

В случаях, когда значение элемента не определено — например, инструмент не использовался в последнее время, но кто-то думает, что он может понадобиться в будущем — используйте метод red tag .Красные бирки обычно представляют собой картонные бирки или наклейки, которые можно прикрепить к рассматриваемым предметам. Пользователи заполняют информацию о предмете, такую ​​как:

  • Расположение
  • Описание
  • Имя лица, применившего тег
  • Дата подачи заявки

Затем этот предмет помещается в «зону красных ярлыков» вместе с другими сомнительными предметами. Если по прошествии определенного времени (возможно, месяц или два) элемент не использовался, пора удалить его из рабочей области.Не стоит цепляться за вещи, которые никогда не используются, так как они просто занимают место.

Совет: Установите напоминание — на телефоне или компьютере или отправьте где-нибудь в рабочей области — чтобы вернуться в область красной метки, чтобы о нем не забыли.

Заказ

Как только лишний беспорядок исчезнет, ​​будет легче увидеть, что к чему. Теперь рабочие группы могут придумывать свои собственные стратегии сортировки оставшихся элементов. На заметку:

  • Какие люди (или рабочие станции) какими предметами пользуются?
  • Когда используются предметы?
  • Какие предметы используются чаще всего?
  • Следует сгруппировать элементы по типу?
  • Где было бы логичнее всего разместить предметы?
    • Могут ли некоторые рабочие места быть более эргономичными для рабочих, чем другие?
    • Могут ли некоторые размещения сократить ненужное движение?
  • Нужно ли больше контейнеров для хранения вещей?

На этом этапе каждый должен определить, какие аранжировки наиболее логичны.Для этого потребуется продумать задачи, частоту выполнения этих задач, пути, по которым люди проходят через пространство, и т. Д.

Компании могут захотеть остановиться и подумать о взаимосвязи между организацией и более крупными усилиями по бережливому производству. Какое устройство вызовет наименьшее количество отходов?

При бережливом производстве отходы могут иметь следующий вид:
  • Дефекты
  • Время ожидания
  • Дополнительное движение
  • Избыточные запасы
  • Перепроизводство
  • Дополнительная обработка
  • Ненужная транспортировка
  • Неиспользованные таланты

Подсказка: Для целей 5S, в частности, рассмотрите, как планировка и организация области могут увеличить / уменьшить время ожидания, движение и ненужную транспортировку.

блеск

Все думают, что знают, что такое ведение домашнего хозяйства, но это одна из самых простых вещей, которые можно упустить из виду, особенно когда на работе много работы. Этап Shine в 5S направлен на уборку рабочей зоны, что означает подметание, мытье полов, вытирание пыли, протирание поверхностей, размещение инструментов и материалов и т. Д.

Помимо основной очистки, Shine также включает регулярное техническое обслуживание оборудования и механизмов. Заблаговременное планирование технического обслуживания означает, что предприятия могут выявить проблемы и предотвратить поломки.Это означает меньшую потерю времени и отсутствие потери прибыли, связанной с остановками в работе.

Освещение рабочего места может показаться неинтересным, но это важно. И это не следует оставлять на усмотрение обслуживающего персонала. В 5S каждый берет на себя ответственность за уборку своего рабочего места, в идеале — ежедневно. Это заставляет людей брать на себя ответственность за пространство, что в конечном итоге означает, что люди будут больше вкладываться в свою работу и в компанию.

Совет: Способ очистки может показаться очевидным, но убедитесь, что люди знают, как правильно осветить свое пространство.Покажите сотрудникам, особенно новым сотрудникам, какие чистящие средства использовать, где хранятся чистящие средства и как чистить оборудование, особенно если это оборудование можно легко повредить.

Стандартизация

После завершения первых трех шагов 5S все должно выглядеть неплохо. Все лишнее убрано, все организовано, помещения убраны, оборудование в хорошем рабочем состоянии.

Проблема в том, что когда 5S является новым для компании, его легко очистить и организовать… а затем постепенно позволить вещам вернуться на круги своя.Стандартизация отличает 5S от типичного проекта генеральной уборки. Стандартизация систематизирует все, что только что произошло, и превращает разовые усилия в привычки. Стандартизация назначает регулярные задачи, создает расписания и публикует инструкции, чтобы эти действия превратились в рутину. Он устанавливает стандартные операционные процедуры для 5S, чтобы упорядоченность не отводилась на второй план.

