Девелопер профессия: Девелопер. Описание профессии. Кто такой Девелопер. Описание профессии — АртСтрой — строительные материалы в Санкт-Петербурге

Содержание

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Девелопмент (от англ. Development — развитие, расширение, рост) — это предпринимательская деятельность, связанная с получением прибыли от создания новых объектов коммерческой недвижимости. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Принято различать два основных вида девелопмента: fee-development (от англ. fее — «вознаграждение») — и speculative development. Если в первом случае девелопер не берет на себя финансовых рисков и работает за гонорар от Заказчика, то во втором случае девелоперская компания сама организует юридическое лицо и несет на себе всю ответственность за строительство и реализацию объекта, вкладывая в проект собственные средства.

Читайте также:

Особенности профессии

Девелоперы, как правило, выступают в качестве авторов идеи проекта: что именно строить и где. Функции, входящие в круг обязанностей девелопера, предельно широки и включают в себя следующие элементы:

— покупка земельного участка и определение его коммерческого потенциала;

— проведение анализа рынка недвижимости для наиболее эффективного использования объекта;

— формирование первоначального плана по формату, объему, площади и функциональному назначению будущего проекта;

— разработка первичной концепции объекта и эскизного проекта;

— получение разрешения на строительство;

— наблюдение за ходом строительства;

— проведение маркетинговых исследований;

— сдача в аренду готового объекта по предварительным договорам;

— продажа готового объекта.

Специалист в области девелопмента занимается и решением финансовых вопросов, связанных со строительством и последующей реализацией объекта. В круг его обязанностей входит поиск инвесторов, подсчет рисков и возможных затрат, решение вопроса по предоставлению банками кредитов и т. д. Также одной из задач, стоящих перед девелопером, является согласование проекта в различных государственных и муниципальных инстанциях.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Квалифицированный девелопер должен разбираться в вопросах финансовой, юридической, инженерно-строительной деятельности. Учитывая подобную многопрофильность, можно с уверенностью утверждать, что профессионалов-девелоперов на рыке недвижимости России совсем немного, что подразумевает отсутствие высокой конкуренции в этой области. Высокая доходность профессии, востребованность и интересные проекты можно отнести к плюсам специальности.

Читайте также:

Минусы

К минусам профессии можно отнести негативные тенденции последних двух лет, связанные с кризисными явлениями на рынке недвижимости. Сложности в работе могут заключаться и в повседневных стрессовых ситуациях, связанных с координацией и согласованием проекта с государственными и муниципальными структурами. Только для начала строительства объекта необходимо собрать несколько сот подписей. Цена ошибки девелопера очень велика: отсутствие опыта может привести к огромным денежным потерям, выливающимся в суммы, в несколько раз превышающие доходы девелопера.

Место работы

Проектные организации, строительные компании и др.

Важные качества

Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, целеустремленность, организаторские способности. Девелоперу для работы требуются также навыки в области организационно-административной деятельности. Немаловажными являются лидерские качества, с помощью которых, девелопер (выступая зачастую в качестве работодателя) собирает команду специалистов. Жизненный опыт крайне необходим для отбора квалифицированных юристов, архитекторов, специалистов по маркетингу, брокеров и т. д.

Для того чтобы вести успешный бизнес в качестве девелопера, необходимо верно оценивать состояние рынка недвижимости, уметь анализировать последние тенденции в этой непростой сфере бизнеса. Такой специалист должен своевременно принять решение о перепрофилировании объекта для получения большей доходности и грамотно организовать весь этот процесс. Для этого необходимо хорошо разбираться в инженерно-строительной теории и обладать соответствующей практикой. Девелоперу необходимо иметь высшее экономическое, юридическое либо техническое образование, глубокие знания рынка недвижимости, строительных технологий, в области архитектуры, маркетинга и рекламы, юридического оформления сделок.

Читайте также:

Обучение на Девелопера

Девелопмент в России развивается постепенно, поэтому и квалифицированных специалистов в этой области сегодня не так много. Как правило, в девелопмент приходят специалисты из строительного бизнеса (например, проектировщики и руководители строительных проектов). Успехов в девелопменте добиваются выпускники экономических, строительных, финансовых и даже технических факультетов. Специальности «Девелопмент» в ВУЗах вы не найдете, зато есть «близкие по смыслу»: «Промышленное и гражданское строительство», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии», «Экспертиза и управление недвижимостью«.

Многогранность профессии «девелопер» предполагает широкий круг знаний в различных областях юриспруденции, бизнеса и инженерных наук. Такому специалисту необходимо и образование в сфере финансов и маркетинга. На сегодняшний день большинство специалистов в области девелопмента имеют техническое образование. Многие из них являются выпускниками МГСУ (Московский государственный строительный университет). Девелоперу не помешает финансовое, юридическое, экономическое образование. Кроме того, приветствуется знание английского языка и постоянное повышение квалификации — стажировки, курсы и т. д.

Девелопер должен уметь считать деньги, распознавать перспективные возможности, находить и использовать связи, привлекать инвестиции, координировать деятельность других участников процесса — это все качества предпринимателя и управленца. Развивают их, как правило, на специализации business administration (МВА). А специализированных дипломов девелопера нигде в мире пока не выдают.

Большим подспорьем в развитии девелопера как специалиста являются так называемые IPP (Individual Professional Project), то есть стажировки в реальных условиях с целью получения необходимого опыта.

Начальные знания по направлению «Девелопмент», можно получить в Школе менеджеров «Арсенал» на бизнес-курсе «Управление недвижимостью».

Зачастую девелоперские компании стремятся самостоятельно обучить собственного специалиста, нежели потратить огромные средства на поиск и найм опытного профессионала.

Читайте также:

Оплата труда

Руководство девелоперскими проектами — это ответственность за многомиллионный бизнес. Труд состоявшихся профессионалов компенсируется сполна. Острый дефицит кадров вынуждает компании предлагать ценным специалистам бонусы и расширенные соцпакеты.

Заработная плата специалиста в области девелопмента формируется из фиксированной ставки, выплачиваемой девелоперской компанией, и бонусов. Последние представляют собой определенные, заранее оговоренные проценты, от ведения объекта.

Ступеньки карьеры и перспективы

Карьера в области развития и продажи недвижимости имеет свою ярко выраженную специфику. Специалист в области девелопмента, как правило, уже является управленцем, имея в своем багаже опыт ведения нескольких проектов. Он сам нанимает персонал для работы и несет все риски. В качестве перспективы может рассматриваться вариант с открытием собственного крупного девелоперского бизнеса или топовая должность в совете директоров крупной строительно-инвестиционной корпорации.

Как правило, развитие девелопера начинается с работы в рамках fee-девелопмента, то есть выполнения подрядов со стороны крупных инвесторов. Со временем, девелоперский бизнес может развить самостоятельную деятельность, связанную с участием собственных средств. Соответственно, на этой стадии развитии, несмотря на возможные финансовые риски, прибыль повышается в десятки и сотни раз.

Интересные факты

ГУД NEWS — корпоративное издание гильдии управляющих и девелоперов (ГУД), созданной в апреле 2002 г.

Известный афоризм американских девелоперов гласит: «Стоимость определяется тремя факторами местоположением, местоположением и, наконец, местоположением».
Читайте также:

описание, обязанности, навыки и знания, обучение

Подробности: Обновлено: 06.03.2021 10:42; Автор: Сергей Краковский

Поделитесь в сети:

Девелопмент — это форма предпринимательской активности, которая приносит доход вследствие возведения новых объектов коммерческой недвижимости.

Существуют 2 ее ключевые разновидности: fee и speculative development.

Если в первом пункте специалист трудится исключительно за выплачиваемый заказчиком гонорар, то, согласно второму, организация самостоятельно отвечает за строительные работы и дальнейшую продажу объекта, финансируя проект личными денежными ресурсами.

Содержание:

Особенности профессии

Специалисты данной сферы во многих случаях выступают в роли создателей идеи проекта.

Обязанности девелопер:

приобретение участка земли и вычисление его потенциала;
анализ рынка недвижимости в целях продуктивного использования объекта;
разработка начальной схемы по величине и предназначению намеченного проекта;
создание первоначальной концепции объекта и необходимых схем;
сбор документов, разрешающих выполнять строительные роботы;
контроль процесса строительства;
маркетинговые изучения;
сдача в аренду возведенного объекта;
реализация объекта.

В обязанности специалиста, работающего в данной сфере, входит решение вопросов финансирования, касающихся как проведения строительных работ, так и дальнейшей продажи возведенного объекта, поиск лиц для финансирования работ, вычисление рисков и затрат, решение задачи по оформлению кредитов и прочее. Дополнительно девелопер обязан утвердить проект в ряде инстанций.

Навыки и знания

Опытный специалист должен быть компетентным в финансовой, юридической и строительной деятельности. С учетом такого рода многопрофильности, возможно уверенно заявить, что число настоящих профи на рынке недвижимости на сегодняшний день относительно небольшое. Такая информация свидетельствует о низком показателе конкуренции в данной сфере. Прибыльность профессии, актуальность и нетипичные проекты стоит зачислить к преимуществам.

К «подводным камням» профессии относятся отрицательные тенденции, возникшие в результате относительно недавнего кризиса на рынке недвижимости.

Трудности в работе состоят в ежедневных стрессовых моментах, касающихся утверждения проекта. Известно, что перед началом строительных работ в обязательном порядке надо получить множество подписей.

Плата за ошибки весьма огромная: недостаток опыта способен повлечь за собой финансовый урон, значительно больший за гонорар специалиста.

Место работы

Проектные учреждения, строительные фирмы и прочие предприятия.

Важные качества

Необходимые качества, которыми должен обладать девелопер:

аналитический склад ума;
умение вести себя в нестандартных ситуациях;
целенаправленность;
наличие навыков организатора;
умение сформировать команду профессионалов;
достаточный жизненный опыт.

Чтобы вести прибыльный бизнес в роли девелопера, стоит четко проанализировать структуру рынка недвижимости, исследовать ключевые направления в данной области.

Настоящий профессионал обязан вовремя активировать позицию относительно переквалификации объекта, чтобы не потерять желаемый доход, и правильно наладить выполнение ряда необходимых работ.

Дополнительно надо быть компетентным в строительной теории и владеть практическими навыками. Девелоперу необходимо иметь высшее профильное образование, разбираться в особенностях рынка недвижимости, методах строительства, архитектуры, рекламы, заключения договоров.

Зарплата специалиста включает в себя фиксированную ставку, которую выплачивает девелоперская фирма, и премии.

Перспективы и карьера

Карьерный рост в сегменте развития и дальнейшей реализации готовых объектов отличается рядом особенностей.

Профессионал в данной сфере имеет опыт работы над проектами. Он лично занимается подбором персонала и отвечает за возможные риски.

Под перспективой в некоторых случаях подразумевается вариант касательно открытия личного бизнеса либо получения места в совете директоров масштабной строительно-инвестиционной организации.

Обучение

Зачастую, первым шагом для карьерного роста в данной области является работа в сегменте fee-девелопмента. Через некоторое время такой тип бизнеса перейдет в разряд индивидуального, куда специалист будет инвестировать личные средства. На данном этапе цифра дохода значительно увеличивается.

Поделитесь в сети:

Профессия девелопер — Кто кем работает

По окончании девяностых годов рынок недвижимости пополнился новым словом девелопер. Суть его понимал лишь узкий круг лиц. Даже сейчас, кто такой девелопер известно далеко не многим людям. Данные специалисты занимаются непосредственной разработкой и строительством объектов недвижимости на всех этапах.

Что это такое простыми словами

Слово developer производное от глагола «to develop». Переводится оно, как развивать.

Девелоперы занимаются развитием нежилых территорий, возводя на них объекты. Существует еще один перевод данного слова, как программист или разработчик. Но, в русском языке это понятие используется очень редко.

Девелопер — это лицо, которое занимается развитием объекта. Под объектами обычно подразумеваются сооружения, здания, или земельные участки на которых девелопер развивает или строит.

Девелопером может быть физическое лицо или управляющие компании, которые занимаются непосредственным строительством, ремонтом и реконструкцией объектов. Также девелоперская компания управляет денежными потоками в проекте на строительство.

В России девелопер тесно связан с застройщиком. Разница заключается в том, что застройщик — это владелец земли, а девелопер занимается непосредственными работами. Иногда девелоперы становятся застройщиками.

Чтобы построить бизнес девелопера необходимо обладать навыками сферы управления строительными проектами. В нашей стране данное направление является весьма перспективным, так как присутствует минимум конкуренции.

Особенности профессии

Девелоперы являются непосредственными авторами идей девелоперского проекта. К примеру, что построить и где. Обязанностями девелопера обычно являются:

Обозначение коммерческого потенциала территории земли и ее покупка.
Анализ рынка с целью наиболее эффективного использования объекта.
Составление первоначального плана будущего объекта.
Разработка концепции постройки.
Оформление разрешения на строительство.
Контролирование общего процесса строительства.
Проведение определенных исследований.
Сдача построенной недвижимости в арендное пользование.
Продажа готового объекта.

Дополнительно девелопер занимается решением финансовых вопросов области строительства. Это своего рода организатор, который ищет инвесторов, считает возможные риски и затраты. Также же он занимается решением вопросов оформления кредитов в банках. Не всегда застройщик имеет личные сбережения, поэтому использует заемные средства.

Девелопер считается ответственным лицом за согласование проекта в различных инстанциях и организациях. Фактически это лицо занимается всеми этапами строительства: начиная документацией и заканчивая продажей.

Важные качества девелопера

Девелопер должен обладать следующими основными качествами:

устойчивость к стрессам;
целеустремленность;
аналитический склад ума;
организаторские способности.

Дополнительно девелоперу требуются навыки в области организационной деятельности. Умение найти подход тоже не последнее качество для человека данной профессии.

Лидерские качества также помогут девелоперу собрать команду хороших специалистов и правильно организовать весь строительный процесс. Жизненный опыт поможет отобрать хорошего профессионала:

архитектора;
юриста;
брокера;
специалиста по маркетингу;
и т. п.

Чтобы вести успешно бизнес подобной области, требуется умение твердо оценивать состояние рынка недвижимости, а также анализировать современные тенденции.

Специалист этой области обязан уметь своевременно принимать решения о реорганизации объекта, с целью получить большую прибыль, а также грамотно организовать весь строительный процесс. Поэтому, девелопер должен хорошо разбираться в инженерной и строительной теории, а также иметь соответствующую практику. Девелопер должен иметь одно из высших образований:

юридическое;
экономическое;
техническое.

Дополнительно у такого человека должны присутствовать знания объектов недвижимости, сфера архитектуры, а также оформления сделок.

Функциональные обязанности

Чем занимается девелопер можно определить из функций:

проектирование;
разработка бизнес плана;
покупка или аренда территории земли;
организация и контроль строительства;
организация рекламной компании;
продажа либо сдача в аренду построенного объекта с целью получения прибыли.

Девелопер может сам выступать инвестором либо привлекать инвестиции со стороны.

При выборе второго варианта он получает определенную сумму гонорара за свои труды.