В зависимости от рабочего пространства может быть полезен ежедневный контрольный список 5S или диаграмма. Еще одним полезным инструментом является опубликованное расписание с указанием того, как часто должны выполняться определенные задачи по очистке и кто за них отвечает.

Изначально людям наверняка понадобятся напоминания о 5S. Может потребоваться ежедневно выделять небольшое количество времени для задач 5S. Но со временем задачи станут рутинными, а организация и уборка 5S станут частью регулярной работы.

Совет: Визуальные подсказки, такие как знаки, этикетки, плакаты, лента для разметки пола и органайзеры для инструментов, также играют важную роль в 5S. Они могут указать направление и держать предметы на месте, во многих случаях без слов.

Сустейн

После внедрения стандартных процедур для 5S предприятия должны выполнять текущую работу по поддержанию этих процедур и их обновлению по мере необходимости.Устойчивость относится к процессу обеспечения бесперебойной работы 5S, но также и к вовлечению всех сотрудников организации. Менеджеры должны участвовать, как и сотрудники на производстве, на складе или в офисе. Sustain делает 5S долгосрочной программой, а не просто мероприятием или краткосрочным проектом. В идеале 5S становится частью культуры организации. И когда 5S будет поддерживаться в течение долгого времени, именно тогда предприятия начнут замечать постоянные положительные результаты.

Совет № 1: Чтобы поддерживать практику 5S, убедитесь, что все новые сотрудники (или сотрудники, которые меняют отдел) прошли обучение процедурам 5S в их районе.

Совет № 2: Сохраняйте интерес. Посмотрите, что другие компании делают с 5S. Новые идеи для организации могут улучшить ситуацию и сохранить вовлеченность сотрудников.

Безопасность — Шестой S

Некоторым компаниям нравится включать шестую букву S в свою программу 5S: безопасность. Когда включена безопасность, систему часто называют 6S. Этап безопасности включает в себя сосредоточение внимания на том, что можно сделать для устранения рисков в рабочих процессах, организовав вещи определенным образом.

Это может включать настройку рабочих станций, чтобы они были более эргономичными, маркировку перекрестков — например, места пересечения погрузчиков и пешеходов — знаками и маркировку шкафа для хранения химикатов, чтобы люди знали о потенциальных опасностях.Если планировка рабочего места или выполняемые людьми задачи опасны, эти опасности следует уменьшить в максимально возможной степени. Вот на что ориентирована шестая S.

Некоторые люди считают безопасность результатом правильного выполнения пяти других S и в результате говорят, что шестая S не нужна. Они думают, что если рабочее пространство правильно организовано и убрано, а также используются полезные визуальные сигналы безопасности, отдельный шаг безопасности не нужен.

Ни один из подходов к безопасности не является правильным или неправильным.Но как бы бизнес ни хотел подходить к безопасности, следует осознавать, что внимание к безопасности важно.

Совет: Если неудачи и несчастные случаи все же случаются, остановитесь и подумайте, могло ли улучшение 5S предотвратить это. Могли ли изменить ситуацию меньше беспорядка, более чистые пешеходные дорожки или более качественные знаки и надписи?

Начало работы с 5S

Несмотря на то, что 5S — довольно простая концепция, запуск новой программы 5S может показаться сложной задачей.Это похоже на крупную уборку в гараже или подвале дома; есть много вещей, с которыми нужно разобраться, и начало работы, вероятно, не звучит весело.

Начните с практических шагов, таких как решение, какие отделы и отдельные лица будут задействованы, какое обучение необходимо и какие инструменты использовать для облегчения процесса. Определение этих конкретных вещей поможет начать процесс внедрения 5S.

Кто должен участвовать в 5S?

Вот краткий ответ на этот вопрос: все.Если подразделение запускает 5S, необходимо включить менеджеров и всех других сотрудников. Если кто-то останется в стороне, это может привести к путанице или беспорядкам, которые люди не хотят брать на себя.

Возможно, что одни люди будут играть большую роль в 5S, чем другие, и это нормально. Могут быть координаторы 5S, которые отвечают за установку и обслуживание маркировки 5S, отслеживание назначенных задач или знакомство с системой 5S новых сотрудников отдела. Эти люди, очевидно, будут много думать о 5S по сравнению с другими.Однако каждый должен регулярно думать о 5S. Изначально 5S может проводиться как мероприятие, но в идеале он становится частью повседневной работы для всех.