Чтобы более качественно выполнить работу, девелопер создает команду профессионалов.

Достоинства и недостатки

Хороший девелопер должен отлично разбираться в областях:

финансовая;
юридическая;
инженерная;
строительная.

Если учитывать данную много профильность профессии, можно сказать, таких специалистов на строительном рынке очень мало. Соответственно, конкуренции здесь практически нет.

Профессия девелопер имеет главные плюсы:

высокая доходность;
отсутствие конкуренции;
востребованность.

К недостаткам можно отнести плохие тенденции последних лет. они связаны с кризисом на строительном рынке. Также к минусам относят повседневные стрессовые ситуации из — за сложностей в работе. Только в начале проекта необходимо собрать несколько сотен подписей с различных инстанций. Отсутствие практического опыта девелопера может привести к большим денежным потерям, которые превышают заработок этого специалиста.

Девелопмент — это предпринимательская деятельность, связанная с созданием и развитием объекта строительства. Это сравнительно новое название в области рынка недвижимости.

Видео: Девелопмент в деталях

Профессия – девелопер

Профессию девелопера нужно четко различать по двум статусным позициям. С одной стороны, девелопер — это бизнесмен, работающий в сфере недвижимости (от англ. слова to develope — развивать, совершенствовать). В этом значении он является предпринимателем, человеком, находящимся в свободном плавании, независящим ни от каких бы то ни было кадровых агентств. С другой стороны, девелопером можно называть человека, работающего в девелоперской компании на должности юриста, архитектора, маркетолога или финансиста. Таких специалистов руководители девелоперских компаний ищут через сайты трудоустройства.

В самом широком понимании, девелопером следует считать лицо, занимающееся постройкой нового здания или реконструкцией старого с обязательной последующей его продажей (арендой). Наиболее близким к нему по значению является слово застройщик. Но если, например, государственный застройщик, ничего, кроме зарплаты не получает от выполнения проекта, то бизнесмен имеет все преимущества и выгоды после продажи построенного здания. Практически, девелопер и начинает строительство как раз для того, чтобы продать дом (сдать в аренду) и получить прибыль.

Различают следующие виды девелоперов. Во-первых, имеются предприниматели работающие в области жилой недвижимости. Они строят жилье: дома, общежития. Во-вторых, различают предпринимателей, работающих в сфере коммерческой недвижимости. Они строят супермаркеты, стадионы, автозаправки, базы, хранилища и т.п. В-третьих, есть еще девелоперы загородной недвижимости (это — дачи, коттеджи, виллы). Кроме того, различают ленд-девелоперов. Они занимаются разработкой и облагораживанием земельных участков. Кроме девелоперов-строителей, есть еще девелоперы — авторы проектов или инвесторы. Все они имеют определенную часть прибыли от продажи дома.

Как правило, подобную деятельность одному человеку вести не под силу, и поэтому им набирается штат сотрудников, работающих как единая команда. Здесь нужны специалисты, отлично разбирающиеся в строительстве, архитектуре, создании коммуникаций. Не менее важна в компании работа маркетологов, финансистов и юристов. Ведь нужно не только построить дом, но и эффективно его разрекламировать, выгодно продать и грамотно оформить сделку.

Можно сказать и так: девелопер, по сути дела, выполняет те функции государства, которые были прерогативой власти еще 20 лет назад. Теперь проблемы строительства жилых и нежилых зданий ложатся на плечи частных предпринимателей, которые готовы рискнуть вложить свои деньги в какой-нибудь проект. Как бы там ни было, но получки у сотрудников девелоперских компаний неплохие, и жалоб от них еще не поступало.

Подготовил(а): Андрей Лукьяненко

« Назад

Профессия девелопер | Актуально Арендатор ру коммерческая недвижимость

Российский рынок недвижимости интенсивно развивается, однако сфера fee-девелопмента у нас по сравнению с ситуацией за рубежом, по-прежнему, находится в зачаточном состоянии. Между тем аналитики признают, что недвижимость и, в частности, строительство все больше привлекают непрофильных инвесторов, обслуживать потребности которых наиболее эффективно смогут именно fee-девелоперы. Конъюнктура рынка меняется, возникает новая перспективная ниша, вопрос лишь в том, достаточно ли у сегодняшних специалистов знаний, умений и навыков, чтобы завтра успешно развивать это направление.

Опытным путем
Эксперты признают, что невозможно даже сопоставление: на Западе 60–70% рынка занимает fee-девелопмент, у нас же говорить о самостоятельном развитии этого направления пока не приходится, девелоперские подразделения, как правило, существуют в составе крупных компаний-инвесторов, либо являются инвесторами сами. Очевидно, такое положение сложилось, во-первых, из-за недоверия к тем, кто не рискует в проекте собственными средствами. Такая система ценностей в корне отличается от западной, где девелопер гарантирует качество работы не собственными финансовыми рисками, а, прежде всего, опытом работы и готовым портфолио объектов. Второй причиной является относительная молодость российского рынка – очевидно, что за такой короткий срок достаточное количество специалистов еще просто не успело сформироваться, поскольку профессиональный опыт в сфере девелопмента можно получить только на практике, а профильное образование отсутствует в принципе. «Темпы роста российской экономики – 6–7% в год – очень высоки. И они показывают, что потребность рынка недвижимости в специалистах будет обгонять классический пятилетний период образования», – считает Дэвид Селф, глава представительства компании «Савант Лимитед». Перечисляя проблемы, с которыми сталкиваются компания, заинтересованная в кадрах, директор по персоналу компании «Интеко» Федор Заговенко отметил: «Большой дефицит высококвалифицированных кадров на рынке недвижимости – такой же сдерживающий фактор для развития девелопмента в России, как и дефицит строительных материалов. Сложности возникают с привлечением в компанию руководителей проектов, которые уже имеют опыт ведения объекта с «нуля» и до сдачи, а также менеджеров высшего звена, лидеров, обладающих знаниями, опытом и «менеджерским» потенциалом».

Нанять со стороны или научить «своего»?
На протяжении не одного десятка лет центральной фигурой в строительстве любого объекта был проектировщик, считает Анна Ким, руководитель отдела PR и продвижения проекта «МТ Девелопмент»: «Сегодня главным звеном любого проекта стал девелопер, а риэлторы, подрядчики, чиновники, архитекторы, консультанты и прочие – одной из составных частей, обеспечивающих движение бизнеса». Говоря о притоке кадров в компанию, Анна Ким сказала, что «70% наших специалистов пришли по рекомендациям. Остальная часть прошла стандартную процедуру кадрового отбора». Устройство «по рекомендации» – идеальный вариант и для компании, и для профессионала. Однако для общей ситуации на рынке это далеко не типичный случай. Как правило, привлеченные профессионалы обходятся компании очень дорого, и, как отмечает Дэвид Селф, на такие затраты решаются, если уверены в классе специалиста. Самым же распространенным сегодня способом решить кадровый вопрос для большей части компаний остаются собственные «курсы повышения квалификации». Как оказалось, практически каждая крупная компания разрабатывает обучающие программы, «заточенные» под собственный бизнес, которые включают как узкоспециальные, так и более общие управленческие тренинги. Янина Тверская, директор департамента персонала корпорации MIRAX GROUP: «Мы практически не пользуемся услугами кадровых агентств. И когда заявляем о себе как о работодателе, то сами используем СМИ, интернет, нестандартные акции, такие как конкурс «Профессия – победитель» ярмарки вакансий и прочее. Кроме того, уже второй год мы запускаем длительные курсы подготовки специалистов и повышения квалификации по строительной тематике, тренинги по управленческой компетентности и развитию лидерских качеств». Следующим по популярности способом повысить конкурентоспособность кадрового состава оказалась стажировка специалистов за рубежом. Маркетинг-менеджер «ЭСПРО-Девелопмент» Алина Явтушенко отмечает: «Рынок девелопмента в России относительно молод, и мы используем все возможности перенять многолетний опыт иностранных коллег – и при помощи стажировки за рубежом, и на «домашних» семинарах, когда профессора международных образовательных организаций проводят обучение непосредственно в московском офисе». Еще одним зарекомендовавшим себя образовательным методом стало сотрудничество с ВУЗами, когда студенты последних курсов приглашаются на стажировку в компанию, где они могут остаться после окончания учебы.

Однако при всем разнообразии путей, которыми специалисты идут в бизнес, Дэвид Селф отмечает у них и общие черты: «В основном, они имеют очень хорошее техническое образование, но проблема возникает, когда таким специалистам приходится реализовывать управленческие функции. Я не могу объяснить, почему существует такое различие между теми, кто может руководить, и теми, кто не может. Многие терпят неудачу именно в том смысле, что пытаются продвигать проект, но совершенно не могут мотивировать персонал. Это скорее не проблема делегирования полномочий, а проблема лидерства». Впрочем, как оговаривается Дэвид Селф, это, конечно же, своего рода обобщение, так как в России, по его мнению, есть ряд блестящих руководителей проекта мирового класса.

Mr. Совершенство
Как следует из проведенного нами опроса компаний, идеальный специалист в сфере девелопмента должен быть не только профессионалом в своей области, но и блестящим управленцем. И желательно с опытом работы, значительно превышающим временной отрезок в 15–20 лет, когда и формировался новый российский рынок недвижимости. Елена Косарева, замдекана по учебной работе факультета «Экономика недвижимости» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, утверждает, что подобных уникумов не встречала: «Гении рождаются, но редко. Поэтому, как правило, крупная девелоперская компания имеет в своем составе различные подразделения, куда входят самые разные специалисты». При этом, говоря о профильном образовании, представители ВУЗов отмечают, что краткосрочные специальные программы – однодневные, двухдневные, двухнедельные семинары – не решают проблему повышения квалификации. Прежде всего, в базовой образовательной программе должны быть дисциплины, опирающиеся на знание экономики. Безусловно, в программе должен быть представлен менеджмент самых разных профилей: тут и общее представление об управлении, о реализации идей, и об организации процесса реализации; стратегический менеджмент – сиюминутные усилия, направленные на реализацию идей. Финансовый менеджмент – привлечение и организация финансовой деятельности. Менеджмент и маркетинг непосредственно реализации проекта. Кроме того, девелопер должен понимать, что такое экономическая концепция объекта, что такое архитектурно-строительная стратегия города, сопоставлять это со стратегическим планированием своей компании, понимать, какие риски встречаются в процессе реализации этого проекта. Не следует упускать из виду и подготовку в области оценки недвижимости. Таким образом, эксперты сходятся во мнении, что сегодня подобное образование не может быть первым. Андрей Годлин, заместитель председателя Комиссии по архитектуре и градостроительству Совета предпринимателей при мэре и правительстве Москвы, уверен: «Научить вчерашнего школьника профессии девелопера или инвестора вряд ли возможно, обучение специалистов в области недвижимости должно быть поэтапным. В процесс образования должны быть включены, так называемые, IPP (Individual professional project) – стажировки в компании с целью получить необходимый опыт. Этому могут способствовать прямые договоры крупных девелоперских компаний с ВУЗами». Эту мысль подерживает и Елена Косарева: «Девелопер – это человек, генерирующий идеи и реализующий конкретную деятельность по реализации объекта недвижимости. Поэтому, безусловно, это уже состоявшийся специалист, имеющий базовое высшее образование, имеющий опыт работы на рынке, с хорошими менеджерскими способностями – способный реализоваться в подобной синтетической деятельности». Еще один аспект образования современного профи осветил Владимир Зуев, зав. кафедрой факультета мировой экономики и мировой политики Высшей школы экономики: «Нашим специалистам необходимо преодолеть колоссальный культурный разрыв с профессионалами, работающими за рубежом. Необходимо понимать, что на Западе сегодня уже думают не только о прибыли, но и об общественно-значимых или экологически-выдержанных проектах. Этот культурологический барьер вряд ли может быть преодолен за год-два, возможно, тут потребуется смена поколений». И ближайшая прикладная задача при партнерстве с зарубежными коллегами, по мнению Елены Косаревой, – это вопросы юридической проработанности совместных проектов, максимального сближения юридических понятий. Очевидно, еще одним профильным предметом становится иностранный язык. По мнению Дмитрия Грачева, генерального директора компании «Консалтинговые технологии на рынке недвижимости», частно-государственное партнерство в области подготовки профессиональных кадров могло бы стать сегодня наилучшим вектором движения в сторону развития российского девелопмента, а также обеспечения конкурентоспособности нашего образования. Вопрос в том, насколько быстро сформируется структура, способная взять на себя функции, с одной стороны, выявления запроса на обучение специалистов подобного плана, и, с другой – на выработку программы и развития процесса образования с привлечением всех заинтересованных сторон.

Мария Кенарская

Результаты голосования на сайте Арендатор.ру
Привлекает специалистов из других компаний — (46.8%)
Повышает квалификацию собственных сотрудников — (43%)
Приглашает специалистов из-за рубежа — (10.1%)

Обучение на геймдевелопера с нуля в Москве

Профессия геймдевелопер появилась относительно недавно. Еще каких-то 40 лет назад никто даже не подозревал, что в России кто-то мог заниматься разработкой компьютерных игр. Но сейчас индустрия развлечений развивается бешеными темпами, каждый день появляются новые студии и релизятся настоящие шедевры. Бывают даже успешные примеры разработки игры в одиночку. Например, атмосферный хит 35mm от Сергея Носкова.

В этой статье преподаватели Высшей школы бизнес-информатики НИУ ВШЭ, авторы образовательных программ “Менеджмент игровых проектов” и “Основы создания игр”, расскажут о навыках, которыми должен обладать человек, решивший стать востребованным специалистом в геймдеве или создать свой собственный уникальный проект.

Геймдевелопер (англ. game developer — разработчик игр) — это профессия, включающая в себя набор навыков для создания компьютерных игр с нуля. Начиная от концертирования и визуализации, заканчивая написанием программного кода и моделингом — такому специалисту все по плечу.

Набор навыков профессионального разработчика

Профессиональные геймдевелоперы могут реализовать свои творческие способности как в крупных игровых студиях, так и в инди-командах. Благодаря универсальности профессии гейдевелопера он может участвовать в разработке игр для ПК, консолей и мобильных устройств.

В работе геймдевелопера могут быть совмещены несколько функциональных обязанностей. Специалист должен обладать навыками, позволяющими решать самые разнообразные технические задачи. В частности, необходимо разбираться в основах программирования (PHP+MySQL, Ajax, C#), уметь рисовать и владеть английским языком.

Для успешной работы геймдевелоперу важно хорошо понимать закономерности построения игрового процесса и мира игры в зависимости от ее специфики, обладать опытом объектно-ориентированного программирования, низкополигонального модостроения и уметь пользоваться популярными пакетами для моделирования.

В число желательных для геймдевелопера знаний можно включить умение работать с различными игровыми платформами и движками. Специалист должен четко представлять себе этапы:

проектирования игрового процесса,
прорисовки, визуализации и анимации,
физики и иных составляющих продукта.

В команде геймдевелоперу понадобится тесно взаимодействовать со сценаристом, художником, гейм- и саунд-дизайнером, тестером и программистом.