Также важно помнить, что руководители компаний должны участвовать в 5S, особенно если 5S — это усилие всей компании. Когда люди видят, что их начальство серьезно относится к 5S, участвуя в ней, они с большей вероятностью тоже отнесутся к этому серьезно.

Обучение 5S

Любой, кто будет участвовать в мероприятиях 5S, должен пройти обучение.Это можно сделать в классе, с помощью обучающего DVD и / или посредством практических занятий. Также может быть полезна демонстрация того, как 5S может возникать на рабочей станции.

Чтобы сотрудники поняли, почему компания собирается начать использовать 5S и почему это важно, им следует дать краткую историю 5S, ее составных частей и преимуществ.

Вполне возможно, что способ реализации 5S в одной организации или даже в одном отделе будет отличаться от других, поэтому группам, впервые выполняющим 5S, может потребоваться выработать наилучший способ выполнения шагов 5S в своих помещениях.

В любом случае каждый должен пройти обучение, когда 5S является новым, а затем все новые сотрудники, которые придут на работу позже, также должны пройти обучение по 5S.

5S и визуальная связь

Ключевой частью 5S является то, что он делает пространство чище и, следовательно, легче ориентироваться. Это означает, что людям будет легче выполнять свою работу. Инструменты визуальной коммуникации, такие как ярлыки, маркировка пола, маркировка шкафов и полок, а также теневые доски, могут сделать навигацию по пространству еще проще.Кроме того, эти инструменты могут помочь организовать рабочее пространство. Рабочее место, которое использует визуальное управление таким образом, часто называется визуальным рабочим местом .

Некоторые общие визуальные инструменты, используемые в 5S:
Лента для разметки пола
Эти ленты можно использовать для обозначения рабочих участков, отметки мест размещения оборудования или материалов или выделения опасностей. Они бывают разных цветов и узоров, а также могут использоваться на полках, верстаках, шкафах и других поверхностях.
Этикетки и знаки
Эти визуальные элементы используют текст, цвета и символы для передачи информации. Они могут указывать содержимое ящиков, указывать на опасности или указывать людям, где хранить детали. Существует множество стилей и размеров, и некоторые предприятия даже предпочитают изготавливать их самостоятельно с помощью принтера для этикеток и вывесок.
Доски для теней и пена для ящиков для инструментов
Эти визуальные эффекты полезны в рабочих областях с большим количеством инструментов. В теневых досках используются вырезы для инструментов, которые размещаются за местом, где инструмент висит на вешалке.Пена для инструментов работает аналогично, за исключением того, что она помещается в ящик для инструментов. Форма инструмента вырезана из верхнего слоя поролона, поэтому сквозь него просвечивает яркий нижний слой поролона. Оба этих метода выделяют недостающие инструменты и сообщают людям, где именно они должны быть размещены, когда они закончат их использовать.

Компании могут использовать некоторые или все эти визуальные инструменты. Все они помогают достичь часто цитируемой поговорки 5S: «Все на своем месте, и все на своих местах». Эти инструменты проясняют место вещей, поэтому беспорядок не так легко превращается в проблему.

Совет: Если вы используете разметку пола с цветовой кодировкой, ленты или другие визуальные подсказки, убедитесь, что все их понимают. При необходимости разместите таблицу цветов.

5S Внешнее производство — в здравоохранении, офисе или правительстве

5S был создан в обрабатывающей промышленности Toyota и оказался полезным для производителей во многих отраслях, не только в автомобильной промышленности. В последние десятилетия 5S вышла за рамки производства в другие отрасли, такие как здравоохранение.Во многих офисах также используется 5S, как и в некоторых школах и других государственных организациях.

Основные шаги 5S можно применить на любом рабочем месте. Офис может использовать 5S для организации поставок, так же как и больницы и медицинские клиники. 5S можно использовать даже на общей кухне, чтобы холодильник не заполнялся просроченными продуктами. На самом деле это просто вопрос определения того, какие рабочие пространства и рабочие процессы получат наибольшую выгоду от улучшенной организации рабочего места.

5S Пример

Посмотрите на пример ниже, чтобы увидеть 5S в действии.До 5S места загромождены и сбивают с толку. После 5S у всего есть назначенное место, которое часто отмечается лентой для разметки пола, этикетками и другими визуальными подсказками.