Где учиться на геймдевелопера

Хотите больше узнать о профессии “геймдевелопер” и получить все необходимые навыки для работы в геймдеве? ВШБИ НИУ ВШЭ приглашает всех желающих пройти обучение по программам “Основы создания игр” и “Менеджмент игровых проектов” в Москве.

Преподаватели ВШБИ НИУ ВШЭ проводят лекционные и практические занятия, посещая которые вы научитесь основам геймдизайна, игровой механики и логики, получите навыки работы с популярными 3D-пакетами и игровыми движками, узнаете о подготовке диздоков, этапах создания контента, тестировании и запуске проекта для ПК, консолей и мобильных устройств. По окончанию обучения преподаватели дадут советы по быстрому трудоустройству в крупных геймдев-компаниях или инди-студиях.

Не пропустите открытую лекцию Richard «Levelord» Gray, легендарного геймдевелопера, который работал над дизайном уровней для Doom, Blood, Duke Nukem 3D и других. Ричард рассказал о своем пути в индустрии и богатом опыте разработки.

Еще больше информации вы найдете на канале МИП ВШБИ на YouTube. Подписывайтесь и не пропускайте свежие записи с открытых мероприятий ВШБИ НИУ ВШЭ.

← Назад к списку

Профессия Девелопер дистанционно — стоимость обучения, описание, обязанности

Описание профессии

Девелопер работает с недвижимостью, занимается разработкой проектов, начиная со строительства и до сдачи объекта в аренду или его продажи. Он решает первый и главный вопрос: какой объект и в каком месте будет строиться. От этого выбора напрямую зависит дальнейшая прибыльность проекта.

Профессия девелопер предполагает наличие навыков в самых разных сферах деятельности. Выпускник может иметь экономическое, юридическое или техническое образование, но для работы девелопером ему придется освоить все из вышеперечисленных направлений. Специфика его деятельности предполагает также знания в области строительства, финансов и маркетинга. Профессионал может выступать в качестве работодателя и нанять себе в помощь квалифицированных специалистов. Такой вариант только расширяет круг его компетенций, ведь в его обязанности кроме всего прочего будет входить управление и контроль деятельности своих подчиненных.

На сегодняшний день ощущается нехватка специалистов, поэтому и конкуренция у опытных соискателей пока не большая. Профессия только входит в строительную отрасль, но уже является востребованной и перспективной в крупных городах. Она предполагает высокую зарплату, которая состоит из оклада и процента от сделок. Таким образом, эксперту необходимо стремиться к заключению крупных сделок или увеличивать их количество. Немаловажным фактором при определении оплаты труда будет наличие хорошей репутации и умение проявить свои профессиональные качества. Получив навыки на такой должности, специалисту не составит труда подняться по карьерной лестнице или трудоустроиться в другую организацию, за профессионала такого широкого профиля наниматели могут и побороться.

Трудовые обязанности

Что делает девелопер?

Управление подчиненным персоналом, постановка для них задач;
Разработка схемы на возведение недвижимости;
Исследование потенциала предложенных участков, их целесообразности и окупаемости;
Проведение необходимых согласований в государственных структурах;
Получение разрешение на строительство;
Контроль соблюдения всех установленных норм, сроков, а также правил техники безопасности и охраны труда;
Завершение работ и проведение сделок по продаже;
Ведение отчетной документации.

Информация о вакансиях, карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Чем они занимаются: разработчики программного обеспечения создают приложения или системы, которые работают на компьютере или другом устройстве.

Рабочая среда: многие разработчики программного обеспечения работают в компаниях, занимающихся проектированием компьютерных систем и сопутствующими услугами, производством или издателями программного обеспечения.

Как им стать: Разработчики программного обеспечения обычно имеют степень бакалавра компьютерных наук и сильные навыки программирования.

Заработная плата: Средняя годовая заработная плата разработчиков программного обеспечения и приложений составляет 103 620 долларов США. Средняя годовая заработная плата разработчиков программного обеспечения, системного программного обеспечения составляет 110 140 долларов США.

Job Outlook: Согласно прогнозам, в течение следующих десяти лет занятость разработчиков программного обеспечения вырастет на 22 процента, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Разработчики программного обеспечения будут необходимы для удовлетворения растущего спроса на компьютерное программное обеспечение.

Сопутствующие карьеры: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату разработчиков программного обеспечения схожей профессии.

Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере разработчика программного обеспечения, с большим количеством деталей. В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают сотрудников. Ссылка откроется в новой вкладке, и вы сможете вернуться на эту страницу, чтобы продолжить чтение о карьере:

Топ-3 вакансий в сфере разработки программного обеспечения

Старший инженер-программист, моделирование, автономное вождение — Люсид Моторс — Окленд, Калифорния
Инженер-программист для нашей команды ADAS / автономного вождения.Эта должность требует серьезного опыта в области автомобильного моделирования, моделирования и тестирования. Вы: * Создаете конвейер моделирования для быстрого …
Инженер-программист, технический колледж — Capital One — Bladensburg, MD
Инженер-программист, Технический колледж Технический колледж Обзор Мы создаем нечто уникальное и беспрецедентное, переосмысленный центр обучения технологиям, как смелое вложение в развитие наших сотрудников…
Тестируемый инженер по программному обеспечению ADAS — Люсид Моторс — Fremont, CA
Мы нанимаем талантливого инженера-программиста по тестированию для группы данных ADAS / AD. Эта роль дает уникальную возможность существенно повлиять на качество данных и качество продукции. Наш идеальный кандидат …

Просмотреть все вакансии Разработчик программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения — творческие умы компьютерных программ.Некоторые разрабатывают приложения, которые позволяют людям выполнять определенные задачи на компьютере или другом устройстве. Другие разрабатывают базовые системы, которые запускают устройства или управляют сетями.

Обязанности разработчиков программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения обычно делают следующее:

Анализировать потребности пользователей, а затем проектировать, тестировать и разрабатывать программное обеспечение для удовлетворения этих потребностей
Рекомендовать обновления программного обеспечения для существующих программ и систем клиентов
Спроектируйте каждую часть приложения или системы и спланируйте, как эти части будут работать вместе
Создание различных моделей и диаграмм (например, блок-схем), которые показывают программистам программный код, необходимый для приложения.
Обеспечить нормальную работу программы посредством обслуживания и тестирования программного обеспечения
Задокументируйте каждый аспект приложения или системы в качестве справочного материала для будущего обслуживания и обновлений
Сотрудничайте с другими компьютерными специалистами для создания оптимального программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения несут ответственность за весь процесс разработки программного обеспечения.Они могут начать с вопроса, как заказчик планирует использовать программное обеспечение. Они должны определять основные функциональные возможности, которые требуются пользователям от программ. Разработчики программного обеспечения также должны определять требования пользователей, которые не связаны с функциями программного обеспечения, такие как уровень безопасности и потребности в производительности. Они разрабатывают программу, а затем дают инструкции программистам, которые пишут компьютерный код и тестируют его.

Если программа работает не так, как ожидалось, или если тестировщики считают ее слишком сложной в использовании, разработчики программного обеспечения возвращаются к процессу проектирования, чтобы исправить проблемы или улучшить программу.После того, как программа передана заказчику, разработчик может выполнять обновления и обслуживание.

Разработчики обычно тесно сотрудничают с программистами. Однако в некоторых компаниях разработчики пишут код сами, вместо того, чтобы давать инструкции программистам.

Разработчиков, которые контролируют проект программного обеспечения от этапов планирования до реализации, иногда называют руководителями проектов информационных технологий (ИТ). Эти работники следят за ходом проекта, чтобы гарантировать соблюдение сроков, стандартов и плановых затрат.Менеджеры ИТ-проектов, которые планируют и руководят ИТ-отделом организации или ИТ-политиками, включаются в профиль менеджеров компьютеров и информационных систем.

Ниже приведены примеры типов разработчиков программного обеспечения:

Разработчики прикладного программного обеспечения разрабатывают компьютерные приложения, такие как текстовые процессоры и игры, для потребителей. Они могут создавать индивидуальное программное обеспечение для конкретного клиента или коммерческое программное обеспечение для продажи широкой публике.Некоторые разработчики прикладного программного обеспечения создают сложные базы данных для организаций. Они также создают программы, которые люди используют в Интернете и в интрасети компании.

Системные разработчики программного обеспечения создают системы, обеспечивающие правильное функционирование компьютеров. Это могут быть операционные системы для компьютеров, которые покупает широкая публика, или системы, созданные специально для организации. Часто разработчики системного программного обеспечения также создают интерфейс системы, который позволяет пользователям взаимодействовать с компьютером.Разработчики системного программного обеспечения создают операционные системы, которые контролируют большую часть используемой сегодня бытовой электроники, включая те, которые используются в сотовых телефонах и автомобилях.

Разработчики программного обеспечения занимают около 1,5 млн рабочих мест. Крупнейшие работодатели разработчиков программного обеспечения:

Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги	33%
Производство	11%
Издатели программного обеспечения	9%
Управление компаниями и предприятиями	5%
Страховые компании и родственная деятельность	4%

В целом разработка программного обеспечения — это совместный процесс, и разработчики работают в группах с другими людьми, которые также вносят свой вклад в проектирование, разработку и программирование успешного программного обеспечения.Однако некоторые разработчики работают дома.

График работы разработчика программного обеспечения

Большинство разработчиков программного обеспечения работают полный рабочий день, и дополнительные часы работы являются обычным явлением.

Получите необходимое образование: Найдите школы для разработчиков программного обеспечения рядом с вами!

Разработчики программного обеспечения обычно имеют степень бакалавра компьютерных наук и сильные навыки программирования.

Для этой формы требуется javascript.

Обучение разработчиков программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения обычно имеют степень бакалавра, как правило, в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или в смежных областях. Программы получения степени по информатике являются наиболее распространенными, поскольку они, как правило, охватывают широкий круг тем. Студенты должны сосредоточиться на занятиях, связанных с созданием программного обеспечения, чтобы лучше подготовиться к работе по специальности. Многие студенты получают опыт разработки программного обеспечения, проходя стажировку в компании-разработчике программного обеспечения во время учебы в колледже.Для некоторых должностей работодатели могут предпочесть, чтобы кандидаты имели степень магистра.

Хотя написание кода не является их первоочередной задачей, разработчики должны иметь большой опыт в компьютерном программировании. Обычно они получают этот опыт в школе. На протяжении всей своей карьеры разработчики должны быть в курсе новых инструментов и компьютерных языков.

Разработчикам программного обеспечения также необходимы навыки, связанные с отраслью, в которой они работают. Например, разработчики, работающие в банке, должны разбираться в финансах, чтобы понимать потребности банка в вычислениях.

Продвижение для разработчиков программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения могут стать менеджерами проектов в области информационных технологий (ИТ), также называемыми менеджерами компьютеров и информационных систем, — должность, на которой они контролируют процесс разработки программного обеспечения.

Важные качества для разработчиков программного обеспечения

Аналитические навыки. Разработчики должны анализировать потребности пользователей, а затем разрабатывать программное обеспечение для удовлетворения этих потребностей.

Коммуникативные навыки 900 23.Разработчики должны уметь давать четкие инструкции другим, работающим над проектом. Они также должны объяснять своим клиентам, как работает программное обеспечение, и отвечать на любые возникающие вопросы.

Творчество. Разработчики — творческие умы, стоящие за новым компьютерным программным обеспечением.

Детально. Разработчики часто работают над многими частями приложения или системы одновременно и поэтому должны уметь концентрироваться и обращать внимание на детали.

Навыки межличностного общения. Разработчики программного обеспечения должны уметь хорошо работать с другими людьми, которые вносят свой вклад в проектирование, разработку и программирование успешного программного обеспечения.

Навыки решения проблем. Поскольку разработчики отвечают за программное обеспечение от начала до конца, они должны уметь решать проблемы, возникающие в процессе проектирования.

Средняя годовая заработная плата разработчиков программного обеспечения составляет 110 140 долларов США.Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 65 210 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 170 100 долларов.

Средняя годовая заработная плата разработчиков программного обеспечения в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

Издатели программного обеспечения	$ 124 050
Производство	$ 119 280
Управление компаниями и предприятиями	$ 109 840
Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги	$ 106 160
Страховые компании и родственная деятельность	$ 102 380

Предполагается, что занятость разработчиков программного обеспечения вырастет на 22 процента в течение следующих десяти лет, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Потребность в новых приложениях для смартфонов и планшетов будет способствовать увеличению спроса на разработчиков программного обеспечения.

Отрасли медицинских и медицинских страховых и перестраховочных компаний потребуется инновационное программное обеспечение для управления регистрацией новых полисов здравоохранения и администрирования существующих полисов в цифровом виде.Поскольку количество людей, использующих эту цифровую платформу, со временем увеличивается, спрос на разработчиков программного обеспечения будет расти.

Разработчики систем, вероятно, увидят новые возможности из-за увеличения количества продуктов, использующих программное обеспечение. Например, все больше компьютерных систем встраивается в бытовую электронику и другие продукты, такие как сотовые телефоны и бытовая техника.

Обеспокоенность угрозами компьютерной безопасности может привести к увеличению инвестиций в программное обеспечение безопасности для защиты компьютерных сетей и электронной инфраструктуры.Кроме того, увеличение количества программного обеспечения, предлагаемого через Интернет, должно снизить затраты и позволить больше настройки для предприятий, а также повысить спрос на разработчиков программного обеспечения.

Перспективы работы для разработчиков программного обеспечения

Перспективы трудоустройства будут наиболее благоприятными для соискателей, знающих самые современные инструменты программирования, а также для тех, кто владеет одним или несколькими языками программирования.

Прогнозы занятости для разработчиков программного обеспечения, 2019-29 годы
Должность	Занятость, 2019	Прогнозируемая занятость, 2029 год	Изменение, 2019-29
Должность	Занятость, 2019	Прогнозируемая занятость, 2029 год	Процент	Числовой
Разработчики программного обеспечения и аналитики и тестеры по обеспечению качества программного обеспечения	1,469,200	1,785,200	22	316 000

Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями

Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, изобретают и разрабатывают новые подходы к вычислительным технологиям и находят новаторские применения существующим технологиям.Они изучают и решают сложные задачи в области вычислений для бизнеса, медицины, науки и других областей.

Менеджеры компьютерных и информационных систем

Менеджеры компьютерных и информационных систем, часто называемые менеджерами информационных технологий (ИТ) или руководителями ИТ-проектов, планируют, координируют и направляют связанные с компьютером действия в организации. Они помогают определить цели организации в области информационных технологий и несут ответственность за внедрение компьютерных систем для достижения этих целей.

Инженеры по компьютерному оборудованию

Инженеры по компьютерному оборудованию исследуют, проектируют, разрабатывают и тестируют компьютерные системы и компоненты, такие как процессоры, печатные платы, устройства памяти, сети и маршрутизаторы.

Архитекторы компьютерных сетей

Архитекторы компьютерных сетей проектируют и создают сети передачи данных, включая локальные сети (LAN), глобальные сети (WAN) и интрасети. Эти сети варьируются от небольших соединений между двумя офисами до сетевых возможностей следующего поколения, таких как облачная инфраструктура, обслуживающая нескольких клиентов.

Программисты

Компьютерные программисты пишут и тестируют код, который позволяет компьютерным приложениям и программам работать должным образом. Они превращают проекты программ, созданные разработчиками и инженерами программного обеспечения, в инструкции, которым может следовать компьютер.

Специалисты по компьютерной поддержке

Специалисты по компьютерной поддержке предоставляют помощь и советы пользователям компьютеров и организациям. Эти специалисты либо обслуживают компьютерные сети, либо оказывают техническую помощь непосредственно пользователям компьютеров.

Аналитики компьютерных систем

Аналитики компьютерных систем, которых иногда называют системными архитекторами, изучают существующие компьютерные системы и процедуры организации и разрабатывают решения, помогающие организации работать более эффективно и результативно. Они объединяют бизнес и информационные технологии (ИТ), понимая потребности и ограничения обоих.

Администраторы баз данных

Администраторы баз данных (DBA) используют специализированное программное обеспечение для хранения и организации данных, таких как финансовая информация и отчеты о доставке клиентов.Они следят за тем, чтобы данные были доступны пользователям и защищены от несанкционированного доступа.

Аналитики по информационной безопасности

Аналитики информационной безопасности планируют и проводят меры безопасности для защиты компьютерных сетей и систем организации. Их обязанности постоянно расширяются по мере увеличения количества кибератак.

Математики и статистики

Математики и статистики анализируют данные и применяют математические и статистические методы для решения реальных проблем в бизнесе, инженерии, здравоохранении или других областях.

Учителя послесреднего образования

Учителя высших учебных заведений обучают студентов широкому кругу академических и технических предметов, выходящих за рамки уровня средней школы. Они также могут проводить исследования и публиковать научные статьи и книги.

Веб-разработчики

Веб-разработчики проектируют и создают веб-сайты. Они несут ответственность за внешний вид сайта. Они также несут ответственность за технические аспекты сайта, такие как его производительность и емкость, которые являются мерой скорости веб-сайта и того, какой объем трафика он может обработать.Кроме того, веб-разработчики могут создавать контент для сайта.

Часть информации на этой странице используется с разрешения Министерства труда США.

Другие вакансии:
Просмотреть все вакансии или 30 лучших профилей карьеры
Какой путь карьеры разработчика выбрать дальше?
Многие разработчики опасаются, что их работа разработчиков может зайти в тупик. Это заставляет многих постоянно работать над приобретением новых навыков или переходом к другим профессиям, которые, по их мнению, открывают лучшие возможности в жизни.В этой статье мы поможем вам узнать лучший путь карьеры разработчика, который вы можете выбрать, чтобы получить полезную карьеру на всю жизнь и высокую оплату труда. Большинству разработчиков требуется четыре года, чтобы получить достаточные навыки и знания языка программирования или фреймворка. Практически все языки программирования необходимы для обучения; поэтому способность понимать их — один шаг в правильном направлении к успешной карьере. Оттачивание навыков и поиск новых возможностей — вот что заставляет вас расти в карьере.Кроме того, вам необходимо установить личные цели, которые вдохновят вас на карьерный рост и поиск новых возможностей.
Какие существуют карьеры разработчика программного обеспечения?
В карьере программиста можно выделить несколько профессий. Вот довольно исчерпывающий список.
Главный технический директор (CTO)
CTO несут общую ответственность за надзор за работой, выполняемой другими менеджерами, и устанавливают стратегию, которая определяет направление компании в отделе ИТ и разработки программного обеспечения.Они принимают решения на уровне руководства, которые влияют на всех в организации. Они контролируют и имеют право увольнять или нанимать менеджеров среднего звена. Они подчиняются непосредственно генеральному директору или правлению компании.
Разработчик программного обеспечения
Разработчик программного обеспечения создает веб-приложения и мобильные приложения, используемые организацией. Навыки, необходимые для этой карьеры, — это умение писать сложные коды, знание баз данных и программирование. Люди, которые много лет занимаются разработкой программного обеспечения, в конечном итоге получают руководящие должности, такие как технический директор или ведущий разработчик.
Технический архитектор
Технический архитектор участвует в написании кода, координации команды программистов и реализации решений в сложных системах. Они хорошо разбираются в программировании и создают программное обеспечение, которое решает сложные бизнес-задачи.
Руководитель группы разработки программного обеспечения
Руководитель группы разработки программного обеспечения отвечает за управление крупномасштабными проектами и управление командой разработчиков. Он / она обеспечивает рабочий процесс и продуктивность каждого члена команды.Они ведут команду разработчиков программного обеспечения к разработке приложения или программного обеспечения, которые помогут вывести организацию на новый уровень.
Веб-разработчики
Это профессионалы, использующие разные языки программирования и фреймворки для создания и поддержки веб-сайтов или веб-приложений. Они получают разумное вознаграждение и несут ответственность за выполнение любых задач, связанных с веб-сайтом или веб-приложением.
Аналитики компьютерных систем
Технологии меняются быстрее, и для прогнозирования вероятных изменений необходимо вызывать таких специалистов, как аналитик компьютерных систем.Это помогает организациям подготовиться к этим изменениям и оставаться конкурентоспособными. Аналитики компьютерных систем анализируют компьютерные системы и выполняют обновления, а также прогнозируют вероятные изменения, тем самым помогая компаниям стать эффективными.
Архитектор компьютерных сетей
Архитекторы компьютерных сетей разрабатывают макет сложных цифровых систем и инфраструктуры облачных вычислений для предприятий. Они расширяют возможности компаний в цифровом формате и позволяют им оставаться конкурентоспособными.
Разработчик Java
Java-разработчик профессионально владеет языком программирования Java и использует его для создания приложений, используемых в финансах, исследованиях и многих других областях.Разработчики Java обладают высокой квалификацией в тестировании программ и разработке кода.
Разработчик PHP
Разработчики
PHP применяют свои навыки для добавления новых возможностей и функций на веб-сайт и в программное обеспечение. Они помогают компаниям достичь динамизма и гибкости. Кроме того, это полезная карьера, на которой могут специализироваться люди с опытом работы в сфере программного обеспечения.
Разработчик Python
Python — популярный язык программирования, широко используемый при разработке программ и кодировании.Используя Python, разработчики создают и тестируют коды для использования в различных приложениях, системах и программном обеспечении. Разработчики Python сотрудничают с экспертами в области машинного обучения, облачных вычислений и интеллектуального анализа данных, чтобы оценить, какие программы будут использоваться.
Сетевой системный администратор
Они управляют сложными сетевыми системами и пользуются большим спросом. Они принимают меры по предотвращению взлома сети неэтичным взломом и защищают сетевые системы организации.
Разработчик мобильных приложений
Сегодня почти каждый бизнес работает в Интернете, и значительная часть клиентов пользуется мобильными телефонами.Это вынуждает организации использовать потенциал смартфонов для разработки мобильных приложений, которые могут помочь достичь своих клиентов и взаимодействовать с ними. Разработчики мобильных приложений создают новые приложения и поддерживают их. Они обладают исключительными навыками решения проблем и креативностью.
Какие новые карьеры разработчика программного обеспечения мне следует рассмотреть?
Архитектор программного обеспечения
Архитекторы программного обеспечения несут ответственность за разработку критически важной архитектуры программного обеспечения, которая будет принята разработчиками.Они также являются наставниками для молодых программистов и хорошо понимают весь стек разработки программного обеспечения.
Ведущий разработчик
Ведущие разработчики устраняют разрыв между техническими и нетехническими командами в цикле разработки программного обеспечения. Они делегируют работу другим членам команды и общаются с руководством компании, поэтому обладают отличными навыками тайм-менеджмента и межличностного общения.
DevOps-инженер
Инженер
DevOps выполняет работу как разработчика, так и оператора.Инженеры-программисты стремятся разработать приложение или программное обеспечение с множеством интересных функций, которые заставят организацию расти в геометрической прогрессии. С другой стороны, инженер по эксплуатации в основном фокусируется на стабильности приложения. Ему / ей не нужно приложение с множеством новых функций, потому что это может быть непредсказуемо. Он / она заинтересован в плавном процессе выпуска с минимальными угрозами. DevOps устраняет разрыв между ними и разрабатывает хорошую коммуникационную стратегию, позволяющую обеим сторонам работать вместе и производить что-то, удовлетворяющее обе стороны и конечного пользователя.
Выбор этого в качестве вашей следующей карьеры может быть мудрым решением, поскольку есть прогнозируемый спрос на инженеров DevOps. Вам также необходимо будет интересоваться функциями кодирования и тем, как выпускать коды в производственную среду. Вы также должны иметь опыт разработки программного обеспечения и выпуска релизов. Все в организации, скорее всего, побегут к вам в случае, если произойдет что-то неожиданное, и вы должны быть в состоянии быть на высоте.
Как выбрать карьеру разработчика?
Выбрать карьеру разработчика должно быть легко.Существует значительный рынок для профессионалов, обладающих навыками разработчика и прочной технической базой. Вам необходимо с умом выбрать карьеру в этой конкурентной сфере, чтобы получить максимальную отдачу от своего опыта. Во-первых, у вас должна быть страсть к превосходству и достижению вершины своей карьерной лестницы в какой бы специализации вы ни выбрали.
Чтобы работать в этой области и даже стать ИТ-директором, вам потребуется хорошее образование в области информационных технологий или программного обеспечения.Во-вторых, вы должны оттачивать свои «мягкие» навыки, чтобы стать конкурентоспособными и оставаться лучшими среди других. Мягкие навыки помогают в управлении отношениями с другими людьми и членами команды, а технические навыки в основном помогают эффективно выполнять свои обязанности.
Прежде чем вы выберете карьеру разработчика, вы должны обратить внимание на то, что вам нравится или не нравится, прежде чем принимать решение. Наблюдение за тем, что вам не нравится в конкретной работе, может помочь вам решить, какой путь вы хотите избрать в своей карьере разработчика.Узнайте положительные стороны и то, что вам нравится в выборе карьеры, которая вас привлекает или интересует, и эти аспекты помогут вам принять обоснованное решение о выбранной вами карьере. Если вы переходите с одной работы на другую, выделите время, чтобы изучить профессиональные навыки, к которым вы хотите перейти, и убедитесь, что ваши интересы и амбиции могут быть найдены в этой профессии.
Вы также должны мыслить как исследователь. Относитесь к поиску карьеры детектива в криминальной драме и тщательно исследуйте ее плюсы и минусы, прежде чем принять решение.Ищите ключи к разгадке того, соответствует ли эта работа вашей личности или потребностям. Посмотрите, будут ли повседневные обязанности и функции в карьере, которые вы хотите выбрать, использовать ваш талант и навыки или будут вас раздражать. Роль вас возбуждает? Соберите подробную информацию о карьере, а затем проанализируйте, соответствует ли она вашим намерениям.
Как только ваше представление о том, чего вы хотите, станет более ясным, разработайте план перехода, который будет адаптирован, когда вы начнете переходить к карьере, которую выберете следующей. План перехода поможет вам ответить на четыре основных вопроса.
Куда вы хотите пойти дальше в своей карьере?
Какую компенсацию вы ищете?
Как мои навыки будут использованы?
С какими препятствиями я могу столкнуться?
Принятие этой стратегии может помочь вам выбрать успешный карьерный путь.
Какова лучшая карьера разработчика в ИТ?
Выбор вашей ИТ-карьеры может построить вас и помочь вам попасть в новую среду, в которой ваш набор навыков будет полностью задействован.Вы также получите новые технические навыки после перехода к следующей профессии разработчика, которая сделает вас высококвалифицированными и востребованными в индустрии высоких технологий. Если вы решите перейти к более управленческой карьере, вы разовьете и разовьете отличные навыки межличностного общения и социальные навыки. Вам необходимо учитывать, какие возможности предоставляет вам работа, и дает ли она возможность изучить новые подходы, которые вы можете применить для решения проблем, с которыми вы сталкиваетесь на своем рабочем месте. Лучшая карьера в ИТ — архитектор данных.Среди нескольких ИТ-профессий, которые включают:
Аналитик компьютерных систем
Архитектор компьютерных сетей, инженер по надежности сайта
Архитектор решений
Сетевой администратор
Архитектор данных
Инженер по аппаратному обеспечению
Какой разработчик зарабатывает больше всего?
Разработчик полного стека — это высококлассный профессионал, который зарабатывает больше всего денег в ИТ-карьере. Разработчики полного цикла зарабатывают около 105 500 долларов в год и занимаются разработкой веб-сайта или приложения от начала до конца, а также созданием облачных систем.
Карьера разработчика: какие разработчики наиболее востребованы?
Веб-разработчик
Веб-разработчики проектируют и создают веб-сайты. Они востребованы, так как многим компаниям нужны разработчики для создания серверной части и клиентской части различных сайтов, чтобы помочь в маркетинге.
Программист
Навыки компьютерного программирования пользуются большим спросом. Организации всегда нанимают компьютерных программистов, которые могут легко создавать компьютерные приложения с использованием различных языков программирования.От программистов требуется писать коды, тестировать новые программы и проверять наличие ошибок. У них есть опыт работы в области компьютерных наук или смежных областях.
Администратор базы данных
Администраторы баз данных — это компьютерные мастера, которые хранят, сортируют, систематизируют и извлекают данные для различных целей в организации. Они защищают и контролируют доступ к данным, предоставляя разрешения пользователям, которым нужны данные. Компании всегда нанимают администраторов баз данных для управления своими данными. Они обладают навыками программирования и имеют опыт работы в сфере информационных технологий.