Когда 5S используется на рабочем месте, легче обнаружить отклонения и выявить потенциальные проблемы, прежде чем они перерастут в серьезные проблемы.

Стоимость 5S по сравнению с долгосрочной экономией

Руководители бизнеса, рассматривающие возможность использования 5S, могут задаться вопросом, стоит ли внедрение 5S дорого. Как правило, это не так.Могут потребоваться предварительные вложения в такие инструменты, как лента для разметки пола и этикетки, и определенное время необходимо потратить на обучение и мероприятия по 5S, которые отнимают время сотрудников. Однако в долгосрочной перспективе 5S делает процессы более плавными и предотвращает сбои, а это обычно экономит деньги предприятиям.

Найдите подходящие варианты гибкости рабочего места для вашей организации

ЛАС-ВЕГАС — Когда пандемия COVID-19 вынудила рабочие места закрыть свои двери, организации обнаружили то, что многие руководители бизнеса считали невозможным: они могут продолжать успешно работать с удаленной рабочей силой.

Однако этот переход был вынужденным и резким, и «просто позволив ему произойти, а не заставив его произойти, организации упустили потенциальную экономию [и] возможности привлечения и удержания», — сказала Кейт Листер, президент Global Workplace Analytics. , консультант из Сан-Диего, во время параллельной сессии 10 сентября на Ежегодной конференции и выставке SHRM 2021.

По мере того, как все больше организаций открывают свои офисы и возвращают работников на рабочие места, либо на полную ставку, либо на гибридной основе, которая разделяет время, затрачиваемое сотрудниками на работу на месте и дома, «мы узнаем, что гибридное производство сложнее, чем то, что мы делали последние полтора года», — сказал Листер.

Исследования показывают, что многие сотрудники хотели бы быть дома три-четыре дня в неделю и приходить на работу один или два дня. Однако менеджеры, опасаясь, что удаленные сотрудники не будут столь продуктивными, обычно хотят, чтобы сотрудники находились в офисе не менее трех-четырех дней в неделю.

Экономия и производительность

Данные свидетельствуют о том, что эти опасения необоснованны, сказал Листер. Ее консультации По оценкам, средний работодатель экономит 11 000 долларов в год на надомного работника, занятого неполный рабочий день, или 1 доллар.1 миллион в год для 100 удаленных сотрудников, работающих неполный рабочий день. Эта экономия является результатом повышения производительности и сокращения затрат на офисные помещения, а также снижения количества прогулов сотрудников и текучести кадров.

По большей части, «сотрудники более продуктивны, работая из дома», — сказал Листер. Microsoft подсчитала, что в офисе сотрудники отвлекаются каждые три минуты, что приводит к потере 35 минут в день. И как только они отвлеклись, им может потребоваться 15 минут, чтобы вернуться в нормальное русло.

Повышение производительности также связано с сокращением времени на поездки и сокращением количества прогулов. «Сотрудники, которые не очень хорошо себя чувствуют и, возможно, не хотят ехать в офис в этот день, могут быть вполне готовы остаться дома и работать», — отметила она.

Еще одна значительная экономия средств достигается за счет того, что не нужно арендовать столько офисных площадей.

Good for the Planet

Удаленная работа означает меньше пассажиров, сказала Синтия Милота, чикагский директор по стратегии рабочего места и управлению изменениями в международной дизайнерской фирме Ware Malcomb, во время той же сессии.Она отметила, что расширение удаленной работы во всем мире может значительно сократить выбросы парниковых газов и улучшить качество воздуха.

Вопросы разнообразия

Хотя исследования показывают, что женщины чаще предпочитают удаленную работу, исследования также показывают, что удаленные работники могут сталкиваться с дискриминацией в отношении оплаты и решений по продвижению по службе.

Несмотря на это, удаленная и гибридная работа дает «возможность увеличить разнообразие и инклюзивность, если мы сделаем это правильно», — сказал Милота.Удаленная работа может сделать организации более привлекательными для родителей и членов семьи, которые не могут работать на месте полный рабочий день.

Варианты взвешивания

Выбор, с которым сейчас сталкиваются работодатели, как отметила Милота, включает в себя совет сотрудникам:

  • Вернуться на рабочее место на постоянной основе.
  • Возвращайтесь четыре-пять дней в неделю.
  • Возвращайтесь два-три дня в неделю.
  • Действовать по своему усмотрению, чтобы установить свой собственный график работы на объекте / вне объекта.