Разработчик программного обеспечения
Разработчики программного обеспечения создают новое программное обеспечение или приложения. Они сами пишут код и проводят тесты, чтобы убедиться, что то, что они создают, работает эффективно. Разработчики программного обеспечения пользуются большим спросом и обычно получают хорошую оплату.
DevOps-инженер
Инженеры
DevOps совместно с другими инженерами организации создают программное обеспечение или приложение. Они следят за созданием кодов и выявляют, где разработанное программное обеспечение неэффективно, и предлагают решения по его эффективной работе.Они выполняют свои задачи посредством мониторинга, устранения неполадок, настройки и редактирования того, что необходимо сделать.
Переход с одной карьеры на другую требует хорошо продуманных решений, чтобы впоследствии не сожалеть. Вам нужно хорошо изучить и выбрать лучший карьерный путь. Это обеспечит использование вашей квалификации, развитие навыков и их потенциальное использование, чтобы принести пользу вам и организации. Вы можете подписаться на наш журнал, чтобы получать эту и другие полезные статьи о карьере разработчика, которую вам следует выбрать.Code Motion представляет вам хорошо изученный контент о текущих рыночных тенденциях и вакансиях в различных отраслях.
Об авторе
Лоренцо Эрмиджотти
Раньше работал журналистом ИТ-индустрии и редакционным директором HTML.it, а теперь я старший менеджер по редакционным продуктам в Codemotion. Думаю, вы могли бы сказать, что если вам нравится или не нравится контент, который мы публикуем каждый день, то это из-за меня. На самом деле высокое качество, которое мы стараемся предложить, обеспечивается нашими замечательными писателями, и наша единственная цель — помочь всем разработчикам учиться больше и быстрее развиваться.Кодируйте долго и процветайте 🙂
Разработчик программного обеспечения — карьерный рейтинг, зарплата, обзоры и советы
Разработчики программного обеспечения изобретают технологии, которые мы иногда принимаем как должное. Например, приложение, которое каждое утро звонит, поет или жужжит после глубокого сна? Разработчик программного обеспечения помог спроектировать это. А когда вы заходите в офис и включаете компьютер, нажимаете и прокручиваете социальные сети, музыку и свой личный календарь — разработчики программного обеспечения тоже сыграли большую роль в их формировании.
Вы можете потратить свой обед на шоппинг, и перед тем, как совершить такую крупную покупку, вы проверяете баланс своего банковского счета с помощью телефона. Позже вы готовите новый рецепт из того замечательного приложения, о котором рассказал вам ваш друг. Оглядываясь на свой день, вы понимаете, что разработчики программного обеспечения являются вдохновителями технологий, без которых вы не можете себе представить жизнь.
Лучшие разработчики программного обеспечения обладают творческим подходом и обладают техническими знаниями для воплощения новаторских идей.Вы можете ожидать, что разработчики программного обеспечения будут сидеть за своими столами, разрабатывая программы весь день — и они это делают, но их работа включает в себя гораздо больше обязанностей. Они могли целыми днями работать над клиентским проектом с нуля и писать новый код. Но им также может быть поручено поддерживать или улучшать код для уже запущенных и работающих программ.
Разработчики программного обеспечения также проверяют программное обеспечение на наличие ошибок. И хотя работа требует крайней концентрации и непрерывного непрерывного времени, разработчики программного обеспечения должны сотрудничать с другими, включая других разработчиков, менеджеров или клиентов.Разработчики часто естественным образом решают проблемы, обладая сильными аналитическими способностями и способностью мыслить нестандартно.
Разработчики программного обеспечения работают в различных отраслях, включая проектирование компьютерных систем, производство и финансы. Бюро статистики труда прогнозирует рост занятости разработчиков программного обеспечения на 21,5% в период с 2019 по 2029 год. За этот период должно открыться около 316 000 рабочих мест.
Как стать разработчиком: шпаргалка
Если вы заинтересованы в карьере разработчика и не знаете, с чего начать, вот вам руководство по заработной плате, техническим навыкам и лучшим языкам программирования для изучения.
Изображение: iStockphoto / nd3000
Профессиональные разработчики относятся к числу наиболее востребованных технических специалистов в рабочей силе, с повышенным спросом и нехваткой талантов, что приводит к высоким зарплатам для многих из тех, кто работает в этой области. Тем не менее, разработка программного обеспечения — это динамичная область, в которой новые языки программирования, фреймворки и технологии могут жить и умереть в течение нескольких лет, а потребности в работе постоянно меняются.
Чтобы помочь тем, кто интересуется этой областью, лучше понять, как начать карьеру в сфере разработки, мы собрали наиболее важные детали и ресурсы. Это руководство о том, как стать профессиональным разработчиком, будет регулярно обновляться.
SEE: Как построить успешную карьеру разработчика (бесплатный PDF) (TechRepublic)
Почему существует повышенный спрос на разработчиков?
Каждая компания в той или иной степени превратилась в технологическую компанию, и в большинстве отраслей для предотвращения сбоев реализуются проекты цифровой трансформации.Это означает, что спрос на профессиональные таланты разработчиков резко вырос в последние годы, поскольку компании ищут людей, которые могут воплотить в жизнь цифровые проекты и приложения.
По данным журнала CIO, в десятку самых востребованных вакансий на 2021 год входят программист-аналитик, разработчик мобильных приложений, разработчик программного обеспечения и инженер DevOps.
Между тем Бюро труда и статистики США прогнозирует, что рабочие места разработчиков программного обеспечения вырастут на 22% в период с 2019 по 2029 год — намного быстрее, чем в среднем по другим профессиям, отмечает бюро.
Несмотря на то, что рабочие места в технических отраслях сократились с начала пандемии COVID-19, рост электронной коммерции по мере перехода бизнеса от личных покупок к онлайн-покупкам привел к увеличению спроса на веб-разработчиков, создающих веб-приложения. по словам Дайса. Средняя заработная плата веб-разработчика увеличилась с 77 753 до 81 550 долларов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (рост на 4,9%). Аналогичным образом, количество разработчиков программного обеспечения увеличилось на 1,9%, со 109 198 долларов США в 2019 году до 111 297 долларов США в 2020 году.
Дополнительные ресурсы
Каковы некоторые должности разработчиков?
Разработчики могут выбирать разные карьерные пути.Вот несколько ролей в этой области.
Мобильный разработчик : Создает приложения для мобильных устройств, включая iOS и Android. Разработчик мобильных приложений может использовать Java, Swift и Objective-C.
Разработчик полного стека : Умеет работать как с интерфейсной, так и с задней частью приложения или веб-сайта. Разработчик полного стека имеет специализированные знания на всех этапах разработки программного обеспечения, включая сервер, сеть и среду хостинга; реляционные и нереляционные базы данных; взаимодействие с API; пользовательский интерфейс и пользовательский опыт; гарантия качества; безопасность; потребности клиентов и бизнеса.
Интерфейсный разработчик : Создает веб-сайты путем преобразования данных в графический интерфейс для просмотра и взаимодействия пользователя с использованием HTML, CSS и JavaScript.
Серверный разработчик: Обеспечивает функциональность и интерактивность веб-сайта, включая элементы, позволяющие пользователям выполнять такие действия, как вход в систему, создание учетной записи и лайкание сообщений. В зависимости от того, что вы хотите от своего веб-приложения, вы можете изучать языки, включая Java, Python, Ruby и PHP.
СМОТРЕТЬ: IT Hiring Kit: Programmer (TechRepublic Premium)
Какие языки программирования лучше всего изучать?
Существует много споров о том, какие языки программирования лучше всего изучать в данный момент времени, но вот несколько безопасных вариантов.
Java: Java используется миллионами разработчиков и миллиардами устройств по всему миру. Согласно анализу Coding Dojo, Java является официальным языком разработки Android, и 90% компаний из списка Fortune 500 используют Java в качестве серверного языка для внутренней разработки.
Python: Python обычно используется в научных вычислениях, интеллектуальном анализе данных и машинном обучении. Это самый быстрорастущий язык программирования, который в настоящее время занимает 3-е место в рейтинге TIOBE Index. Coding Dojo обнаружило, что с начала 2018 года количество вакансий Python резко возросло. По мнению Hired, Python также был признан разработчиками самым любимым языком программирования. Если вы хотите изучить Python, ознакомьтесь с сертификатом Google IT Automation with Python Professional Certificate на Coursera.
JavaScript: По данным SlashData, JavaScript — самый популярный язык программирования в мире. 62% рекрутеров заявили, что ищут людей с навыками JavaScript, за ними следуют Java с 59% и Python с 48%. Несколько интерфейсных фреймворков для JavaScript, таких как React и AngularJS, будут все чаще использоваться по мере того, как устройства Интернета вещей становятся все более популярными, поэтому маловероятно, что популярность языка упадет в ближайшее время.
C занял первое место в рейтинге TIOBE’S Index за февраль 2021 года, а Java — на втором месте.Эти два языка поменялись местами в списке по сравнению с 2020 годом, но остальная часть списка почти такая же, как и в предыдущем году. На третьем месте оказался Python, за ним следуют C ++, C #, Visual Basic, JavaScript, PHP и SQL.
SEE: Python пожирает мир: как побочный проект одного разработчика стал самым популярным языком программирования на планете (обложка PDF) (TechRepublic)
Согласно опросу разработчиков Stack Overflow Survey за 2020 год, Python опустился на третье место после Rust, занявшего первое место (уже пятый год в качестве лидера), и недавно занявшего второе место TypeScript, который подтолкнул Python вниз.
VBA, Objective C и Perl — наиболее ненавистные языки, которые в настоящее время широко используются, но разработчики, кодирующие с их помощью, «не заинтересованы в том, чтобы продолжать это делать».
По данным Дайса, наиболее востребованными языками программирования по объявлениям о вакансиях в январе 2021 года были: SQL (77 000 объявлений), Java (63 000), Python (56 000), JavaScript (42 000) и Microsoft C # (26 000).
С точки зрения того, какие языки программирования могут принести вам самую высокую зарплату, по данным Stack Overflow, в мире наиболее высокооплачиваемыми вариантами были Clojure (90 000 долларов), F # (80 000 долларов) и Go (80 000 долларов).Исследование показало, что в США Scala (143 000 долларов), Clojure (139 000 долларов) и Go (136 000 долларов) возглавляют список.
Дополнительные ресурсы
Какие еще навыки необходимы, чтобы стать разработчиком?
Помимо технических ноу-хау, работодатели все чаще ищут разработчиков с хорошими навыками межличностного общения, а также техническими навыками. «Эти мелочи могут быть отличительными чертами равномерно квалифицированных кандидатов, гораздо больше, чем сертификаты», — сказал Майк Уолш, основатель Straight Path Solutions.«Например, как вы справляетесь с конфликтом, если вы слишком горды, чтобы сказать:« Я не знаю ». Не теряй своих навыков межличностного общения «.
«Ввиду повсеместного распространения гибких методологий разработки программисты должны показать, что они могут интегрироваться в команды разработчиков со смешанной квалификацией», — сказал Эд Шофер, генеральный директор и президент SenecaGlobal. «Чтобы быть продуктивным членом таких команд, программисты должны уметь четко общаться, точно сообщать о прогрессе, оперативно поднимать вопросы и в целом быть хорошим командным игроком», — сказал Шофер.«В сегодняшней ультраконкурентной среде мягкие навыки программиста сейчас почти так же важны, как и жесткие навыки».
SEE: Все шпаргалки и руководства для умных людей TechRepublic.
Навыки решения проблем также очень востребованы разработчиками, — сказал Марк Уилкокс, вице-президент по развитию бизнеса ICSynergy.
«Я ищу:« Как программист думает о решении проблемы? » А затем я смотрю, какие действия они предпринимают, чтобы научиться совершенствовать свои навыки », — сказал Уилкокс.«Меня не очень волнует, являются ли они экспертами в определенном языке, потому что любой компетентный программист может выучить новый язык за неделю. Но если у них нет хороших навыков решения проблем и они не пытаются постоянно совершенствоваться, тогда они в конечном итоге навредят вашему проекту «.
Специально для младших разработчиков: «[работодатели] действительно не заботятся о том, что вы думаете, что знаете», — сказал Тодд Миллкам, генеральный директор и главный консультант SWYM Systems. «Сосредоточьтесь на том, как быстро вы можете учиться и насколько вы готовы учиться.«
SEE: Набор для найма: разработчик Python (TechRepublic Premium)
Разработчики часто преуспевают, когда они также обладают некоторой деловой хваткой и могут не ограничиваться непосредственным использованием своего кода, — сказала Анна Догерти, менеджер по цифровому маркетингу PITSS. «Они должны иметь возможность видеть, как их программное обеспечение или приложение вписывается в более широкие рамки предприятия, как их проект способствует рентабельности инвестиций и как они способствуют общему здоровью организации», — сказал Догерти.«Если у них есть этот навык, они будут работать усерднее, умнее и смогут говорить на языке руководителей, которым они нужны для достижения лучших результатов».
Дополнительные ресурсы
Какая средняя зарплата разработчика?
Заработная плата разработчика зависит от ряда факторов, включая многолетний опыт и местонахождение. По данным Бюро статистики труда, средняя заработная плата в 2019 году составила 107 510 долларов, тогда как в мае 2019 года средняя годовая заработная плата для всех рабочих составляла 39 810 долларов, сообщает BLS.Это на 5,33% больше, чем в среднем за 2017 год в 101790 долларов. По данным Министерства труда США, 25% самых высокооплачиваемых людей заработали в 2019 году 136 320 долларов, а 25 процентов самых низкооплачиваемых — 82430 долларов.
Исследование Stack Overflow в 2020 году показало, что средняя зарплата разработчиков во всем мире составляла 57 000 долларов, в то время как в США эта цифра была более чем вдвое выше и составляла 120 000 долларов.
Вот некоторые средние зарегистрированные базовые оклады в США, взятые из Stack Overflow:
Разработчик полного стека: 112 000 долларов
Мобильный разработчик: 120 000 долларов
Разработчик QA: 105 000 долларов США
SEE: 10 способов предотвращения выгорание разработчиков (бесплатный PDF) (TechRepublic)