Еще один гибкий вариант работы — установить основные часы, когда все должны быть доступны, и дать сотрудникам возможность планировать оставшееся время — либо работать рано, либо работать допоздна.

Работодатели также должны помнить, что от 15 до 20 процентов работников «просто хотят работать в офисе», — отметил Листер, — либо потому, что им не хватает дисциплины для полноценной продуктивной работы дома, либо они скучают по личным делам. взаимодействие с коллегами. Для этих работников, если ваша организация в целом перешла на удаленную работу, «подумайте о совместных рабочих местах и ​​о предоставлении стипендий сотрудникам, которые смогут работать в этих местах», — предложила она.

Найдите правильную стратегию

Листер и Милота посоветовали специалистам по персоналу предложить руководству бизнес-модель, которая имеет наибольший смысл для их организации.«То, что подходит для других, может не подходить для вашей организации», — сказал Листер.

Порекомендовали специалистам по персоналу:

  • Определите стратегию s, чтобы заручиться поддержкой руководителей для изменения рабочего места в целом и гибких стратегий рабочего места в частности, сосредоточив внимание на производительности, найме / удержании персонала и экономии средств.
  • Изучить и оценить значимость межфункциональных команд , вовлекающих HR, ИТ, корпоративную недвижимость и другие области организации в инициативы по изменению рабочих мест.
  • Установите цели и измеримые результаты для гибких вариантов удаленной работы и уметь приводить примеры.

В конце концов, «Если вы хотите сохранить своих людей, вам нужно найти способы их приспособить», — сказал Листер.


Расширение возможностей наших сотрудников | Microsoft CSR

Наша культура

По своей сути, сила Microsoft заключается в наших талантливых людях и культуре, основанной на мышлении роста.Это означает, что каждый может меняться, учиться и расти. Мы считаем, что потенциал можно развивать, и он не предопределен заранее, и мы всегда должны учиться и проявлять любопытство — пробовать новое, не опасаясь неудач. Мы определили четыре атрибута, которые позволяют процветать установке на рост. Зацикливаться на том, что важно для наших клиентов, становиться более разнообразными и инклюзивными во всем, что мы делаем, работая как одна компания, а не несколько разрозненных предприятий, и, наконец, вносить изменения в жизни друг друга, наших клиентов и мира вокруг нас.

Узнайте больше о нашей миссии и культуре

Уважение прав человека

Наше Глобальное заявление о правах человека и участие в качестве страны, подписавшей Глобальный договор ООН, демонстрируют нашу приверженность соблюдению следующих пактов и деклараций о правах человека:

Всеобщая декларация прав человека

Международный пакт о гражданских и политических правах

Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах

Декларация Международной организации труда (МОТ) об основополагающих принципах и правах в сфере труда *

Всего наград

Мы разрабатываем динамичные, устойчивые и стратегические программы, которые вместе обеспечивают высоко дифференцированный портфель для привлечения, вознаграждения и удержания лучших талантов, а также позволяют нашим сотрудникам выполнять свою работу наилучшим образом.Эти программы укрепляют нашу культуру и ценности. Результатом является глобальный подход к производительности и развитию, который способствует развитию нашей культуры, конкурентоспособное вознаграждение, обеспечивающее справедливую оплату по ролям, одновременно поддерживая оплату за производительность, а также особые льготы, которые радуют наших сотрудников.

Узнайте больше о наших преимуществах

Разнообразие и инклюзивность

Корпорация Майкрософт преследует всеобъемлющую миссию — дать возможность каждому на планете. Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность являются основой нашей бизнес-модели, чем-то, что влияет на наши действия и может повлиять на экономику и людей во всем мире.Есть миллиарды людей, которые хотят достичь большего, но имеют разные обстоятельства, способности и опыт, которые часто ограничивают доступ к возможностям и достижениям. Чем лучше мы представляем это разнообразие внутри Microsoft, тем лучше мы можем внедрять инновации для тех, кого мы стремимся расширить возможности.

Каждый из нас в Microsoft стремится включать других, беря на себя ответственность за разнообразие, способствуя глобальным системным изменениям на нашем рабочем месте и в коллективе, а также создавая инклюзивную рабочую среду.Благодаря этому обязательству мы можем дать каждому шанс быть самим собой и каждый день делать свою работу наилучшим образом.

Узнайте больше о глобальном разнообразии и вовлеченности в Microsoft

Уборка на рабочем месте — Основное руководство: ответы по охране труда

Техническое обслуживание

Техническое обслуживание зданий и оборудования может быть наиболее важным элементом хорошего домашнего хозяйства. Техническое обслуживание подразумевает поддержание зданий, оборудования и техники в безопасном, эффективном рабочем состоянии и в хорошем состоянии.Он включает в себя обслуживание санитарных помещений, а также регулярную покраску и чистку стен. Разбитые окна, поврежденные двери, неисправная сантехника и разбитые поверхности пола могут сделать рабочее место запущенным; эти условия могут вызвать инциденты и повлиять на методы работы. Поэтому важно как можно быстрее заменить или отремонтировать сломанные или поврежденные предметы. Хорошая программа технического обслуживания предусматривает осмотр, техническое обслуживание, уход и ремонт инструментов, оборудования, машин и процессов.

Удаление пыли и грязи

Кожухи и системы вытяжной вентиляции могут не собирать пыль, грязь и стружку должным образом.Пылесосы подходят для удаления легкой пыли и грязи, которые в остальном не представляют опасности. Промышленные модели имеют специальную фурнитуру для мытья стен, потолков, выступов, оборудования и других труднодоступных мест, где может скапливаться пыль и грязь.

Специальные пылесосы полезны для удаления опасных продуктов. Например, пылесосы, оснащенные фильтрами HEPA (высокоэффективные воздушные фильтры для твердых частиц), могут использоваться для улавливания мелких частиц асбеста или стекловолокна.

Увлажнение полов или использование подметальных составов перед подметанием снижает количество переносимой по воздуху пыли.Пыль и грязь, которые скапливаются в таких местах, как полки, трубопроводы, трубопроводы, осветительные приборы, отражатели, окна, шкафы и шкафчики, могут потребовать ручной очистки.

Запрещается использовать сжатый воздух для удаления пыли, грязи или стружки с оборудования или рабочих поверхностей.

Помещения для сотрудников

Помещения для сотрудников должны быть адекватными, чистыми и ухоженными. Шкафчики могут понадобиться для хранения личных вещей сотрудников. В уборных необходимо убирать один или несколько раз в смену.У них также должен быть хороший запас мыла, полотенец и дезинфицирующих средств, если это необходимо.

Если рабочие используют опасные продукты, в помещениях для сотрудников должны быть предусмотрены специальные меры предосторожности, такие как душевые, умывальные и раздевалки. Для некоторых помещений могут потребоваться две раздевалки с душевыми между ними. Использование таких двойных раздевалок позволяет рабочим смывать загрязняющие вещества на рабочем месте и снижает вероятность заражения их «уличной одежды», поскольку рабочая одежда хранится отдельно от одежды, которую они носят дома.

Курение, еда и питье в рабочей зоне должны быть запрещены там, где работают с опасными продуктами. Столовая должна быть отделена от рабочей зоны и должна тщательно очищаться каждую смену.

Поверхности

Полы: Плохое состояние пола является основной причиной несчастных случаев, поэтому очень важна немедленная очистка пролитого масла и других жидкостей. Скопление стружки, стружки и пыли также может стать причиной несчастных случаев. Улавливание стружки, стружки и пыли до того, как они достигнут пола, или регулярная чистка могут предотвратить их накопление.В местах, которые нельзя убирать непрерывно, например, в подъездах, пол должен быть противоскользящим. Поддержание полов в хорошем состоянии также означает замену изношенных, порванных или поврежденных полов, которые могут споткнуться.

Стены: Светлые стены отражают свет, а грязные или темные стены поглощают свет. Контрастные цвета предупреждают о физических опасностях и отмечают препятствия, такие как столбы. Краска может выделить перила, ограждения и другое защитное оборудование, но никогда не должна использоваться вместо ограждения.В программе должны быть изложены правила и стандарты для цветов.

Обслуживание осветительной арматуры

Грязные осветительные приборы снижают необходимый уровень освещенности. Чистые осветительные приборы могут значительно повысить эффективность освещения.

Проходы и лестницы

Проходы должны быть достаточно широкими для комфортного и безопасного размещения людей и транспортных средств. Пространство между проходами позволяет перемещаться людям, товарам и материалам. Предупреждающие знаки и зеркала могут улучшить обзор в глухих углах.Правильная организация проходов побуждает людей использовать их, чтобы не сокращать путь через опасные зоны.