Где самые горячие рынки для вакансий разработчиков? По данным US News & Мировой отчет.
В 2020 году Zippia составила рейтинг лучших штатов США для веб-разработчиков с точки зрения заработной платы. Возглавляют список Вашингтон, округ Колумбия, Вирджиния, Нью-Йорк, Калифорния и Вашингтон.
SEE: Язык программирования C ++: как он стал основой для всего и что будет дальше (бесплатный PDF) (TechRepublic)
Какие типичные вопросы для собеседований с разработчиками?
Разработчики могут ожидать таких вопросов во время собеседования:
Каким видом разработки вы сейчас занимаетесь?
Расскажите мне о сложной проблеме разработки программного обеспечения и о том, как вы ее решили.
Можете ли вы описать методологию разработки, с которой вы знакомы?
Как осуществляется / проходил процесс обеспечения качества в вашей компании?
Каков ваш процесс тестирования и поиска ошибок в приложении?
Каковы ваши карьерные устремления?
Хотя важно подготовиться к вопросам, которые вам могут задать работодатель в качестве кандидата на работу в разработчиках, важно также знать, какие вопросы вы им зададите. Некоторые вопросы могут включать:
Как будет оцениваться моя производительность?
Какие самые большие проблемы стоят сейчас перед командой?
Не могли бы вы рассказать мне о членах команды, к которой я бы присоединился?
Есть ли место для роста?
Дополнительные ресурсы
Где я могу найти ресурсы для карьеры в сфере развития?
Есть разные пути к карьере разработчика, и требуемые технические навыки или степени обычно зависят от должности.
По данным Stack Overflow, около 75% профессиональных разработчиков имеют степень бакалавра или выше. Традиционно для продвижения в этой области требовалась степень бакалавра компьютерных наук; однако нехватка разработчиков во многих областях и рост числа школ программирования побудили некоторые компании нанимать кандидатов без традиционного образования.
СМОТРЕТЬ: Мастер-класс веб-разработчика: от новичка до продвинутого | Объектно-ориентированное программирование и дизайн на Java | Учебный пакет по очень большим данным и Apache Hadoop (TechRepublic Academy)
Около 87% разработчиков заявили, что они выучили новый язык, платформу или инструмент, не пройдя формальный курс, а 49% заявили, что прошли онлайн-курс в программировании или разработке программного обеспечения, например, массовый открытый онлайн-курс (MooC).
Многие люди также учатся программировать на курсах для начинающих по кодированию. Согласно отчету о курсе, в 2021 году средний учебный курс будет стоить 13 500 долларов, а начальная зарплата выпускников — 67 000 долларов. Восемьдесят три процента выпускников учебных курсов сообщают, что работают в сфере программирования. Средний студент учебного лагеря имеет шестилетний опыт работы и, по крайней мере, степень бакалавра, но никогда не работал программистом. Однако количество студентов, имеющих ученые степени, со временем, похоже, немного сокращается, говорится в отчете Course Report.
Исследование Indeed, проведенное в 2017 году, показало, что 80% менеджеров по найму и рекрутеров в США заявили, что наняли выпускника учебного курса по программированию на должность технического специалиста, а 99,8% заявили, что сделают это снова. Из 1000 опрошенных 72% заявили, что они считают выпускников учебных курсов такими же подготовленными и, вероятно, будут работать на высоком уровне, как выпускники информатики. Тем не менее, 41% менеджеров по найму сказали, что они предпочли бы нанять кого-то со степенью в области компьютерных наук, потому что они более квалифицированы и с большей вероятностью будут лидерами, как выяснил Indeed.
Независимо от вашего образования, важно иметь портфолио своих работ, которое можно показать работодателям. «На самом деле получить работу в качестве разработчика намного проще, если вы покажете компании, что вы сделали», — цитирует слова Ника Ларсена, инженера по данным в Stack Overflow, в сообщении в блоге Stack Overflow. «Портфолио проектов и продуктов, в которые вы внесли заслуживающий доверия вклад, стоит больше, чем многолетний опыт или образование».
Информационный бюллетень Developer Essentials
От самых популярных языков программирования до вакансий с самыми высокими зарплатами — получайте новости и полезные советы для разработчиков.Еженедельно
Зарегистрироваться Сегодня
Подходит ли вам карьера разработчика? 10 вопросов, которые стоит задать себе
Разработчики должны уметь решать проблемы и преуспевать в командной работе и постоянном обучении.
Разработчики являются одними из самых востребованных технических специалистов в рабочей силе, с высокими зарплатами, предлагаемыми тем, кто обладает нужным набором навыков. Хотя научиться программировать и начать новую карьеру может показаться сложной задачей, большое количество открытых вакансий и возможностей для обучения может сделать развитие отличным вариантом для многих людей.
«Многие разработчики страдают синдромом самозванца и чувствуют, что у них недостаточно знаний или опыта, чтобы подать заявку на позицию разработчика», — сказала Кристина Бланчард, интерфейсный веб-разработчик в Brew Agency.«Правда в том, что если у вас есть твердые знания и понимание самых базовых, ключевых концепций развития, вы можете узнать практически все, если потребуется правильная подготовка и немного упорства. Не бойтесь подавать заявку на должность, которую вы чувствуете вы можете быть недостаточно квалифицированными, потому что никогда не знаете, кто захочет обучить вас или помочь вам получить необходимый опыт «.
Материалы для разработчиков, обязательные к прочтению
Хотите стать разработчиком? Задайте себе следующие 10 вопросов, чтобы определить, подходит ли вам это поле.
СМ .: Слушайте еженедельный подкаст Dynamic Developer от TechRepublic
1. Вы тот человек, которого не устраивает, пока решение не найдено?
Разработчики должны найти творческие решения сложных технических проблем, — сказал Габриэль Кардона, создатель BITBOX. «Чтобы решить, является ли карьера разработчика правильным, спросите себя, нравится ли вам постоянно учиться и решать сложные проблемы», — сказал Кардона. «Вы из тех, кто не удовлетворен, пока решение не найдено?»
Лучшие программисты находят удовольствие в решении проблем, и это дает мотивацию продолжать решать сложные задачи, — сказала Маура Тил, разработчик программного обеспечения в Pagely.
2. Вам нравится строить, создавать и чинить вещи?
«Процесс разработки включает в себя представление продукта и воплощение его в жизнь», — сказали Райан Уокер, Лин Ван и Блейк Миллс, входящие в группу взаимодействия с кандидатами LaunchCode. Они добавили, что творческие мыслители, такие как художники, музыканты и писатели, часто становятся отличными разработчиками.
Это также может потребовать большого внимания к деталям и способности сосредоточиться на задаче, которая другим может показаться утомительной, сказал Бланшар.
Однако «быть инженером-программистом — это не просто писать код», — сказала Мишель Ридсдейл, главный специалист по персоналу Envato. «Вы должны быть в состоянии тщательно протестировать его, решить проблемы, написать разумные пользовательские истории, чтобы поддержать его вариант использования, и работать совместно с командами любого размера».
SEE: Как начать успешную карьеру разработчика (Tech Pro Research)
3. Вам нравится понимать, как все работает?
«Кодирование требует логического мышления, основанного на понимании того, как работают инструменты программирования», — заявила команда LaunchCode.«Хороший разработчик разбивает проект на осязаемые части и складывает головоломку. Люди с систематическим и логическим мышлением обычно могут найти хорошую карьеру в качестве разработчика, например, автомехаников».
Как правило, хорошие разработчики — энтузиасты технологий, — сказал Чак Твиди, менеджер группы программного обеспечения и электротехники в NOVO Engineering. «Он или она — один из первых последователей, увлеченных новыми технологиями и увлеченных разработками», — сказал Твиди. «Если вас заинтриговали инновационные программные технологии и вы чувствуете необходимость выяснить, как это делается, или если вы можете часами пытаться решить проблему, не теряя времени, скорее всего, вам понравится карьера разработчика. .»
SEE: Должностная инструкция: Java-разработчик (Tech Pro Research)
4. Когда вы сталкиваетесь с препятствием, чувствуете ли вы мотивацию преодолеть его или не хотите продолжать?
Процесс разработки такой же По мнению команды LaunchCode, многое касается исправления кода, поскольку речь идет о написании кода. Разработчики часто сталкиваются с проблемами, решение которых требует значительного времени, и они должны оставаться решительными.
Это означает, что они должны быть в состоянии справиться с нулевым «продвигайтесь к задаче часами или даже днями, чтобы обнаружить, что запятая стоит не в том месте», — сказала Илана Дэвис, стажер фронтенд-разработчика в Planet Argon.«Что-то настолько маленькое может вызвать огромный шум, и часто их трудно обнаружить», — сказал Дэвис. «Нет ничего лучше, чем потратить дни на поиски решения только для того, чтобы обнаружить, что вам не хватает запятой. Это может расстраивать. Это одна из причин, по которой очень важна ориентация на детали».
5. Можете ли вы уделять внимание деталям, не упуская из виду общую картину?
По словам команды LaunchCode, разделение большой цели на более мелкие и достижимые задачи является ключевым моментом в процессе разработки.«Однако, если разработчик увяз в сортировке мелких деталей, большая цель разработки может быть потеряна, и проект может закончиться беспорядочной коллекцией более мелких деталей», — добавили они. «Очень важна способность сосредоточиться на обоих сразу».
Это также требует инстинкта, чтобы делать вещи более эффективными, — сказал Хардж Таггар, генеральный директор Triplebyte. «Не все разработчики берут новые идеи и воплощают их в жизнь», — сказал Таггар. «Это самая захватывающая часть, но часто вам нужно взять работу, которую кто-то уже сделал, и найти способы сделать ее более эффективной и добиться улучшения производительности.Если вы, естественно, находите, что делать вещи более эффективными доставляет удовольствие, вам, скорее всего, подойдет этот карьерный путь ».
СМОТРЕТЬ: Набор для найма: разработчик Python (Tech Pro Research)
6. Нравится ли вам работать с другими люди?
Миф о разработчиках, проводящих весь день за компьютером в одиночестве, по мнению команды LaunchCode, «крайне неточен», поскольку современные разработчики работают с командой разработчиков, пользователей, клиентов и других отделов. — очень важно умение работать в команде и разделять задачи, — сказал Джошуа Холмс, генеральный директор Ethode.
«Один человек не может написать всю систему», — сказал Твиди. «Вы должны координировать свои действия с другими разработчиками, чтобы различные части программного обеспечения могли общаться друг с другом. Это очень важно в среде Agile, потому что часто нет никаких предварительных спецификаций. Если кто-то не любит взаимодействовать или очень неудобно работать с другими людьми, мы увидим это сразу во время интерактивного интервью ».
7. Любишь учиться?
Область разработки постоянно меняется, и работа в ней требует способности постоянно изучать что-то новое, — сказал Кристиан Реннелла, технический директор и соучредитель elMejorTrato.com.pe.
«Для программиста самая важная задача — всегда быть голодным, чтобы узнать что-то новое», — сказала Реннелла. «Сегодня это искусственный интеллект, виртуальная реальность и блокчейн. А завтра наверняка появятся новые технологии. Разница между успешным и неудачливым разработчиком заключается в их желании узнавать что-то новое каждый день. Потому что единственная константа программиста это изменение «.
Новые инструменты, языки и методологии выпускаются каждый день, и ожидается, что разработчики будут в какой-то степени не отставать от них, — сказала Даниэль Садченко, ведущий веб-разработчик Hudson Integrated.«Большая часть этого обучения будет происходить на работе, когда вы будете работать над решением вашей последней проблемы», — сказал Садченко. «Великий разработчик принимает этот вызов и часто работает над побочными проектами в качестве хобби, чтобы сохранить свои навыки. Если вам нравится учиться и быстро осваивать новые вещи, вы могли бы преуспеть как разработчик».
SEE: Как стать разработчиком iOS: шпаргалка (TechRepublic)
8. Вам нравится решать проблемы?
Великие разработчики любят решать проблемы, — сказал Садченко.Хотя некоторые считают, что программисты должны быть сильными в математике, реальность такова, что они должны уметь смотреть на проблему, разбивать ее на части и тестировать решение, добавила она.
«Великие разработчики смотрят на сложную проблему с чувством удивления и стремлением погрузиться в происходящее», — сказал Садченко. «Когда они находят исправление, они испытывают чувство выполненного долга и гордости. Разработчик будет в восторге от решения проблемы, а не разработчик будет просто счастлив, что она исправлена, и двинется дальше.«
Разработка часто похожа на решение кубика Рубика: существует бесконечное множество способов сделать это, — сказал Твиди. Разработчики должны решать проблемы с помощью кода, и каждая возникающая проблема предлагает несколько вариантов, которые разработчик должен преодолеть, чтобы найти. тот, который работает.
9. Хорошо ли вы работаете под давлением?
Независимо от должности или места работы, разработчики всегда будут сталкиваться с жесткими сроками в какой-то момент, сказал Садченко. Вам нужно определить, относитесь ли вы к их типу человека, который отключается и испытывает проблемы с фокусировкой под давлением, или если вы можете соответствовать обстоятельствам и выполнить свою работу.
10. Какие разработки вы считаете наиболее интересными?
Как разработчик, вам нужно определить, нравится ли вам работать над сложными техническими проблемами, не думая о пользовательском опыте, или вас меньше заботит технология, а больше — то, как она используется, — сказал Таггар.
«Это самый важный вопрос, который нужно задать, потому что вы должны использовать его, чтобы направить вас к правильной компании», — сказал Таггар. «Если вас интересует только решение сложных интеллектуально-технических задач, и вы работаете в компании, которая ценит только дизайн и пользовательский опыт, это будет плохой партией для вас обоих.Поймите, какие работы по разработке и программированию вас интересуют, а затем найдите компанию, которая вам подходит ».
Информационный бюллетень Developer Essentials
От самых популярных языков программирования до вакансий с самыми высокими зарплатами — получайте новости и полезные советы для разработчиков.Еженедельно
Зарегистрироваться Сегодня
См. Также
Изображение: iStockphoto / SolisImages
23 альтернативных карьерных пути, в которые могут вырасти разработчики программного обеспечения
За последние пять лет я прочитал десятки гостевых лекций на многих учебных курсах по программированию в Чикаго.
Всегда возникают несколько вопросов: «Какой язык мне следует выучить дальше?», «Как я могу подготовиться к техническим собеседованиям?», «Вы нанимаете?»
Но один вопрос, который меня сбил с толку, был: «Что, если я не хочу быть разработчиком программного обеспечения?»
Я много думал об этом в последнее время. После почти десяти лет руководства командами разработчиков и разработчиков я понял, что готов к новой задаче, поэтому этим летом я начал писать технические вопросы на фрилансе. Я не знал этого, когда у меня появился мой первый клиент, но я быстро понял, что техническое письмо — один из многих правильных направлений карьеры для бывших инженеров-программистов .
Что еще могут делать разработчики программного обеспечения?
Это осознание заставило меня задуматься: «Чем еще могут заниматься программисты, кроме написания программного обеспечения?»
Список на удивление длинный.
В этом посте будут рассмотрены многие карьерные пути, доступные разработчикам программного обеспечения, особенно недавним выпускникам учебных курсов. Я объясню, что делает каждая работа, как вы можете встать на ноги и о долгосрочных перспективах.
Ищете ли вы альтернативный карьерный путь, потому что вы не нашли работу инженером или потому, что поняли, что разработка программного обеспечения не для вас, это руководство поможет вам найти карьеру, соответствующую вашим навыкам.
Роли, ориентированные на клиента
В то время как инженеры-программисты выигрывают от навыков работы с людьми, некоторые выпускники учебных курсов, с которыми я разговаривал, не хотят сидеть спокойно и писать код весь день. Если вам нужен карьерный путь, который дает больше возможностей для взаимодействия с людьми, эта работа может вам подойти.
1. Отношения с разработчиками, пропаганда или евангелизм
По мере того, как все больше компаний стремятся наладить отношения с разработчиками, которые являются их клиентами, пользователями или защитниками, область отношений с разработчиками быстро расширяется.