Очень важно держать проходы и лестницы в чистоте. Их не следует использовать для временного «переполнения» или «узкого места» хранения. Лестницы и проходы также требуют соответствующего освещения.

Контроль разливов

Лучший способ контролировать разливы — это остановить их до того, как они произойдут. Регулярная чистка и обслуживание машин и оборудования — это один из способов. Другой — использовать поддоны и ограждения там, где могут произойти разливы.Когда разливы все же происходят, важно немедленно их убрать. Абсорбирующие материалы полезны для вытирания жирных, масляных или других жидкостей. Использованные абсорбенты необходимо утилизировать надлежащим образом и безопасно.

Инструменты и оборудование

Уход за инструментами очень важен, будь то в инструментальной комнате, на стеллаже, во дворе или на верстаке. Инструменты требуют подходящих приспособлений с отмеченными местами для упорядоченного расположения. Возврат инструментов сразу после использования снижает вероятность их потери или потери.Рабочие должны регулярно проверять, чистить и ремонтировать все инструменты, а также выводить из эксплуатации поврежденные или изношенные инструменты.

Удаление отходов

Регулярный сбор, сортировка и сортировка лома способствует правильному ведению домашнего хозяйства. Это также позволяет отделить материалы, которые могут быть переработаны, от материалов, отправляемых на объекты по удалению отходов.

Накапливание материала на полу приводит к потере времени и энергии, поскольку для его очистки требуется дополнительное время.Размещение контейнеров для металлолома рядом с местом образования отходов способствует упорядоченному удалению отходов и упрощает сбор. Все емкости для отходов должны иметь четкую маркировку (например, пригодное для вторичной переработки стекло, пластик, металлолом и т. Д.).

Хранение

Хорошая организация хранимых материалов имеет важное значение для решения проблем хранения материалов, будь то на временной или постоянной основе. Также будет меньше травм, связанных с растяжением, если уменьшить объем манипуляций, особенно если требуется меньше ручных манипуляций с материалами.Расположение складских запасов не должно мешать работе, но при необходимости они должны быть легко доступны. При хранении материалов должно оставаться не менее одного метра (или около трех футов) свободного пространства под головками оросителей.

Укладка картонных коробок и бочек на прочном основании и их перекрестная привязка, где это необходимо, снижает вероятность их перемещения. Хранимые материалы не должны загораживать проходы, лестницы, выходы, противопожарное оборудование, фонтаны для аварийной промывки глаз, аварийные души или пункты оказания первой помощи.Все складские помещения должны быть четко обозначены.

Легковоспламеняющиеся, горючие, токсичные и другие опасные материалы должны храниться в утвержденных контейнерах в специально отведенных местах, соответствующих различным опасностям, которые они представляют. Хранение материалов должно соответствовать всем требованиям, указанным в правилах пожарной безопасности и нормативных актах агентств по охране окружающей среды, охране труда и технике безопасности в вашей юрисдикции.

Должны ли работодатели предоставлять чай и кофе?

Если есть что-то, что любят американцы, так это напитки с кофеином.Колоссальный 64% американцев пьют кофе каждый день.

Что эта статистика говорит работодателю? Если у вас есть офис с сотрудниками, вам нужно подавать чай и кофейный сервиз.

Горячие напитки не только повышают продуктивность, но и повышают моральный дух в офисе, улучшают удержание сотрудников и заставляют сотрудников чувствовать, что руководство заботится об их опыте работы на рабочем месте.

Почему работодатели должны обеспечивать свою команду чаем и кофе? Мы обрисовали в общих чертах все преимущества, которые может предложить станция для напитков на рабочем месте.

Почему работодатели должны предоставлять чай и кофе?

Подача кофе на рабочем месте в Америке восходит к 1900-м годам.

После нескольких лет роста популярности кофе компании начали проводить пятнадцатиминутные перерывы в рабочий день. Эти перерывы вскоре превратились в перерывы на кофе и беседы. Таким образом сформировалась известная нам сегодня кофейная культура.

Американские служащие были настолько привязаны к своим перерывам на кофе, что работники автомобильной промышленности объявили забастовку в 1960-х годах из-за отсутствия доступных им перерывов на кофе.

Считайте станцию ​​по производству напитков инвестицией, которая приносит рентабельность инвестиций. Чай и кофе, предоставляемые работодателем, — это простой способ разместить свою команду. Бесплатные чай и кофе на работе предоставляют широкий спектр преимуществ, которыми вы, как работодатель, можете пользоваться.

1. Покажите своим сотрудникам, что вы заботитесь

Должны ли работодатели предоставлять чай и кофе? Нет. Но должен ли работодатель предоставлять бесплатные горячие напитки? да.

Создание кофейная станция в вашем офисе — это простой жест, который имеет большое значение.Это демонстрирует, что вы заботитесь о своих сотрудниках и хотите создать удобное рабочее место.

Когда ваши сотрудники считают, что руководство заботится об их благополучии, они работают лучше и с меньшей вероятностью покинут компанию. Более счастливые сотрудники — более продуктивные сотрудники.

В 2019 году компания Staples провела опрос, чтобы определить, что ценят сотрудники. По результатам, 68% респондентов заявили, что они будут чувствовать себя ценными в своей организации, если их работодатель вложит средства в офисное рабочее пространство.

Что это значит для вас, работодателя?

Вам не нужно покупать стол для пинг-понга или вкладывать средства в капсулы для сна, такие как Google. Предлагать широкий выбор кофе и чая — это доступный способ инвестировать в свой офис и показать вашим сотрудникам, что их усилия ценятся.

2. Поощряйте сотрудников делать перерыв

Сотрудники, которые прикованы к своим рабочим столам, никому не делают одолжений. Отказ от перерыва ведет к снижению производительности и увеличивает риск выгорания сотрудников.

Многие сотрудники, особенно новички в команде, считают, что постоянная работа произведет хорошее впечатление. Работодатель должен спроектировать рабочее место, которое поощряло бы тяжелую работу, но также делало упор на перерывы.

Forbes сообщил, что к преимуществам регулярных перерывов относятся:

  • Снятие стресса
  • Обновление ума для творческого мышления
  • Повышение производительности
  • Улучшение самообслуживания

Кофейная станция — отличный способ сообщить, что перерывы допустимы.Кофе служит поводом для сотрудника встать из-за стола, размять ноги и заправиться.

3. Повышение производительности

Кофе улучшает когнитивные способности, устойчивое внимание и память. Чашка кофе в полдень помогает людям сохранять информацию с встреч, быстрее решать проблемы и сосредотачиваться на задачах.

Помимо ясности ума, люди сообщают, что кофе помогает им чувствовать себя лучше. Он снимает усталость, снимает воспаление и стимулирует выработку дофамина.Дофамин — это химическое вещество для хорошего самочувствия, которое вырабатывается вашим мозгом. Повышенный уровень дофамина улучшает настроение и улучшает эмоциональную стабильность.

При этом наличие кофейной станции в офисе может повысить общую производительность вашей команды. Чай также обладает аналогичными преимуществами.

Все виды чая богаты антиоксидантами, которые борются с болезнями, ускоряют метаболизм и улучшают когнитивное здоровье. Чайные растения содержат теанин, уникальную аминокислоту, которая вызывает чувство расслабления, не вызывая сонливости.Чай успокаивает и снижает уровень стресса.

Теанин также снижает риск деменции, снижает кровяное давление и вызывает настороженность. Это помогает людям оставаться сосредоточенными в течение долгих часов, а повышенная внимательность снижает риск глупых ошибок.

Имея так много преимуществ для здоровья, работодатель должен делать горячий чай и кофе на рабочем месте своим приоритетом. Сотрудникам это понравится, а работодатели оценят повышение концентрации внимания и производительности.

4. Построить офис Camaraderie

Вам не нужно, чтобы ваши сотрудники были лучшими друзьями, но наличие команды с крепкими отношениями может повысить продуктивность, моральный дух и мотивацию.Это также может помочь вам сохранить таланты и снизить текучесть кадров.

Сотрудникам может быть сложно узнать всех в офисе, сидя за своими столами. Вот здесь и пригодится офисная станция для напитков.

Единственный ледокол, который вам понадобится в офисе, — это центральное место, где сотрудники могут собираться, общаться и заправляться. Новые связи создают более сплоченную команду, что приносит пользу вашему бизнесу.

5. Экономьте время

Наконец, наличие помещений для сотрудников на рабочем месте устраняет необходимость в полуденных поездках за кофе в местный Starbucks.

Готовить кофе удобно и избавляет сотрудников от длительного перерыва в местном кафе. Это полезно для сотрудников, у которых нет времени ехать куда-нибудь, чтобы быстро выпить чашечку кофе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.