Специалисты по связям с разработчиками (некоторые компании называют их защитниками разработчиков, евангелистами разработчиков, менеджерами сообщества или «DevRels») помогают создавать и строить сообщество вокруг программного обеспечения своей компании.
Они часто участвуют в создании демонстрационных приложений, написании сообщений в блогах, выступлениях на конференциях и управлении учетными записями в социальных сетях для технологических компаний. Многие крупные технологические компании (Facebook, Google, Amazon и т. Д.) Нанимают команды специалистов по связям с разработчиками.
Если вас интересует эта область, прочитайте, что делают Мэри Тенгвалл и П.Дж. Хагерти. Это два моих любимых влиятельных лица в этой сфере, и они вместе выпустили подкаст Community Pulse.
2. Маркетинг разработчиков
Хотя отношения с разработчиками частично совпадают, маркетинг разработчиков больше ориентирован на внешний мир.
Маркетинг для разработчиков особенно сложен, потому что мы не любим, когда нас продают, поэтому многие из более агрессивных маркетинговых тактик, которые работают на других рынках, здесь запрещены.Как человек с техническим образованием, вы, естественно, поймете, как думают разработчики, и у вас будет больше влияния, чем у традиционного маркетолога.
SlashData выпускает много отличного контента о маркетинге разработчиков, в том числе книгу по этой теме в 2018 году. Если вы хотите начать работу в этой области, изучите онлайн-маркетинг: SEO, социальные сети, контент-маркетинг, маркетинг влияния, и т. д. Вы можете попрактиковать многие из этих навыков в своем блоге, чтобы продемонстрировать свои знания перед подачей заявления на работу.
3. Инженер по продажам
Многих инженеров отвлекает любая работа, в названии которой есть слово «продажи», но это только потому, что мы все сталкивались с плохими продавцами.
Правда в том, что все в продажах. Независимо от того, продаете ли вы себя в качестве кандидата на работу во время собеседования или выступаете за новую структуру в своей команде инженеров, продажи означают соответствие потребностей клиента правильным решением.
Инженеры по продажам уникальны тем, что обладают определенным уровнем технических знаний.Это может быть отличным выбором для разработчиков, которые не хотят писать код весь день, но разбираются в программной инженерии.
Еще одна приятная черта продаж заключается в том, что для этого не требуются какие-либо специальные сертификаты. Hubspot предлагает отличное введение в некоторые навыки и ресурсы, с которых вы можете начать. По мере того, как все больше компаний создают программные инструменты и услуги для инженеров, спрос на инженеров по продажам в ближайшее десятилетие будет возрастать.
4. Технический рекрутер
Еще одна профессия, получившая плохую репутацию среди инженеров-программистов, — это технический рекрутинг.
Я встречал некоторых честных, настоящих технических рекрутеров (например, Тейлор Дорсетт и Мэтт Хоффман из моего родного города Чикаго), но я также встречал несколько ужасных, невежественных рекрутеров, которые полностью сосредоточены на подборе кандидатов для достижения успеха. их квота.
Хорошая новость заключается в том, что, имея опыт разработки программного обеспечения, у вас будет больше сочувствия и доверия, чем у многих других технических специалистов по подбору персонала. Как и в продажах, эта область требует более общительного, ориентированного на отношения личности, но не требует специальных сертификатов или курсов.
К сожалению, многие вакансии начального уровня в сфере подбора персонала выполняются в некачественных фирмах, поэтому не забудьте проверить их репутацию на Glassdoor, прежде чем подавать заявку.
Роли продукта
Если вы хотите остаться в команде продукта, но не уверены, что хотите быть разработчиком программного обеспечения, есть много областей, в которые вы можете перейти. Эти роли работают в тесном сотрудничестве с инженерами, поэтому ваши знания кодирования помогут вам, но они также потребуют других специальных знаний.
5.Инженер по обеспечению качества или тестировщик
Хотя между инженерами по обеспечению качества и инженерами по тестированию есть тонкие различия, оба они занимаются тестированием программного обеспечения до того, как оно будет запущено.
Если вы разбираетесь в деталях и любите придумывать творческие способы автоматизации повторяющихся задач, это может стать отличной карьерой. Скорее всего, это потребует некоторого кодирования, а также некоторой ручной работы по тестированию.
В небольших компаниях инженеры-программисты тестируют код друг друга, поэтому в крупных организациях чаще всего используются специальные роли по тестированию и контролю качества.Между тем, как компании проводят тестирование, существует много различий, поэтому не забудьте спросить об используемых ими инструментах, насколько автоматизированы их тесты и насколько ваша роль будет включать ручные или автоматические тесты.
6. Бизнес-аналитик
На другом конце жизненного цикла разработки продукта находятся бизнес-аналитики. Обычно они служат мостом между бизнесом и техническими командами, чтобы гарантировать понимание требований, ограничений и сроков. Они также могут вмешаться и помочь с тестированием и контролем качества, в зависимости от структуры команды, поэтому им необходимо обладать широким спектром знаний о продукте.
Если у вас есть опыт работы в бизнесе, разработке продуктов или дизайне, а также некоторые навыки программирования, вы можете претендовать на роль бизнес-аналитика начального уровня. Если нет, я бы порекомендовал изучить несколько онлайн-курсов, которые помогут вам развить базовое понимание роли и того, что она влечет за собой.
7. Менеджер проекта
Подобно бизнес-аналитикам, менеджеры проектов должны понимать бизнес-требования и технические ограничения своего продукта.
Ключевое отличие состоит в том, что менеджеры проектов обычно углубляются в один проект.Они часто определяют задачи и ресурсы для команд, работающих над проектом, и отслеживают прогресс проекта, когда он приближается к выпуску.
Небольшие компании могут по-разному сочетать роли бизнес-аналитика, управления проектами, мастера схватки и менеджера по продукту, но более крупные компании могут определять отдельные обязанности.
Отличные организационные навыки, понимание бизнеса и навыки работы с людьми имеют решающее значение для успеха в качестве руководителя проекта. Эта роль зависит от вашей способности управлять ожиданиями и мотивировать людей, которые могут быть старше или опытнее вас, поэтому вам нужно быстро завоевать доверие.Многогранный характер этой роли делает ее подходящей для аналитиков и технических специалистов, которые больше не хотят писать код.
8. Скрам-мастер
В Agile-командах Скрам-мастер помогает убедиться, что все знают теорию, лучшие практики и правила Скрама и принимают их.
В конечном итоге это очень похоже на управление проектом, но с особым упором на обслуживание других команд, участвующих в создании продукта. Опять же, это не всегда его собственная работа, но в более крупных организациях это может быть.
Умение управлять ожиданиями и ограничениями имеет решающее значение для вашего успеха как Scrum Master. Вам также необходимо знать лучшие практики Agile, поэтому я бы порекомендовал найти подходящий курс или книгу по этой теме. Agile получил широкое распространение в организациях любого размера, поэтому этот карьерный рост, вероятно, продолжит расти в ближайшее десятилетие.
9. Менеджер по продукту
В 2019 году я потратил много времени на изучение управления продуктами для улучшения процесса доставки продуктов в Graide Network.
Менеджеры по продуктам рассматривают продукты компании как единое целое, чтобы убедиться, что они желательны (клиенты хотят этого), жизнеспособны (имеют смысл для бизнеса) и осуществимы (мы можем их создать). Способность мыслить на высоком уровне такая редкость, поэтому, если у вас есть это и некоторый технический опыт, вы можете преуспеть в качестве менеджера по продукту.
Менеджеры по продукту начального уровня могут начать с небольших частей продукта или в качестве менеджеров проектов в некоторых организациях. Это может дать вам представление о разработке продукта и поможет выстроить отношения со всеми необходимыми заинтересованными сторонами, прежде чем вам будет поручено управление вашим собственным продуктом.
10. Дизайнер
Если у вас дизайнерское или художественное образование, то стать дизайнером UI или UX с некоторыми навыками кодирования — отличный способ выделиться в своей области. Эта комбинация навыков позволит вам более эффективно общаться с инженерами и создавать интерактивные макеты в HTML / CSS, а не просто файлы статических изображений.
Если у вас нет большого опыта в дизайне, пройдите курс и начните создавать портфолио. Многие компании будут нанимать людей без ученой степени, если они могут продемонстрировать свои знания и навыки.Dribbble — самая распространенная платформа для портфолио, которую я видел, но вы также можете использовать свой собственный веб-сайт.
11. Разработчик без кода или с низким кодом
Бурный рост средств разработки без кода и с низким кодом в последние несколько лет открыл возможности для компаний, которые хотят быстро создавать программное обеспечение, не нанимая команду разработчиков. Эти инструменты позволяют создавать мобильное или веб-приложение за часы, а не за недели, и, поскольку они становятся лучше с каждым годом, все больше компаний используют приложения без кода.
Makerpad и No Code Jobs — хорошие места для начала поиска таких вакансий. Поскольку это новая область, вы найдете широкий спектр требуемых навыков и расценок, но ваш опыт написания кода, несомненно, окажется полезным.
Роли поддержки
Многие инженеры-новички не знают, сколько сотрудников работают за кулисами, которые помогают поддерживать бесперебойную работу серверов, веб-сайтов и операций. Некоторые из этих ролей требуют от вас написания сценариев автоматизации или глубоких знаний в области администрирования серверов, но если вы ищете что-то, выходящее за рамки традиционного цикла разработки продукта, но с техническими наклонностями, это может вам подойти.
12. Системный администратор или DevOps Engineer
Крупные компании-разработчики программного обеспечения имеют сотни или тысячи серверов, которые необходимо исправлять, обновлять и менять в течение года. Хотя широкое распространение облачных вычислений изменило эту работу с физического подключения серверов к работе с таким программным обеспечением, как Terraform и Kubernetes, в этой области нет недостатка в рабочих местах.
Традиционно системные администраторы отвечали за обслуживание и администрирование серверов по мере необходимости командами инженеров.По мере роста организаций и перехода на облачный хостинг многие из них стали называть DevOps-инженером, чтобы отразить возросшую автоматизацию, используемую в этом процессе. На практике эти роли во многом пересекаются.
В любом случае вам потребуется базовое понимание операционных систем, хостинговых платформ, средств автоматизации, сценариев bash и архитектуры системы. В этой области может быть трудно найти работу начального уровня, потому что для этого требуется такой широкий спектр технических знаний, но это отличная роль для перехода, если вам нравятся аспекты решения проблем в инженерии без требований UI / UX, которые продукты, ориентированные на клиента, требуют.
13. Администратор базы данных
Некоторые компании объединяют администраторов баз данных вместе с системными администраторами, но это может быть отдельная роль.
Администраторы баз данных занимаются безопасностью, предоставлением ресурсов, масштабированием и оптимизацией низкоуровневых систем хранения данных. Вам потребуются знания баз данных SQL и NoSQL, передовых методов безопасности и некоторые базовые навыки написания сценариев, но вы вряд ли будете писать код весь день. Вы также будете беспокоиться о мелких проблемах оптимизации, таких как исправление индексов и кешей.
Если вы новичок в разработке программного обеспечения, начните с изучения всего, что можно о базах данных. Вам нужно знать, какая база данных подходит для какого приложения и как оптимизировать каждую из них в масштабе, поэтому может быть сложно практиковать это самостоятельно. Если вы хотите найти несколько больших наборов данных для работы, посмотрите Kaggle.
14. Инженер по надежности сайта
Инженеры по надежности сайта отвечают за реагирование и исправление критических проблем, возникающих в производственной среде.Часто это означает, что они чередуются в списке «дежурных», поэтому вы можете работать в некоторые странные часы. Плюс в том, что вы действительно научитесь решать широкий спектр необычных проблем, создавать автоматические оповещения и читать журналы серверов.
Из-за высокой степени реактивности этой работы может быть трудно удержать опытных инженеров-программистов на должностях по обеспечению надежности сайта в течение длительного времени. Тем не менее, это может быть отличным местом, чтобы встать в дверь, если у вас возникли проблемы с поиском своей первой должности разработчика программного обеспечения.Я знал двух выпускников учебных курсов, которые начинали в роли SRE до того, как перешли в разработку программного обеспечения. Возможно, вы даже обнаружите, что вам нравится вызов и азарт быстрого решения проблем.
15. Техническая поддержка или поддержка клиентов
В то время как некоторые инженеры опасаются взаимодействия с клиентами, другие считают, что помогает людям решать проблемы в течение всего дня. Ваш опыт программирования сделает вас идеальным кандидатом на роль поддержки клиентов в компаниях-разработчиках программного обеспечения, которым нужен специалист с техническим образованием, чтобы ответить на вопросы и предложить исправления.
Обратной стороной работы в службе поддержки является то, что вам, возможно, придется взаимодействовать с людьми в худшем случае. Неудовлетворенные или разочарованные пользователи, вероятно, не будут счастливы общаться с командой технической поддержки, поэтому вам понадобится много терпения и толстой кожи, чтобы оставаться в этой роли надолго.
Обучающие и писательские роли
Мне всегда нравилось преподавать, поэтому я обнаружил, что тяготею к инженерным должностям, которые позволяли мне это делать. Если вам нравится разбирать сложные темы и представлять их другим инженерам, вы можете выбрать несколько карьерных путей.
16. Технический писатель
Моя третья стажировка в колледже была в качестве технического писателя в огромной корпорации. Это было довольно сухое письмо, но мне нравилось узнавать что-то новое каждый день.
С тех пор я обнаружил, что техническое письмо — это не только документация. Вы можете заниматься техническим блоггингом или копирайтингом; вы можете создавать внутреннюю или внешнюю документацию; вы можете создавать демонстрационные приложения и учебные пособия. Это одна из самых высокооплачиваемых сфер для писателей, поэтому стоит подумать.
Если вы пойдете по этому пути, вам нужно будет уметь писать (очевидно), организовывать сложные идеи и изучать новые вещи. Чем больше вы сможете редактировать самостоятельно, тем более ценной будет ваша работа, поэтому инвестируйте в инструменты, которые помогут вам стать лучше и эффективнее.
Вы можете начать писать для некоторых из платных программ сообщества писателей и использовать этот опыт в постоянной работе, создавая сеть и портфолио.
17. Учитель
Есть несколько способов перейти от карьеры разработчика программного обеспечения к карьере учителя.Вы можете устроиться преподавателем на учебный курс по программированию, вы можете преподавать в колледже или старшей школе, вы можете присоединиться к платформе, такой как egghead.io, или вы можете создать свой собственный веб-сайт курса с помощью Teachable или Educative. Ваш путь зависит от вашего прошлого и толерантности к риску.
В любом случае учителя должны быстро усваивать новую информацию и представлять ее ученикам в удобоваримой форме. Вы должны встретиться со своей аудиторией на их уровне и завоевать доверие, чтобы добиться успеха. Обучение может платить меньше, чем разработка программного обеспечения, но это также может быть очень успешной карьерой.
18. Тренер
Корпоративное обучение — еще одна форма обучения, которую также стоит рассмотреть. Инструкторы могут работать в качестве независимых консультантов или сотрудников в крупных компаниях, где они обычно ездят в офисы своих клиентов, чтобы провести практическое обучение работе со специализированным программным обеспечением.
Преподаватели могут обладать глубокими техническими знаниями, но некоторые из них просто технически подкованные коммуникаторы. Корпоративное обучение обычно окупается лучше, чем обучение, но оно также может быть больше ориентировано на продажи. Тренеры часто выступают на конференциях, проводят общественные семинары или ездят на встречи в группы между учебными занятиями.
Если вам нравится выступать на сцене и представлять технические концепции, это может быть идеальный карьерный путь.
Аналитические роли
Многие должности в технологических компаниях требуют аналитических навыков. Хотя многие из этих областей требуют специального образования, их стоит рассмотреть, если вы решите карьеру уйти от разработки программного обеспечения. Вы будете работать в другом темпе, чем большинство инженеров, ориентированных на продукт, и, как и некоторые из упомянутых выше ролей службы поддержки, вы можете взаимодействовать с другими частями бизнеса.
19. Data Scientist или Engineer
Эти две роли (некоторые компании объединяют их) включают использование больших наборов данных, чтобы помочь бизнесу или их клиентам принимать более обоснованные решения.
Инженеры по обработке данных обычно работают над конвейером приема и организации данных, в то время как специалисты по обработке данных разрабатывают эксперименты и алгоритмы, которые обрабатывают эти данные для получения полезных результатов. Наука о данных (ИИ, машинное обучение и т. Д.) — это огромная область, уходящая корнями в математику, разработку программного обеспечения и статистику.
Существуют курсы, учебные курсы и дипломы колледжей по науке о данных и инженерии, но вы, возможно, сможете изучить некоторые основы самостоятельно, если у вас есть сильная математическая подготовка. Если нет, сначала подумайте о том, чтобы освежить в памяти численный анализ, матричную алгебру и статистику.
Поскольку для освоения этих навыков требуется много времени, а специалисты по обработке данных пользуются большим спросом, эта роль хорошо оплачивается и вряд ли в ближайшее время исчезнет.
20. Аналитик безопасности
Роли информационной безопасности обычно остаются незамеченными, пока что-то не пойдет не так.В то время как каждый разработчик должен знать об уязвимостях и рисках безопасности, аналитики безопасности нанимаются специально для поиска, каталогизации и предложения исправлений для проблем безопасности.
Некоторые работают в качестве независимых консультантов, но в более крупных компаниях могут быть собственные команды. Эта роль интересна тем, что требует сочетания технических навыков, навыков комплаенс, бизнеса и оценки рисков.
Рабочие места в сфере безопасности также являются одними из самых сложных для заполнения лидерами в сфере технологий, так что здесь у вас будет гарантированная работа.Информационная безопасность — это обширная область, поэтому ознакомьтесь с некоторыми из множества путей, которыми вы можете пойти, если вы заинтересованы в ее достижении.
21. Исследования и разработки
Работа в области исследований и разработок может стать уникальным опытом для человека, обладающего навыками разработки программного обеспечения. Крупные компании, такие как Google и Amazon, направляют часть своей прибыли на рискованные и потенциально прибыльные эксперименты, проводимые группами исследователей и разработчиков. Эти междисциплинарные группы могут включать разработчиков программного обеспечения, специалистов по обработке данных, бизнес-аналитиков и руководителей проектов.
Трудно попасть в хорошую команду разработчиков. Эти роли имеют тенденцию быть конкурентоспособными и требуют узкоспециализированных знаний по темам, которые вы, вероятно, не изучите на учебном курсе по программированию. Тем не менее, некоторые компании нанимают этичных хакеров, основателей или полиглотов, чтобы помочь сформировать команду и добавить в нее немного творческого мышления.
Независимость и гибкость
Хотя наша профессия часто допускает удаленную работу, а иногда и творческий отпуск, вы можете захотеть еще большей гибкости в своей жизни.Если у вас есть желание начать свой бизнес, вы можете работать 4 часа в неделю, проводить шесть месяцев в году в разъездах или половину своего времени работать над проектами с открытым исходным кодом. Это непросто, но как разработчик программного обеспечения вы имеете огромное преимущество перед большинством людей.
22. Фрилансер или консультант
Один из способов получить больше свободы — это оставить работу с 9 до 5 и стать фрилансером. Как фрилансер вы будете нанимать себя одному или нескольким клиентам, которые будут платить вам почасовую оплату за написание кода для них.Компании часто нанимают фрилансеров для работы над конкретными краткосрочными проектами, устранения технической задолженности или заполнения пробелов, когда сотрудник берет перерыв.
Консультанты — это высококлассные фрилансеры, которые решают конкретные проблемы своих клиентов. Хотя они могут писать код, их часто привлекают из-за их опыта или уникального опыта. Граница между фрилансерами и консультантами довольно размыта, так что не слишком увлекайтесь семантикой.
Начать работу в качестве фрилансера или консультанта — самое сложное.Если у вас нет огромной сети, вы, вероятно, будете полагаться на такие платформы, как Upwork или Toptal, чтобы найти клиентов. Эти платформы значительно сокращают ваш доход и заставляют вас напрямую конкурировать с множеством других фрилансеров по всему миру.
По мере того, как вы создаете репутацию и список клиентов, вы сможете получать больше работы от рефералов. Рефералы — это здорово, потому что клиент приходит к вам на основе доверительных отношений, а не анонимности в Интернете. Если вы действительно хорошо разбираетесь в фрилансе или консультировании, вы можете повысить свою ставку настолько, чтобы у вас было немного времени между каждым взаимодействием.
23. Основатель стартапа
Интернет полон историй про инженеров-программистов, открывающих бизнес (1, 2, 3), поэтому у вас может сложиться впечатление, что это просто или даже хорошая идея.
По правде говоря, это зависит от обстоятельств.
Обычно стартапам требуется много времени для получения дохода, поэтому вам придется прожить без зарплаты несколько месяцев или лет, чтобы это сработало. Тем не менее, если вы хотите построить свой собственный бизнес по разработке программного обеспечения, потенциал роста практически безграничен.
Вы также можете открыть компанию в нерабочие часы.Хотя это сложно сделать (и может иметь юридические последствия), это не редкость. Если вам удастся найти еще одного или двух учредителей, с которыми можно разделить бремя, это может увеличить ваши шансы на успех.
Последние мысли
Разработка программного обеспечения — увлекательная область, но она не для всех. Даже если вы уйдете, полученные навыки не пропадут даром, если вы решите заняться чем-то другим.
Многие выпускники учебных курсов боятся искать работу вне области разработки программного обеспечения, но я бы посоветовал вам идти своим путем.Уравновесьте практичность (зарабатывание денег, чтобы жить) с вашими интересами, и, надеюсь, вы сможете найти карьерный путь, где работа не будет ощущаться как «работа».
Я хотел бы услышать ваши мысли. Если вы выбрали нестандартный путь или поменяли карьеру, дайте мне знать, что вы думаете в Твиттере.
Шесть главных мифов, которые сдерживают вас
По сути, научиться тому, как стать разработчиком программного обеспечения, — это то же самое, что продолжить любой карьерный путь. : упорный труд действительно определяет успех, а не талант.Но, несмотря на эту неоспоримую истину, общество продолжает ошибочно воспринимать разработку программного обеспечения как отрасль, предназначенную исключительно для определенных ниш: компьютерщиков, математиков, вундеркиндов! Это опасные заблуждения, которые часто удерживают обычных людей с большим потенциалом успеха от карьеры программистов. Что ж, пора положить конец этим заблуждениям, и мы надеемся, что к концу вы сможете принять более обоснованное решение о возможной карьере программиста и о следующем шаге в изучении того, как стать разработчиком программного обеспечения. Читайте дальше, чтобы узнать 6 самых распространенных мифов, искажающих эту прибыльную карьеру.
МИФ №1: Чтобы стать разработчиком, мне нужно быть гением
РЕАЛЬНОСТЬ: Кто угодно может узнать, как стать разработчиком программного обеспечения
Программные инженеры, разработчики, разработчики, архитекторы программирования — как бы вы их ни называли — не гении. Как и представители любой отрасли, их квалификация варьируется от отличной до плохой. С другой стороны, вы найдете программистов либо с выдающимся талантом, либо с трудолюбием, может быть, и тем, и другим; и с плохой стороны, ну вы можете себе представить.Но в любой точке этого спектра, хорошей или плохой, вы найдете обычных людей, таких же, как вы. Потому что, чтобы попасть в эту отрасль, все идут одним и тем же путем: изучают технологии и теорию, а затем проводят обучение в рамках проектов, пока не будет достигнуто мастерство. Вот и все. Нет никого более «предназначенного» стать разработчиком программного обеспечения, чем вам, и наоборот.
МИФ № 2: Обучение программированию похоже на изучение операции на головном мозге!
РЕАЛЬНОСТЬ: научиться программировать легко, освоить сложно.
Помимо теории информатики, вам, конечно же, нужно научиться программировать, чтобы стать разработчиком программного обеспечения. Но не волнуйтесь, это не операция на головном мозге; на самом деле это даже не ракетостроение.
Научиться программировать не так сложно, как думает большинство людей. По сути, код — это разговор с компьютером, , но на специальном языке, таком как PHP, Javascript или Ruby. Как инженер-программист, ваша задача — разговаривать с компьютером и давать ему задачи, например, создание веб-сайта.Для создания веб-сайта компьютер требует, чтобы разработчик тщательно выписал список пошаговых инструкций — мини-задач для выполнения всеобъемлющей задачи. Как вы понимаете, начальные задачи легко описать: «Компьютер, сделай интерфейс моего сайта шириной 1000 пикселей!» Но по мере того, как количество этих основных задач увеличивается в количестве и начинает усложняться, этот пошаговый список мини-задач начинает становиться все более запутанным и трудоемким. (Представьте, сколько мини-задач требуется для создания codingdojo.com!) Вот как работает разработка программного обеспечения: это очень сложная форма общения между человеком и компьютером, которую легко освоить вначале, но сложно освоить на более поздних этапах. Но для тех, кто плохо знаком с программированием, , если они могут общаться с другими, они могут научиться программировать. Первый шаг — выучить специальные языки, которые понимает только компьютер.
МИФ № 3: Мне нужно высшее образование, чтобы узнать, как стать разработчиком программного обеспечения
РЕАЛЬНОСТЬ: Программисты без ученых степеней встречаются чаще, чем вы думаете
Хотите верьте, хотите нет, но существует значительная часть разработчиков программного обеспечения в технологической индустрии, которые являются самоучками , и по сей день все еще не имеют формальных ученых степеней.Это потому, что компьютерное программирование — это профессия, и его можно обучать так же, как кто-то может научиться использовать Adobe Photoshop или Illustrator. Конечно, в первый раз этот человек не является полноценным программистом или графическим дизайнером, но он знает, как пользоваться инструментами, и этого достаточно, чтобы устроиться на работу. Получив работу, они создают портфель и начинают осваивать свою торговлю. Именно так добиваются успеха программисты-самоучки и даже многие графические дизайнеры. Кроме того, многие технологии программирования, такие как PHP, подробно документированы в Интернете и с энтузиазмом поддерживаются онлайн-сообществом, что еще больше расширяет возможности для программирования-самоучки.
Кроме того, рост индустрии учебных курсов для начинающих по кодированию в США доказывает, что не требуется диплом колледжа, чтобы узнать, как стать разработчиком программного обеспечения. Хотя степень определенно имеет больший вес, это не обесценивает опыт учебного курса по кодированию; оба пути являются эффективными ступенями к началу карьеры в разработке программного обеспечения. Вопреки многим заблуждениям, цель учебного курса по программированию не состоит в том, чтобы получить навыки программирования, сопоставимые с 20-летним ветераном, что невозможно.Цель состоит в том, чтобы получить высшее образование с достаточным опытом программирования, чтобы получить работу в технологической индустрии — достижение, которого неоднократно добивались наши выпускники Coding Dojo и другие выпускники курсов для начинающих по программированию. Этот карьерный путь параллелен пути выпускника компьютерных наук 4-летнего университета. Хотя степень CS более уважаема, чем посещение курсов для начинающих по программированию, она по-прежнему является основным инструментом для получения работы в технологической индустрии. Но после получения работы опыт работы и портфолио в конечном итоге решат будущие карьерные перспективы, в меньшей степени альма-матер или степень.Итак, вам абсолютно необходима степень, чтобы продолжить карьеру в области компьютерного программирования? Ответ — однозначное «нет».
МИФ № 4: Мне нужны серьезные математические навыки, чтобы узнать, как стать разработчиком программного обеспечения
РЕАЛЬНОСТЬ: Успех программиста и знание математики не связаны напрямую
Быть программистом на полную ставку — не значит быть одаренным математиком. Вам не нужно знать, как рассчитать наклон ортогональной траектории, чтобы научиться программировать.На самом деле вам даже не нужно знать, что это значит. Чтобы узнать, как стать разработчиком программного обеспечения , вам необходимо знать основы алгебры и практиковать сильные навыки решения проблем. Помимо этих двух предварительных условий, степень математики, которую вам необходимо знать, сильно зависит от проекта, над которым вы работаете. Например, если вы разрабатываете пользовательские интерфейсы с помощью внешней среды, такой как twitter bootstrap, вы почти не будете использовать математику — как минимум, вам нужно уметь считать пиксели. Напротив, если проект требует определенных математических функций, то да, вам абсолютно необходимо знать математику.В целом, чтобы стать программистом, необязательно знать продвинутую математику; но если вам в конечном итоге придется его использовать, то это связано либо с характером вашего работодателя, либо с проектом, который оказался у вас на столе, а не с карьерой в целом.
МИФ № 5: Знание «лучшего» языка программирования ускорит мой путь к изучению того, как стать разработчиком программного обеспечения.
Большинство разработчиков изучают несколько языков программирования и технологий.
РЕАЛЬНОСТЬ: Не существует «лучшего» языка для изучения.
Требования проекта будут определять «лучший» язык программирования для использования, и даже в этом случае вам нужно будет использовать несколько языков для завершения проекта. Это потому, что многие языки работают вместе, а не друг против друга. Каждый язык имеет определенную цель в рамках данного проекта. Например, Javascript исторически является языком интерфейса, предназначенным для разработки пользовательского интерфейса; Между тем, PHP — это серверный язык, предназначенный для внутренней разработки. Возможно, вы не знаете, что это означает точно, но суть в том, что сравнение определенных языков похоже на сравнение молотка с отверткой: они предназначены для разных задач, но вместе достигают общей цели.
Помимо совместной работы, некоторые языки программирования сравнимы и могут, по сути, обеспечивать ту же функциональность: PHP сопоставим с другими языками серверной части, такими как Java, Perl или Ruby. Однако эта фундаментальная общность не означает, что PHP легко заменяется Java, Perl или Ruby. Точно так же сопоставление сопоставимых языков программирования похоже на сравнение китайского и испанского: у них есть много общего, но в то же время есть существенные различия.Для краткости, вот отличная статья по теме, в которой сравниваются PHP и Ruby.
Таким образом, изучение «лучшего» языка программирования не является вашим секретом, чтобы стать разработчиком программного обеспечения. Обдумывая карьеру программиста, не обращайте внимания на это тривиальное любопытство, а сосредоточьтесь на том, чтобы замочить ноги: начните играть с кодом, чтобы изучить основы и основы. Завершение мини-личного проекта часто является лучшим источником мотивации и в конечном итоге решает, с какого языка начать.И по мере того, как ваша способность программировать прогресс и знания расширяются, вы постепенно откроете для себя тонкости каждого языка и поймете, почему в отрасли нет «лучшего» языка программирования. А пока просто начните писать код как можно скорее.
МИФ № 6: Мне уже поздно становиться разработчиком.
РЕАЛЬНОСТЬ: Никогда не поздно сменить карьеру!
Студенты Coding Dojo сотню раз развенчивают этот миф. Учащиеся нашего учебного лагеря по программированию принадлежат к разным профессиям и возрастным группам.И к концу нашего 12-недельного курса программирования они могут найти работу в качестве веб-разработчиков полного цикла. Мы превратили аляскинского рыбака в разработчика веб-приложений в JP Morgan , взяли опытных инженеров-программистов и научили их новым технологиям, которые они не смогли освоить на работе или самостоятельно, и помогли безработным профессионалам ускорить их карьеру. переходы. Независимо от предыдущего опыта, путь к тому, чтобы стать разработчиком программного обеспечения, открыт для всех, кто хочет им воспользоваться.